乡镇党委意识形态工作责任制落实情况报告

乡党委意识形态工作责任制落实情况报告

按照县委书记专题会议精神和十四届县委第四轮巡察集中整改工作方案要求，我乡对2021年以来意识形态工作责任制落实情况进行全面自查梳理，现将报告如下：

一、自查情况

2021年以来，XX乡党委在县委、县政府的正确领导下，

严格按照县委关于加强意识形态工作责任制的总要求，认识把握意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为我乡经济社会发展提供了强有力的思想保障。

（一）逐步落实党委主体责任。明确党委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置。明确党委分管领导是直接责任人，协助乡党委书记抓好统筹协调指导工作，严格按照一岗双责要求，增强责任意识和使命担当，抓好分管部门意识形态工作。

（二）持续强化政治理论武装。坚持把中心组学习作为干部武装头脑、指导实践、推动工作的平台和渠道，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及中央、省市县委意识形态工作会议等精神，并利用三会一课、主题党日活动等形式集中开展理论学习，积极推动意识形态工作向基层延伸。

（三）不断加强宣传引导力度。一是坚持正面宣传，强化舆论引导，尊重舆论宣传规律，提高舆论宣传效果，不断巩固壮大积极向上的主流思想舆论，形成正面宣传合力。二是把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对突发事件要提前介入，防患于未然。时刻关注网络舆情，充分利用微信、抖音等新媒体，把握正确舆论导向，严抓网络意识形态安全。

（四）逐步提高研判防控能力。坚持问题导向，参照《风险排查参照清单》，将工作中可能出现的各项风险点全面梳理。认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，形成风险清单及书面报告。对全乡各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，保证排查不留死角，不走过场。每季度定期开展意识形态分析研判会议，准确了解职工思想动态，及时发现苗头并做好疏导工作。

二、存在问题

(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有将日常工作和意识形态工作协调起来发展，存在“一手软”现象。

(二)意识形态理论武装不到位。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够。

（三）对内对外宣传力度不够，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法需要更新。

三、整改措施

一是进一步压实主体责任。完善管理责任体系，严格履行一岗双责制度，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化第一责任人、班子成员、分管领导的责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。

二是进一步加强理论武装。要持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入开展二十大精神宣传教育，深入推进社会主义核心价值观建设。注重发挥党委中心组学习示范带动作用，对学习内容、形式和时间做出具体规定。结合各村实际情况，召开交流会，推动学以致用。

三是进一步强化宣传思想。全面提升宣传思想文化工作，把握好社会舆情正面引导，强化正能量宣传，充分发挥榜样的力量。继续拓宽对外宣传渠道，充分利用微信、抖音等网络平台宣传党的二十大精神、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。