镇“三新”领域党建工作开展情况汇报

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镇“三新”领域党建工作开展情况汇报

近年来，**镇把做好“三新”领域党建作为夯实党的执政根基的重要抓手，聚焦“三新”领域党建主管责任不清晰、党组织难组建、作用发挥难等问题，积极探索实践，多措并举助力“三新”领域党建工作破题增效，推动“三新”组织在基层治理中发挥积极作用。

一、主要做法

一是党建融合、服务协同，抓组织覆盖。**镇以服务为导向，充分发挥党组织战斗堡垒作用，实现“党建+服务”全覆盖。上下联动摸清底数。针对“三新”组织党员分布散、流动快、联系难等问题，建立“镇党委+行业部门+社区党支部”三级联查摸排机制。组织“党员找组织、组织找党员”清查活动，对辖区内8类新就业群体、*家非公有制企业和*家社会组织进行地毯式摸排，围绕经营运行、职工队伍、党员等8个信息点建立工作台账，并进行动态管理，目前全镇共有“三新”领域党员*名。推动党组织应建尽建。坚持“因企而异、因业制宜”分类施策建立党组织，推动有3名以上正式党员的“三新”组织进行单独组建；对正式党员不足3人的，按照“区域临近、就近方便”原则采取挂靠或联合组建方式；对同一产业链的上下游企业，指导行业共建。目前，全镇已组建“三新”领域党组织*个，其中单独组建*个、联合党支部*个，实现“三新”领域党组织覆盖率达到100%。建立挂钩联络机制。将全镇划分为*个网格进行分片管理服务，分别由*名镇副科级领导担任牵头人，聘任*名经验较丰富的社区党务工作者为党建指导员，定期走访问需。设计“企业需求清单、部门资源清单、行动项目清单”三张清单，开展“走百企、访千才”活动，慰问各层级人才近*名，“三新”群体*余人，收集意见和建议*条，形成落实清单，挂账协调解决问题*个。

二是培树典型、激发活力，抓先锋领路。**镇以培树典型为抓手，积极创新活动形式，不断提升年轻党员在组织生活中的获得感、成就感和认同感。育好组织“领头雁”。结合开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，将新就业形态工种纳入重点急需紧缺职业（工种）目录，提高培训补贴标准，鼓励新就业形态从业人员参加职业技能等级认定，通过提升技能进一步提高待遇水平。以“行业相近、地域相邻、方便开展”为原则，组织党建工作开展较好的“三新”党组织结对若干个“后进”党组织，形成*个帮学对子，并指定党建指导员具体负责跟踪落实，开展结对联学*场次，覆盖党员职工群众近*人次，推动帮学互学共学，进一步提升党建业务工作水平。同时，发挥支部书记“领头雁”领学促学作用，制定学习计划，组织讲授专题党课，开设“微课堂”进车间、进商圈、进新业态新就业群体系列活动，兴起“大学习”热潮，带动“三新”党员学懂悟透党的相关理论，并学以致用。树立党员新标杆。开展典型培树行动，设置党员先锋岗、党员示范岗，结合“领办一件事”承诺践诺活动，实施支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺行动，“三新”领域党组织在推动企业转型升级、完善内部机制、建强党群服务阵地等方面累计领办实事*件，党员围绕安全生产、技术攻关、创新创效等方面作出承诺*余项，有效推动“三新”党组织和党员把形象立起来、责任担起来、业绩创出来。贡献网格新力量。充分发挥新业态新就业群体人头熟、地形熟、分布广、直接接触基层面的有利优势，引导党员职工参与志愿服务、助力基层治理，组建先“蜂”党员服务队，先后聘请*名快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体为**镇兼职网格员，发挥“移动广播”“移动探头”作用，参与政策宣传、文明劝导、异常情况预警、社情民意传递等活动，把政策带出去、把民情带回来。开展规范停车整治、发放安全环保宣传手册、张贴反诈骗海报等志愿服务*余次，参与文明城市创建、公益宣传等微治理*余次。

三是关心关爱、维护权益，抓服务管理。写好暖“蜂”聚“新”文章。**镇实施“暖心、筑巢、赋能”行动，结合创建“党建+”邻里中心、户外劳动者驿站等，在全镇快递小哥集聚的区域建设*个骑手驿站、党员加油站，设置图书角，配备空调、微波炉、应急医疗包等设施，免费提供饮水、手机充电等多项常规标准化服务及心理咨询等N项个性化服务，实现“三新”群体“冷可避寒、热能纳凉、渴有饮水、闲可阅读、累能休息、伤可用药”。同时，结合新就业群体的需求，定期在党群服务中心开展交通安全知识讲座、心理咨询、法律援助等服务，去年以来累计开展*余场次。丰富援助服务渠道。持续完善职工法律服务一体化基地“源头预防+矛盾化解+应急处置”维权服务体系建设，守好源头预防关。网格化布点建设基层法律服务网点，为职工提供“专业化、零距离、全覆盖”的法律服务。制定完善由镇、村和“党建+”邻里中心、重点企业项目等组成的“三级联动”机制，联合区级相关部门建立劳动纠纷一站式多元化解联动处置模式，实现劳动纠纷受理、分流、调解、仲裁“闭环式”处置。同时，依托工会劳动争议调解中心，修订工会法律服务实施办法，明确为追讨劳动报酬或工伤赔偿、有证据证明本人合法权益被严重侵害等情况直接提供法律援助服务，截至目前，共援助职工*余人。开展职工医疗互助和疗休养活动。重视新就业形态劳动者身心健康，**镇辖区内相继成立了家政行业工会联合会等，开展困难帮扶活动，关心职工冷暖安危。全镇陆续开展不同专班的职工疗休养活动，组织多名新就业形态劳动者参加疗休养活动。

二、下一步工作打算

下一步，**镇将继续做实、做精、做优“三新”领域党建工作，创新载体、靶向发力，推动“三新”党建工作提质聚力，为**镇高质量发展提供坚强组织保证。

一要上下联动强机制。把坚持和加强党的全面领导作为推动“三新”领域高质量发展的核心支撑，完善基层党建工作联席会议制度，抓实成员单位职责，进一步压实党建主体责任，形成齐抓共管工作合力。

二要拉网排查嵌管理。把“两个覆盖”作为“三新”组织党建工作的基础工程，对全镇非公企业、社会组织、新业态企业拉网式摸排，重点聚焦有固定经营场所、有10名以上员工的非公有制企业和从业人员30名以上的社会组织，选派党建指导员，注销“僵尸型”社会组织，指导成立社会组织联合党支部，准确掌握经营状况、党员数量，推动党组织有效覆盖。

三要优化服务促提升。积极探索货车司机群体党建试点工作，打造集学习教育、诉求受理、就餐休息、停车住宿为一体的“货车司机之家”。联合市场监管局、工信局，统筹开展新兴领域党员示范窗口党员责任区、党员先锋岗等创建活动，命名表彰一批党员示范经营户、党员车队、党员骑手。

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