凝心聚力 开拓创新
努力提高党建工作科学化水平
——***电力有限公司党建汇报材料
2011年,在省直工委的正确领导和整体部署下,***电力党委以创先争优、“党支部标准化建设年”活动和党建示范点建设为契机,认真抓好党的建设和组织管理,取得一定工作成效。现将基本情况报告如下:
一、拓展思路,狠抓落实,党建工作全面加强
认真做好抓基层打基础工作,促进党建工作制度化、规范化、科学化。
1.夯实基础,党建工作标准化不断提升。公司首次召开年度党建暨纪检监察工作会,部署全年工作,交流基层经验;发布《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》,制定实施《党建工作考评管理办法》,建立完善《领导干部民主生活会工作标准》、《基层党组织标准化建设工作手册》等6项制度标准,促进党建工作对标。
2.强化管理,党的组织建设得到加强。适应公司改革发展,及时调整、完善党的组织机构,新组建3个基层党组织,确保党组织覆盖面100%。及时规范党员组织关系管理、档案管理,建立党员信息库。坚持党员发展标准,严格党员发展程序,实行《党员发展理论考试管理规定》,年内组织入党积极分子培训52人,新党员培训及考试42人,发展党员36人。
3.丰富载体,学习型党组织建设进一步深化。通过开展形势任务教育,举办党员干部培训班、党员知识竞赛、“党员之家”活动、党建示范点建设等,丰富学习教育载体,充分搭建党员干部学习交流平台。坚持中心组学习制度,广泛开展“读励志书,做智慧人”等学习活动,积极选送党员干部参加集团和地方培训,努力培养复合型人才。坚持开展党建理论研讨,公司8项成果荣获“中电投集团公司2009-2010年度党建思想政治工作优秀研究成果”奖。
4.文化引领,和谐稳定局面良好。广泛开展核心理念宣传培育,加强文化示范点建设,组织“学习先进、争当先进”等文化教育活动和思想文化大讨论;丰富文化产品,出版《企业文化故事》、《思想大讨论文集》等,着力构建实效文化。公司企业文化成果荣获“2011年全国电力行业与企业文化优秀成果一等奖”。通过实行“大倒班”、推进“无人值班、远程集控”建设,妥善安排好偏远山区一线职工的工作生活;规范劳动用工、职工子女就业,联系解决子女就学问题;积极救助特重病、困难职工;开展送温暖、送书下基层等活动,积极为职工办实事、办好事。广泛开展文明创建活动,五强溪、凌津滩获中电投集团公司文明单位标兵,碗米坡等10个基层单位获中电投集团公司文明单位荣誉。
二、务实创新,突出重点,创先争优活动扎实推进
围绕“不断推动公司又好又快发展、实现‘十二五’良好开局”主题,深入开展创先争优。
1.健全机制,促进活动常态化。及时部署各阶段工作,认真抓好“提出承诺、承诺公示、践行承诺、承诺考评”四环节,自觉接受群众监督,保障承诺落实,在年度群众评议中,群众满意率达100%。通过开展网上评价专栏、个别走访、问卷调查、热线电话等丰富群众评议方式。公司创先争优工作在中电投集团公司相关会议作经验交流。
2.融入中心,积极创新主题实践。组织“创先争优强基础,凝心聚力促发展”主题实践,开展“增强党性、牢记宗旨”主题教育。结合建党90周年活动,组织“红歌嘹亮、唱响***”红歌会,参加“全国党建知识竞赛”,公司系统开展了“亮身份、做表率、树形象”党员形象展示、重温入党誓词、接受革命传统教育等46项主题活动,丰富了创先争优活动内涵。
3.挖掘典型,充分发挥示范带动作用。开展“我身边的优秀党员和先进党组织”评选表彰活动。组织群众推荐评选,大力表彰先进,宣传典型事迹,在实践中涌现出一批先进集体和个人,公司党委荣获中电投集团公司“先进基层党组织”称号,4个基层党组织、4名党员获得中电投集团公司和省直工委表彰。
2012年是“十二五”规划承上启下的重要一年。***电力党委将在省直工委的正确领导下,认真落实各项工作要求,以高度负责的工作态度、更加饱满的工作热情、扎实有效的工作措施,不断开创党建工作新局面,以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!