关于落实中央八项规定精神纠四风树新风情况报告

按照通知要求，现将××管委会党政办此项工作开展情况报告如下：

（一）提高站位抓部署。对标对表上级要求部署，把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩，深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单，在学思践悟中树立正确政绩观，积极践行以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省市委各项决策部署，以实际行动增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。

（二）严控发文改文风。严格落实发文审批制度，严控发文数量和规格，各单位发文需要×××科审批报备。积极倡导制定措施落实清单、建立工作推进台账抓落实的方式，切实减少配套类、分工类文件数量，坚决杜绝“以文件落实文件”、痕迹主义过度留痕的弊病。进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系，严格执行文件前置审核制度，规范行文规则，文件质量不断提高。大力弘扬“短实新”文风，班子成员带头做表率，讲话材料篇幅大幅减少，内容更接地气、更贴近群众，更具有针对性和指导性。

（三）强化管理简会议。严格执行会议计划管理和审批制度，由×××科对全局性会议进行统筹安排。对未列入计划的入计划的一律不予召开，严控会议数量和频次；对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开；尽量以视频会议形式安排部署工作，切实为一线单位腾出更多时间履行职责；坚持开短会讲短话，开解决问题的会，各类业务工作会、推进会、座谈会等会议，领导讲话时间未超过30分钟，参会人员发言未超过8分钟，会议发言、会议精神传达均以书面为主；全面落实会议请假制度，会议质量和效果不断提升。

（四）规范督考抓落实。对照《形式主义官僚主义的现象及问题清单》，安排×××科深入各单位逐一逐项进行督导检查。全面清理规范“一票否决”事项，把决策部署是否真正落实、实际问题是否解决、群众评价怎么样，作为考核评价工作的重要依据，积极推行差异化考核，进一步优化了工作目标责任管理考核体系，避免了重复考核、多头考核；严格落实重大决策部署和重点工作任务包抓责任制，引导督促各单位负责同志深入一线察实情、扑下身子抓落实；坚持严管与厚爱相结合，落实”三个区分开来”要求，依规依纪依法实施容错纠错，鲜明树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向，真正把一线干部从形式主义官僚主义的桎桔中解脱，放开手脚干事创业，一心一意服务群众。