调查汇报材料格式(精选多篇)

第一篇：3.22灾情调查汇报材料

青阳乡“3?22”灾情汇报材料

青阳乡位于石阡县东南部,距县城47公里，境域面积134.74平方公里。辖14个行政村107个村民组3605户13334人，森林覆盖率为56.5%，耕地面积10021亩，（其中田6006亩，土4015亩）。是一个集苗族、仡佬族、侗族聚居的少数民族乡镇，属贵州省新阶段扶贫开发二类重点乡。3月22日晚，我乡遭受了雷雨冰雹自然灾害，导致了全乡14个行政村都不同程度地受灾，现将受灾调查情况作如下汇报。

一、灾前部署

3月22日17时，乡党政综合办公室接到铜仁市气象台气象预警信号、县气象台气象信息报告及县政府应急办紧急通知后，立马向主要领导汇报，乡党委政府迅速行动，及时通知各村做好安全防范，乡长组织党政班子成员及相关人员于19时召开了紧急会议，安排部署相关工作，按照应急预案的要求，由领导班子带队，分六个应急分队随时待命,做好应急抢险准备工作，确保当日晚上无任何安全事故发生。21时，雷雨、冰雹来临，雷雨持续6个小时，冰雹袭击30分钟，全乡遭受了自然灾害。

二、受灾情况

通过调查统计，全乡受灾户527户，折合经济损失2908.287万元。

（一）农作物

烤烟苗126厢，烤烟肥料1237.2套，地膜125.1亩；油菜106亩；玉米41亩；茶叶349亩；马铃薯134.6亩；药材321亩。

（二）经果林

水蜜桃2360亩；梨173亩；弥猴桃300亩。

（三）基础设施

房屋前后滑坡64处；房屋损坏64间；瓦508600张；农田冲毁41.7亩；沟渠5179米；自来水管3300米；公路塌方116处；公路冲毁80.4公里。

（四）其它

水泥40袋；洗衣机1台；猪草机1台。

三、灾情分析

全乡14个行政村不同程度地受灾，损失最为严重的是冷家榜、大坝、龙金、路溪、金城五个村。首先是五个村是我乡烤烟、茶叶、经果产业的农业主产区。当前烤烟生产正在育苗、烟地起垄及盖地膜阶段，导致幼苗、地膜损坏，烟地烤烟肥料流失；经果林正值开花挂果时节，冰雹致使花蕾脱落，无法挂果；其次是以路溪村为重点的公路及房屋前后塌方、沟渠损坏现象，我乡地势较陡、坡度较大，又多为沙土地，所以泥土塌方造成了损失。

四、灾后应对措施

一是加强领导，实行分片负责制。按照领导分工，部门协作，全体联动的办法实行全方位的投入，3月23日上午，乡党政综合办公室下发了《关于做好“3?22”抗灾救灾工作的紧急通知》（青党发?2014?27号）文件，做到分工明确，责任到位，由张鹏乡长任总指挥长，六个工作组分别奔赴各村进行应急抢险、灾情调查。第一组，由彭湖同志带队，赶赴龙金、毛栗坪村；第二组，由杨通同志带队，赶赴大坝、火麻村；第三组，由彭喜廷同志带队，赶赴朝阳、凉林村；第四组，由熊光富同志带队，赶赴坪厂、芹星村；第五组，由杨明坤同志带队，赶赴冷家榜、茶园、路溪村；第六组，由陈世富同志带队，赶赴金城、青山、高塘村。通过各组认真排查和抢险，全乡没有发生一起安全事故。

二是收集信息，及时上报。整个受灾统计调查工作于3月23日下午4点初步统计完成，由乡党政综合办统一汇总后，分别报送了县政府应急办、县民政局、县农业局等部门。为了进一步详细了解灾情，各工作组又深入每户农户家中详细查看统计，逐户调查统计工作于3月26日全面完成。

三是重视防灾救灾宣传。乡党建办、综治办、司法所做好群众思想安抚及防灾减灾工作，确保宣传到村到户，稳住情绪，鼓励他们战胜灾情的勇气，做到救灾防灾两不误。四是领导高度重视，群众信心十足。县委副书记黄忠率人大、民政、农业部门在第一时间奔赴我乡查灾、核灾，深 3

入受灾村，要求我乡继续做到分工负责、信息畅通，情况明白、在县委副书记的鼓动下，人民群众战胜灾情的信心更足了，使我乡农业受灾损失降到最低限度，全乡农业生产很快恢复正常，广大受灾群众生命财产得到有效保护。

五是迅速进行灾后重建。1、乡救灾办对受灾情况严重，无粮食的农户及时发放救灾粮，对房屋损坏的群众进行妥善安置，确保受灾群众有房住、有粮吃，帮助度过暂时困难。2、对农作物、经果林受灾严重的农户进行思想动员，稳住情绪，同时组织动员指导开展生产自救，尽快恢复生产。对绝收田块组织动员广大受灾农户进行改种、补种其它经济效益高的作物，帮助农民科学管理、科学施肥、科学用药，确保灾后夺得农业丰收，尽可能把损失减少到最小。3、组织抓烟干部全力以赴地对各个烟区的烤烟生产进行灾后指导，采取补救措施，不影响我乡2014年6700亩的烤烟生产目标任务。4、发挥党建帮扶的作用，利用帮扶单位及驻村干部的力量带领老百姓更快地投入到灾后的生产之中，正确的引导，最大限度地帮扶，从精神和物资上给予支持，采取科学的帮扶措施帮助他们恢复生产。

五、对抗灾救灾的建议

一是强化预防措施，加强灾害性天气的预报工作，并及时传达到农户，让农民在生产生活过程中有充分的防灾准备；

二是科学组织救灾活动，灾情发生后要充分利用已经制 4

定的应急预案组织实施救灾，不因救灾不力造成更大经济损失；

三是在救助方式上对困难群体因灾要加大救助力度，按受灾的轻重区别对待因灾群众；四是要提高认识，高度重视灾后的安全排查工作，要采取拉网式排查，及时排除安全隐患，保证在抗灾救灾中人员安全。

总之，此次受灾工作我们一定县委、县政府的正确领导下，认真组织、扎实开展，带领全乡人民群众战胜受灾的困难，化困难为动力，积极采取自救补救措施，尽快投入到各项生产之中，从而不影响我乡2014年“减贫摘帽”目标任务的完成。

第二篇：党组织现状调查汇报材料

党组织现状调查汇报材料

尊敬的兰书记及纪工委各位领导：

下午好！

近年来，我委在市委的正确领导和省人口计生委、市直机关工委的具体指导下，紧紧围绕全市党建工作大局，结合人口计生工作特点，切实加强基层党组织建设，取得显着成效。下面我就委机关基层组织现状作一简要汇报：

一、工作现状

（一）班子健全。

我委现有党员18人，其中1名预备党员，4名退休党员。男性党员10人，女性党员8人。下设1个机关支部，3个党小组。2014年机关支部改选，设机关支部书记1人，副书记1人，委员3人（组织、宣传、纪检），现有专兼职党务干部4个，支部副书记提拔后待定。

（二）制度落实

一是建立健全了支部会议、党员大会、民主生活会和党课等"三会一课"制度。二是为进一步加强基层支部建设，严格按照《市直机关工委关于加强党支部建设若干规定》要求制定市人口计生委党务工作办法，并下发各党小组。三是认真组织党支部委员学习党建工作理论、业务知识和上级有关会议精神的制度，统一思想，提高认识，强化责任感和使命感，增强支部班子抓好基层党建工作的能力和水平。四是把党建工作纳入目标管理，健全和完善逐级考核机制，形成了"一级抓一级、一级对一级负责"的良好氛围。五是根据党建工作年度计划，每年拨出专项经费用于党建工作，确保了党建活动扎实有效地开展。六是制定了《党员队伍教育管理办法》、《发展党员工作制度》、《基层党组织"三会一课"制度》等改进党组织建设和保持党员先进性长效机制。

（三）教育经常

一是我们按照市直属机关工委的要求，制定出各年度机关党支部政治理论学习计划，并结合自身实际特点，于2014、2014、2014年组织3期科级领导干部和2期县级领导干部参加市直属机关工委和组织部举办的政治理论学习班。还组织机关支部全体党员集体学习十七届五中全会精神等中央、省、市有关重要会议精神。二是组织党员干部开展"警示和示范"教育活动。观看警示教育片和参观****监狱，教育党员干部遵纪守法。三是结合人口计生工作实际，针对机关党员队伍的思想实际，以巩固保持共产党员先进性教育成果为工作重点，围绕端正党员干部的世界观、人生观和价值观这条主线，不断加**论教育、经常性教育和随机教育力度，取得了显着成效。四是进行邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和人口理论教育，坚定党员干部理想信念，启发大家正确观察、分析和处理各种现实问题，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，随时保持昂扬向上和奋发进取的精神状态。五是进行形势任务教育，使党员干部及时了解社会经济发展动态，感受改革开放的伟大成就，正确理解党的路线、方针、政策，不断解放思想，更新观念，紧跟时代潮流，保持与时俱进，自觉践行科学发展观，主动转变工作思路和工作方式，增强指导基层工作的能力。六是进行艰苦奋斗教育，激发党员干部发扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的计生团队精神，克服工作压力和困难，积极应对各种挑战，齐心协力完成人口计生目标任务。七是进行革命传统和爱国主义教育，引导党员干部正确处理个人利益与国家、集体利益之间的关系，将一片爱国之心转化为强烈的事业心、责任感，自觉为人口计生事业贡献力量。八是进行党的宗旨教育，告诫党员干部时刻牢记自己的身份，真心实意的为老百姓做好事、办实事，使人口计生工作真正成为甜蜜的事业

（四）监督有效

一是按照省人口计生委、市直机关工委的工作部署，要求支部要加强对党员干部的管理教育工作，积极参加机关作风纪律整顿活动，使各级党组织的作风建设进一步得到提高和加强。二是在抓党风廉政建设方面，积极配合纪检监察部门，以加强党员队伍建设为出发点，以落实党风廉政建设责任制为主线，积极运用思想教育防范、制度约束、监督检查三种手段，在强化党风廉政建设上下功夫。三是以"先进典型示范教育、反面典型警示教育"为载体，配合纪检监察部门组织全委党员干部观看了一系列正反面思想教育片。

（五）活力增强

一是2014年建党90周年庆典，委机关支部组织了全市计生系统篮球比赛，历时3个月，投入经费近60万元，取得圆满成功，为党的生日献上了富有生机活力的厚礼，并在区市县、市级机关收到良好社会反响，为人口计生系统注入了活力，为人口计生事业起到了鼓劲加油的效果。二是开展"四好"班子创建活动。以"建一流班子，创最佳政绩"为目标，按照"四好"班子的标准条件，大力加强班子全面建设，积极塑造班子整体形象，有效地增强了班子的凝聚力和战斗力。三是开展党员示范岗活动。在机关及下属单位设立党员示范岗（窗口），公开党员身份，实行文明服务、文明执法、依法执法，自觉接受监督，展示了党员队伍的良好形象。四是精神文明创建活动。对外，全面规范党员干部言行，大兴文明之风，塑造文明形象。对内，全面加强教育管理，规范工作和生活秩序，组织开展丰富多彩的文化体育活动。为给职工营造一个喜庆、祥和、文明的环境氛围和丰富的节日文化气息，每年都开展了春节职工文体活动。"五一"国际劳动节职工文体活动等。五是开展和谐支部创建活动。教育党员干部深刻认识人口计生部门在构建和谐社会中肩负的重要责任，特别是在贯彻实施依法治育、维护社会和谐稳定、促进社会经济可持续发展等方面肩负的神圣职责，号召大家为促进**经济和社会事业发展做出新贡献。六是开展节约型机关创建活动。在党员干部中倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风，养成节约一度电、一滴水、一张纸、一分电话费的良好习惯，努力降低行政成本。为此，每名党员带头从自身做起，从身边事做起，在本委形成了崇尚节约、反对浪费的良好风尚。

（六）作风改进

委机关党支部始终坚持把搞好机关党组织作风建设作为一项长期的工作任务来抓，在提高党员干部思想素质和职业道德水平，不断增强廉洁自律自觉性的同时，注重各项规章制度的建立和完善，强化对领导干部廉洁从政情况的监督。一是在干部任用上，健全和完善干部选拔任用监督制度，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立起了以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出，充分施展才能的选人用人机制。二是加强对人口计生业务工作的监督，适时开展党风廉政建设和反腐败专项治理，重点对领导干部和重要岗位人员的监督检查。同时找准反腐倡廉工作与人口计生工作的结合点，有针对性地对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施情况、独生子女父母奖励金落实情况、免费避孕药具经费管理使用情况、照顾生育指标审批、社会抚养费征收及管理、病残儿鉴定和非法进行胎儿性别鉴定活动等热点、焦点问题进行了重点监督，有效地预防、制止了计划生育行政执法过程中违纪违法案件的发生。

二、不足及下步工作建议

1、基层党组织规范化建设发展有待加强，党支部党员多，尤其是有退休党员，居住地不固定，电话联系不方便等原因，活动开展受到一定限制。

2、党支部落实基层党组织规范化建设"六条标准"的力度还不够大，具体内容还需进一步抓紧落实。

3、个别干部的效能意识还待加强，工作相互推诿扯皮的现象仍然存在。

建议：

为推动全委党员工作开展，建议机关支部升格机关党委，设退休党员支部，便于老干部工作的开展。

第三篇：关于我县医疗纠纷情况的调查汇报材料

关于我院医疗纠纷情况的调查汇报材料

医疗纠纷作为社会矛盾的一种特定的表现形式，伴随着社会医疗活动由来已久。但近年来随着市场经济的转型、新型农村合作医疗的实施、人们自我保护意识的增强和侵权责任法出台后，病人及家属维法意识增强，医疗纠纷呈现愈演愈烈趋势，破坏了正常诊疗秩序，影响了社会稳定大局，引起了各界广泛关注。

一、医疗纠纷的现状

（一）纠纷数量不断增加

2014年、2014年我院分别发生医疗纠纷 8起、 6起，今年1至6月份发生医疗纠纷4起，医疗纠纷总量呈上升趋势。2014年、2014年，我院分别支付赔偿资金31万元和40万元。今年1-7月份共支付赔偿资金29万元，处理纠纷难度日益加大。

（二）纠纷程度更加激烈

伴随着医疗纠纷的不断发生，医闹现象愈加严重，由家属哭闹逐步升级为拉横幅、搭灵棚，更甚者在公共场所停尸要挟，围堵、打砸医疗机构，纠缠、谩骂医务人员。患者方组织人员，先对医院进行围堵、打砸，对医务人员谩骂，后升级到县政府群体性上访。

（三）正当渠道处理纠纷少

发生医疗纠纷后，医患双方本可以通过自行协商解决、卫生部门行政调解和法院诉讼解决等三种正当途径解决争议，但在实际工作中，医疗纠纷大多不走正当渠道解决问题。2014年发生的8起纠纷中，没有一起通过医学鉴定或司法途径解决，均是通过上访、围堵和医闹等方式解决，今年以来发生的4起纠纷中没有一起通过医学鉴定或司法途径解决。这种不正当的医疗纠纷解决方式已成为当前处理医疗纠纷的主流，必须正确对待，尽快予以改正。

（四）产生纠纷对象集中

调查中发现，医疗纠纷多发于四种情况：一是患者属于重症病人。患者家属期望值过高，结果反差大不能承受。二是患者突发疾病。病情严重，诊断治疗效果不理想，在医院诊疗过程中猝死，家属认定医院处置不当，发生纠纷。有病人抢救无效死亡后，家属围堵医院索取高额赔付。三是患者有多发病症。在治疗过程中由于病情的复杂性和医学发展的相对滞后性，治疗中突发意外事故，家属情绪失控。四是医患沟通误解。医护人员没能将病情的诊断情况和可预见情况完整告知患者，医患双方产生误解。

（五）负面影响非常突出

一是诊疗秩序被打乱。发生医疗纠纷时，患者家属在医院闹事，医护人员安全难以保障，医院安静的诊疗环境遭破坏，影响其他患者治疗。如有患者出现抢救无效死亡，患者家属认定医院有过失，家属不接受行政调解或司法调解，直接进行医闹，。二是信访稳定压力大。一些医疗纠纷发生后，患者家属纠集家族势力，在医疗机构闹事，围堵信访、政府机关，或长期越级上访，影响社会稳定大局。三是医患关系更加对立。医疗纠纷使医护人员和病人双方的理解与信任变得十分脆弱，医患关系由密切配合变为互不信任，信任危机使医患关系愈加对立。

二、产生纠纷的原因

通过调查发现，医疗纠纷作为发生在特定领域和特定群体中的矛盾，主要原

因有以下三个方面：

（一）医疗方面

一是医患沟通不够。近年来尽管医院的服务理念正在逐步由“以疾病为中心”向“以质量为核心”和“以病人为中心”转变，但仍有个别医护人员“见病不见人，治病不治心”，沟通意识不强、缺乏沟通技巧，服务态度生硬、患者方不能接受，认为医护人员不负责任。另外个别医护人员医疗知识有限，对病情不能做出准确判断，不能满足患者方需要，或沟通水平和能力有限，使患方对病情了解不够，对治疗结果没有心理准备，认为医疗过程存在失误。医患沟通不够是产生医疗纠纷的重要原因之一。二是诊疗水平不高。近年来，虽然全县医疗卫生条件不断改善，人民群众医疗保障能力不断增强，但是在基层，尤其是农村的医疗急救能力仍非常有限，一些突发的急危重症患者不能得到及时救治，即便转入县级医院，也因为错过最佳抢救时机而回天无力，患者家属认定医院救治不力。加之个别医务人员临床经验不足，缺乏扎实的抢救知识，虽有较高的理论知识和满腔的救死扶伤之心，但操作技术不娴熟，应对突发事件没经验，易造成救治失误，引发患者方强烈不满。三是应急处置措施不力。医院对医疗纠纷处置准备不足，当出现医疗纠纷苗头时，医院反应往往较患者方迟缓，处置方法简单。有的只是单方面强调医院救治正当、医治无误、没有责任，没能采取积极有效措施，主动沟通，消除误解。当医患双方的矛盾激化时，才依法请公安部门处理，往往延误了处理纠纷的最佳时机，有些甚至使冲突升级。

（二）患者方面

一是医疗知识缺乏。患者家属由于缺乏必要的医疗知识，对医疗工作的特殊性了解不够，认为病人进了医院，就是进了“保险箱”，一旦治疗结果难以达到预期目的，或发生病情恶化，就直接把责任归咎于医院。二是法律意识淡薄。尽管随着社会的进步，群众的自我保护意识普遍增强，但当前部分群众的法律知识依然相对缺乏，法制观念比较薄弱，不能及时保留有效证据，不能依法申请维权，或不愿意通过正常医疗纠纷处理程序去解决问题，不愿承担医学鉴定或法院判决败诉的结论，而寄希望于通过吵闹的方法来达到赔偿的目的。三是认识有偏差。在处置医疗纠纷过程中，受社会不良风气影响，以讹传讹，错误地认为发生医疗纠纷后是“小闹小解决，大闹大解决，不闹不解决”，这是发生医疗纠纷后，患者方通过非正常手段解决问题的主要原因。患者方认为医学会与医院是“一家人”，不能伸“冤”，而直接在医院“闹”则掌握主动权，不仅能够造成社会影响、博取更多人同情和关注，还能引起政府注意，迫使医院立即就范，这样成本低、收益高、见效快。因而一味“吃定”医院，甚至不惜以纠缠、暴力相威胁，达到其要求赔款的目的。

（三）社会方面

一是舆论误导。医院是救死扶伤、治病救人的重要场所，每个人都曾到过医院，因而在发生医疗纠纷时，同情的天平自然倾向患者。一些医疗纠纷事件，患者方纠集起亲戚、朋友、同事、邻里七八十人大闹医疗机构。对此，有些人认为病人死在医院里，家属行为过激一点可以理解；有些群众也认为患者是个人，医院是公家，治不好病或者死了人，医院总要赔一点。致使医院迫于多方压力，息事宁人，赔钱了事。二是体制原因。长期以来，卫生局是医学会和医院的领导机关，他们之间在管理体制上有着千丝万缕的关系。用患者家属话说，找卫生局或医学会行政调解，是两个孩子打架后，一个孩子找对方孩子的家长告状，家长肯定要护短。因此患者方即便有医疗纠纷也不愿找医学会鉴定或交卫生局处理。三

是医闹参与。调查中发现，我县已形成专职医闹参与医疗纠纷处置。他们受雇于患者家属，组织社会闲散人员公开在医疗机构制造混乱，并从患者家属那里谋取经济利益。由于受这些专职医闹的唆使，使原本可以通过正常渠道解决的医疗纠纷迅速升级，造成事态扩大化。四是纠纷误断。一部分医疗纠纷发生时，正处在两会期间、上级检查期间、由于多种因素制约，在处理医疗纠纷时，为顾全大局，只能特事特办、从快处理。特别是对一些“医闹”分子没有严厉打击，对一些冲击行政机关、围攻殴打医务人员的违法行为没有依法严惩，从而形成了一种一出纠纷就聚众到医院闹事的恶性循环。

三、解决纠纷的建议

鉴于当前医疗纠纷的现状及其存在的原因，建议进一步健全协调机制，探索第三方调解，依法维护患者和医护人员双方的合法权益，采取做思想工作、行政调解、法律诉讼、技术鉴定等措施，多管齐下，综合治理，以此来遏制医疗纠纷高涨势头，并逐步引导医疗纠纷处理走上规范化、法制化轨道。

（一）加强医院自身建设，主动应对医疗纠纷

改进和强化医疗服务质量是减少纠纷、消除误解的重要途径。一是加强内部管理。医院要切实抓好制度建设，确保医疗规章制度和操作规程全面执行，尽可能减少医疗失误，避免医疗纠纷发生。要健全应急处置机制，一旦发生医疗纠纷，严格按照既定预案，对患者方进行积极主动的沟通协调，并按程序逐级上报、密切关注，严防事态扩大。要建立和完善医院服务质量的保障、奖惩、评议、监督机制，不断总结经验教训，提高应对医疗纠纷的能力。要建立责任追究机制，对出现医疗失误的医护人员严格按照有关规定处理，发挥责任追究的警示作用，切实增强医护人员的责任心(推荐访问范文网Www.HaowOrD.cOM)。二是加强队伍建设。医院作为特殊行业，其活动直接关乎人们的生命健康，要切实加强医疗队伍建设，不断提高医疗技术水平，尽可能通过自身努力，减少医疗纠纷发生。要牢固树立患者至上的理念，不断创新服务方式，经常换位思考，站在患者角度考虑问题，体谅患者难处，用真心换真情，最大限度争取患者理解、支持和配合。三是加强医患沟通。搞好医患沟通对化解医疗纠纷至关重要。要严格落实医患沟通告知责任制，医务人员应采取适当的告知方式，以口头、书面等方式翔实地向患者告知病情、医疗措施和医疗风险。要加强医患沟通培训，邀请专家、学者对医护人员进行专题性培训，提高沟通技巧和能力，掌握沟通要领和艺术。要主动听取患者呼声，耐心接受患者咨询，积极开展微笑服务，不断创新沟通方式，开展医患之间真情互动，提高医患沟通效果，增进医患之间情谊。要在有条件的医疗机构，逐步建立固定的医患沟通场所，配置录音、录像等设备，记录医患沟通影像资料，为协调医疗纠纷提供证据。

（二）加大普法宣传力度，引导依法处理纠纷

一是加强普法宣传。要充分利用广播、电视、网络等媒体宣传和知识问卷、有奖竞赛等方式，开展形式多样的普法宣传教育，使广大群众进一步知法、懂法、守法，增强法律意识及明辨是非的能力。要大力宣传《医疗事故处理条例》及相关的法律、法规，大力宣传医疗事故处理的相关程序和途径，提高患者家属的依法维权能力和意识，使医患双方都能做到依法公正处理医疗纠纷，以维护法律法规的权威性。二是树立正确导向。要适时选择依法处理医疗纠纷的典型案例，进行公开宣传报道，增强医疗纠纷处理工作的透明度，引导医患双方通过正当合法的途径处理双方争议，共同维护医患双方的合法权益。要针对一些片面舆论误导，及时组织正面的针对性宣传报道，澄清医疗纠纷事实真相，及时扭转关于纠纷赔偿的不实不正之风。对个别借助舆论工具扭曲医院形象、破坏医患关系的别有用

心之人，医院要运用法律武器讨回公道，正本清源。三是营造良好氛围。医院要加强与社会媒体的经常性接触，主动接受媒体监督，做好向媒体和社会的宣传解释工作，使医院工作得到人民群众的理解和支持。新闻媒体要加大正面报道医卫工作和医卫战线先进典型的力度，引导人们正确认识医卫工作和医护人员在人们日常生活中所起到的极其重要作用，呼唤全社会多一些理解和关爱，少一些误解和冷漠，重塑和谐的医患关系。

（三）加大纠纷协调力度，妥善处理医疗纠纷

一是健全处理机制。按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《医疗事故处理条例》等法规，结合我县实际情况，尽快完善处理医疗纠纷的办法，明确医疗纠纷的处理程序和具体步骤，明确各职能部门在解决医疗纠纷中的职责和任务，通过制度建设有效防范和处置医疗纠纷。二是严厉打击医闹现象。依据相关法律法规尽快出台《医疗纠纷应急处理办法》，对那些借机滋事、冲击医院、殴打医务人员、毁损公共财物、破坏医院正常工作秩序、敲诈勒索钱财的医闹分子要严厉打击，决不姑息纵容，情节严重的要依法追究法律责任。三是探索第三方调解。学习借鉴其他地区成功经验，建议建立独立于医院和患者的第三方医疗纠纷调处机制。建立医疗纠纷人民调解委员会，在县群众工作部独立办公，当发生医疗纠纷时，即把当事人引导到调处点调处纠纷，把医疗纠纷调解从院内移到院外，从被动转向主动。调处点安装必要的监控设备，以记录调处的情况，并为纠纷的有效解决提供必要的证据。调处点应明确职责，有关人员在医疗纠纷发生的第一时间介入，研究处置办法，把事态控制在初发阶段。调处工作应吸纳患者方所在的乡镇或单位的有关负责人参加，我院有过几次偿试，均有一定效果，也可邀请人大代表、政协委员旁听，以增强调处工作的透明度，提高调处成效。

（四）争取司法部门大力支持

通过司法处理医患纠纷，要求执法部门充分调查医患纠纷具体内容，了解医疗特殊专业知识，站在公平，公正立场上，正确处理医患纠纷，做到不厚此薄彼。

星子县人民医院

2014年7月26日

第四篇：奶业生产情况调查汇报材料[1]

奶业生产情况调查汇报材料

根据甘肃省畜牧管理总站（2014）20号《关于开展全省奶业生产情况调查的通知》文件的精神，为进一步了解我县奶业生产现状，准确把握奶业发展动态，制定相关扶持政策和措施，推进奶业生产向规模化、标准化、产业化发展，提高我县行业技术推广和协会对奶产业的服务能力，我局组织相关人员就我县奶业生产情况进行了详细调研。现将有关情况汇报如下：

一、奶业生产发展现状

近年来，在上级业务部门的指导帮助下，我县充分利用有限资源，大力引导发展奶牛产业，截止2014年底，全县奶牛存栏1100头，其中成年奶牛存栏1000头，荷斯坦牛存栏650头，黑白花奶牛母牛存栏620头，年产鲜奶6700吨，农民人均奶业收入占农民纯收入的3﹪。全县建成奶牛养殖小区4个，分别为：xxxxxxxxxxxxxx ，有规模养殖户97户。

二、目前我县奶产业面临的困难和问题

1、奶牛养殖企业小区大户贷款融资困难，极大的制约了奶牛养殖的健康快速发展。

2、奶牛标准化生产水平较低。由于近年奶牛扶持资金少，标准养殖推进进度较慢,未能发挥奶牛应有的生产性能，出现高产奶牛低产量的现象；一部分奶牛养殖户没有专门的挤奶设备，用手工挤奶，影响了乳品安全。

3、鲜奶价格低而不稳，奶牛养殖效益差。由于袋装奶的冲击，我县鲜牛奶消费数量减少，加上奶站建设滞后，致使原奶收购价较低，为6元/公斤，较去年价格涨幅不高。影响了养殖积极性，造成奶牛存栏有所下降。

三、解决办法

针对目前我县奶牛产业面临的问题，应进一步制定切实可行的办法和措施，巩固我县奶产业发展基础，有效引导和推进我县奶牛产业向规模化、标准化、产业化发展。

1、加大奶牛养殖企业小区大户贷款融资力度，重点扶持养殖小区，解决制约奶牛养殖的瓶颈问题。

2、加快奶牛生产方式的转变，扩大奶牛生产规模，并在奶牛养殖小区和养殖场配套建设挤奶厅，在奶牛养殖户比较集中的村社建议建立流动挤奶站，从源头上保证质量。

3、建立专业奶站，拓宽鲜奶销售渠道。加大对现有乳品加工企业的扶持力度，积极建设奶站，减少季节性因素对奶牛养殖的影响，支持企业引进先进生产技术，提高对当地鲜奶的实际消化能力，为我县鲜奶销售开拓良好的市场环境。

4、加大对标准化奶牛养殖小区的扶持力度。我县将建立大型养殖小区2个，存栏奶牛达到5000头，配套建设挤奶设备，建设挤奶大厅，推进标准化养殖小区配套，加大粪污无害化处理，从源头上控制牛奶质量，保障牛奶安全，促进全县奶牛养殖健康发展。

5、引进大型牛奶加工企业，解决养殖户和养殖企业小区后顾之忧，促进奶牛养殖健康快速发展。

二〇一四年五月十六日

第五篇：刘升镇中心小学师德师风问卷调查汇报材料

刘升镇中心小学

师德师风问卷调查汇报材料

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来，我校党政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈。为全面了解我校教师师德师风建设情况，根据襄阳市教育局印发的《关于深化“假如我是服务对象”大讨论活动，落实“五个决不”承诺工作方案的通知》要求和局领导意见，本周我们对我校师德师风情况进行了问卷调查。从调查情况看，我校教师在学生和家长的眼里都是合格的人民教师，家长和学生对教师的师德师风状况极为满意，现将我校师德师风问卷调查情况汇报如下：每个年级确定一个班发放学生问卷调查表，组织家长问卷调查不少于30人。满意率在99、8℅以上。

我校师德师风建设所以能够这么好，主要是因为：

一、领导重视，抓住思想教育不放松

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长任组长，学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。利用寒署假的培训和教师例会组织教师学习教育局关于我校师德工作的整改的文件，学习“教师师德规范”和“十不准”以及“教师法”、“教育法”“义务教育法”相关法律等。

不同时期我们又确定了不同的学习重点，主要学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，同时结合本校实际，制定了《教师师德培训计划》、《教师师德规范》，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。学校党支部还同全体教职工签订了师德师风目标责任书，进一步明确了责任。

二、学先进典型，塑教师形象

一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。

首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹，在各种集会上对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气。其次，组织教师外出学习。市区教育局组织的“优秀教师”报告会，，学校还组织教师讨论，谈体会，谈感想。

三、抓住重点，自查自纠

针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。

2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设

结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、上课不接打电话、抽烟、酒后上课、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了自查自纠。

5、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占一定的比例。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、酒后上课等违规行为得到有效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

四、认真落实、逐步实施

为使我校师德师风建设工作落到实处，我们加强以下几方面工作：

1．接受社会广泛监督。首先聘请了由退休教师、社区干部、学生家长、当地知名人士等组成的学校师德师风监督员，定期向他们汇

报学校工作、不定期听取他们对学校师德师风工作的意见，及时纠正自身存在的问题。

2．是向社会公布学校师德师风监督电话和电子信箱，更广泛地接受社会对学校的监督。

3．召开学生家长会，听取家长对学校发展，师德师风建设等方面的意见，本期共收集师德师风方面的意见三条，都是关于教师对学生管理方法上的，我们及时与相关教师进行了交流和沟通，也得到家长的认可。

师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

刘升镇中心小学

2014年12月11日