终止劳动合同

第一篇：终止劳动合同通知书

宁波旭运电子有限公司

终止《劳动合同》通知书

xx同志：

你自2014年7月29日进入公司担任生产副总经理一职工作自至今，已有六个月多的时间，经过六个月多的工作合作，你不能胜任本公司生产副总经理一职；故经公司研究决定，自2014年2月27日起终止与你的劳动合作关系。

希望你在近两天的时间内办理完成工作交接手续，同时待你成长进步后期待与你的第二次合作！

特此通知！

xxx电子有限公司日期：2014年2月26日

解除《劳动合同》证明

本人吴德斌与慈溪市国兴电子有限公司和宁波旭运电子有限公司的劳动合作关系已经通过双方协商一致：按《劳动合同法》规定补偿二个月的薪资，于2014年2月27日解除《劳动合同》。同时在职其间和未提前通知终止合作的补偿等的所有工资结算已于2014年3月3日完成。

特出此证明！

证明人：日期：年月日

第二篇：终止劳动合同证明书

姓名性别身份号码

户籍地点地省市县区街号

现住址区市县街号

本单位工作起止时间

本单位工作年限年月日起至年月日止

计年个月

工作岗位

所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止

无固定期限年月日起

完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止

终止劳动合同原因()劳动合同期满

()劳动者起头依法享受基本养老保险待遇

()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪

()佣人单位被依法宣告破产

()佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散

()劳动者到达法定退休年龄

()法律、行政法规规定的其他情形

终止劳动合同时间年月日

付出经济赔偿环境个月,每个月标准:元,合计:元

国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:元,合计:元

缴纳掉业保险费编号单位个人

佣人单位

(公章)

经办人:

年月日

注:一、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。

2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。

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第三篇：终止劳动合同通知书

《终止劳动合同通知书》

终止劳动关系通知书

（用工一年内未订立书面劳动合同时使用）

编号：

__________：

本公司于______年____月____日已经书面通知您依法与本公司签订书面劳动合同，截止______年____月____日止，您拒不与本单位签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定，本单位定于______年____月____日与您终止劳动关系。

请您于______年____月____日前到人事部办理离职工作交接手续。

特此通知!

公司（盖章）

法定代表人或委托代理人签字（签字）:

______年____月____日

终止劳动合同通知书

编号：

__________：

因您有下列第____项的情形，本公司现决定与您终止劳动合同，终止劳动合同的日期为______年____月____日。

1、劳动合同期满；

2、您已开始依法享受基本养老保险待遇；

3、本公司被依法宣告破产；

4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散；

5、法律、行政法规规定的其他情形：_______________________。

请您于______年____月____日前到人事部办理离职工作交接手续。

特此通知！

公司（盖章）

______年____月____日

第四篇：终止劳动合同协议书

编号：

终止劳动合同协议书

方）订立的期限自年月日到年月日的劳动合同，在本单位的工作年限是年，工作岗位是，现因将于年月日终止本劳动合同。根据《劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法规政策的规定，乙方：□符合发给经济补偿的规定，公司将向你发给经济补偿金元，并办理相应的签收手续。□不符合给经济补偿的规定，公司不再向你发给其它款项。

本协议由双方签字盖章，并到劳动行政部门备案。协议书一式份，由双方各执份，备案机关收存一份，共份。

甲方：签章年月日 乙方：签章年月日 劳动行政部门（章）：年月日

编号：

解除劳动合同协议书

甲方与乙方订立的期限自到的劳动合同（合同编号），在本单位的工作年限是年，工作岗位为，现因使方无法继续履行合同，经双方协议商同意，该合同于年月日予以解除。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，你□符合□（不符合）发给经济补偿的规定，公司将向你发给经济补偿金元，请于工作交接完毕后领取，并办理相应的签收手续。

本协议由双方签字盖章，并到劳动行政部门备案。协议书一式份，由双方各执份，备案机关收存一份，共份。

甲方：签章年月日 乙方：签章年月日 劳动行政部门（章）：年月日

：

（公司名称）与你签订的期限自同，由于（原因）将于月动合同法》的规定，你□符合□（不符合）发给经济补偿的规定，公司将向你发给经济补偿金元，请于工作交接完毕后领取，并办理相应的签收手续。

说明：1、本通知一式二份，送达一份，存根一份

2、涂改无效

送达记录：

送 达 人：受送人：送达时间：

（签章）：

年月日

：

（公司名称）与你签订的期限自同，由于（原因）将于月动合同法》的规定，你□符合□（不符合）发给经济补偿的规定，公司将向你发给经济补偿金元，请于工作交接完毕后领取，并办理相应的签收手续。

说明：1、本通知一式二份，送达一份，存根一份

2、涂改无效

送达记录：

送 达 人：受送人：送达时间：

（签章）：

年月日

第五篇：终止劳动合同证明书

终止/解除劳动合同证明书

兹有员工______身份证字号：___________________________，

于_______年____月____日与公司终止/解除劳动合同关系，已结清所有

工资（即各项报酬），办理完工作交接，并与签订有/没有《保密协议》、

有/没有《竞业禁止协议》。至此该员工的一切行为均与本公司无关。

特此证明

原用人单位： （盖章）员工签名：

日期：年月日时

终止/解除劳动合同证明书

兹有员工______身份证字号：___________________________，

于_______年____月____日与公司终止/解除劳动合同关系，已结清所有

工资（即各项报酬），办理完工作交接，并与签订有/没有《保密协议》、

有/没有《竞业禁止协议》。至此该员工的一切行为均与本公司无关。

特此证明

原用人单位： （盖章）员工签名：

日期：年月日时