新生入学就业保障协议书

第一篇：新生入学就业保障协议书

新生入学就业保障协议书

甲方：xx城市职业学院

乙方：

为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省赣计收费字〔2014〕422号文件及xx省物价局赣价费字〔2014〕89号文件，甲方向乙方收取就业指导费500元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：xx城市职业学院乙方（入学新生）：

年月日年月日

第二篇：新生入学就业协议书

新生入学就业协议书

甲方：广州市xxxxxxx职业学校乙方(学生)：

为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求，我校面向全国招收身体健康、无不良恶习的应（往）届初、高中毕业生，开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位,根据有关法律法规和学校的规章制度，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

乙方自愿报读甲方专业方向学习,学制三年 ，学习期结束，乙方经考试、实训合格毕业后，甲方根据乙方自身条件和学习结果负责推荐就业。

一、 甲方权利和责任

1、负责按国家教育主管部门批准的教学大纲颁布的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学，伤病辍学，违纪停学外，督促学生修完学业，经考试合格按规定发给全国通用的中等职业学历教育毕业证书，以及全国和地方政府主管部门颁发的相应的技术等级或职业资格证书(其费用由乙方自理)。

2、甲方在乙方职业品德良好，择业观念正确，职业技能考核合格、获得双证（学历毕业证和职业资格证）、身体健康、遵纪守法、操行表现合格，无任何不良违规记录的前提下，甲方负责为乙方推荐就业。

3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理推荐外，根据 “优生先推，公平竞争”的原则，凡合格毕业生在毕业后半年内确因甲方原因未能推荐就业者，由甲方退赔乙方培训费。

4、乙方学习期间，甲方对具备条件、有取得大专或大学本科学历证书愿望和能力的学生提供进一步学习的机会和条件，帮助经考试合格者取得具有法律效力的对应专业的大专或大学学历证书（学习等相关费用另付）。

二、 乙方权利和责任

1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；刻苦钻研，熟练掌握相关职业工作技能，按要求进行在校课堂学习和定岗实习、实训，达到相应的考核标准获得相应的毕业证书（结业证书）和 技术等级证书或职业资格证书。乙方未获得两种证书，甲方不予推荐就业。

2、乙方在校学习期间，必须严格遵守校规校纪，甲方将定期依据学生日常行为规范对乙方进行量化考核，量化考核分低于60分者甲方不予推荐就业。

3、乙方在签定合同后，非甲方违约的任何原因单方要求中止合同；或因乙方严重违纪被开除，劝退以及私自离校者，甲方不退任何费用，且本合同自行中止。

4、乙方在接受甲方推荐过程中，应坚持社会需要第一，个人自愿第二的原则，根据自身条件积极配合。凡因乙方达不到岗位要求，又拒绝合理推荐或接受推荐后自行离职由乙方自行负责。

5、学生在毕业前半年到一年的时间进入指定的厂（公司）实习，实习期满，学生根据实习的厂方（公司）当时用工情况，可选择与厂方 （公司）签定用工合同。

6、乙方应及时按要求交纳学费、住宿费等相关费用；就业安置时发生的办证、交通、食宿等费用自理。

三、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四、此协议自双方签字之日起生效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方代表：

联系电话：020-8703 3797 乙方： 身份证号码：

地址：

联系电话： 单位盖章

2014年月日

2014年月日

第三篇：新生入学安全协议书

新生入学安全协议书

为了确保学生在校期间的人身安全，严格责任界限，切实加强学生的安全管理，构建安全、和谐、健康的校园环境。根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规，我校结合实际，特制订本安全协议书。

1. 学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不得因学生的入学而转

移给学校。学校和学生只是教育管理关系，监护人和学校都应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

2. 学生在校学习期间 应遵守《班级公约》，切实做到不翻门，不追逐嬉闹，不骑在栏杆

上下滑，上下楼梯不得拥挤推搡等。不抽烟，不喝酒，不赌博，不看色情书刊及录像，不进入各类娱乐场所，不打架斗殴，有事向老师报告，同学之前发生纠纷要及时报告老师，通过正常渠道解决， 严禁私下解决，更不能纠集他人打架或以其他方式解决。因第三人原因导致身体受到伤害，由第三人承担赔偿责任。学校存在过错的， 按期过错的大小确定应承担的赔偿责任。 如果给他人造成损害的，由学生监护人承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。

3. 学校严禁学生玩火， 玩电，玩水，玩甩炮，玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，由肇

事方负责，如果老师明知上述危险情形而不制止的，学校承担部分责任。

4. 学生在校学习期间， 不准出校门， 若确实有事需外出者， 经家长或值班老师同意批

准后，方可外出，外出时还应签名请假，不请假外出者，学校除了教育外还要警告处分， 而由此造成的意外伤害一律自负。日常上课期间， 学生未到校或私自离校， 学校应及时通知学生的监护人， 学生因此造成社会危害，或出现意外事故的 ， 学校不承担责任。

5. 学生放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因使学生在校内滞留、嬉戏、玩耍、

造成伤害的， 学校不承担赔偿责任，放学后应严格遵守交通规则，出现交通事故的由肇事方负责。

6. 如若损害事件的发生与学校的设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校的设施并

无缺陷，学校或老师履行了相应的教育管理责任，但损害事件仍不可避免的必然发生，此时学校不承担责任。

7. 安全事故发生后，受伤害的学生，其父母（监护人）不愿协商和解的，或经协商，调

解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

新生入学收退费规定

《根据中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及关于《印发民办教育收费管理暂行办法》的通知，特制订东营市民办学校新生入学收退费协议书，协议条款如下：

1. 学校严格执行东营市教育局，财政局，物价局等有关部门关于民办学校收费的文

件规定，向社会公示收费项目，收费标准等相关内容，并收取各项学习费用，学

校实行____________收费制度，收取的费用统一开具专用票据，不得另行收取物

价部门未批准和未报备的费用， 不跨学年收费，不向学生收取“教育储备金”、“赞助费”、“捐资助学费”、“集资费”等公示以外的其他项目费用。

2. 学生入学后必须按时注册并交纳各项费用，严格遵守教育部门规定的学籍管理制

度，严格遵守学校的各项规章制度。

3. 学生因故转学、退学、以及其他原因终止学习的，其入学时缴交的学费一律按课

时结算，剩余学费按以下办法清退：

交费后未入读的，学费按收费标准的95%予以清退

缴费后已入读的，但时间不超过一周的，学费按余额的85%予以清退。

缴费后入读超过半个月的，学费按余额的65%予以清退。

缴费后入读超过20天的（或入读时间超过规定时间的三分之二的），学费不予以清退。

被开除学籍的，学费不予以清退。

4. 本校采取预收费制度，先交费，后排课。按________________收费，以所开票据

的时间为准，请假或缺课一周以内的不延长时间，一周以上的凭请假条顺延。

5. 如遇学校调整收费项目和标准，学校按物价部门批准的起始时间执行新的收费规

定。

本协议一式贰份，学生监护人和学校各执一份，自签字之日起生效，自离校之日起解除（有效期为学生在校学习期间）

东营育英教育

监督电话

法人代表（加盖公章）家长或监护人

年月日

第四篇：新生入学协议书2014

新生入学协议书

甲方（学校）：息县职业教育中心

乙方（学生）：联系电话：

为了保障学生的权益，便于学校更好地做好教育教学工作，经甲、乙双方协商，达成以下一致意见：

1、甲方为乙方提供规范的学习和生活环境，为乙方接受知识和技能教育提供保障。

2、乙方经慎重选择，决定到甲方接受教育，自愿报名入学，承诺退学不退费。

3、在学习期间，甲方为乙方申请、发放免学费资金、国家助学金和其他资助资金。

4、乙方合格毕业颁发大、中专或职业高中毕业证，考核鉴定取得相应职业资格证等。

5、甲方坚持学历+技能，保证学生升学或就业，对身体健康、学业合格的就业类学生或升学不理想学生推荐安置工作，并负责跟踪服务三年。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。未尽事宜，友好协商解决。

甲方（公章）：乙方（签字）：监护人（签字）：

年月日年月日年月日

第五篇：新生入学法律协议书

我校为繁荣市场经济，发展教育事业，更好的组织教育教学管理，培养出更多的跨世纪人才，使学生能够在校期间受到良好的高等教育、专心完成全部学业及工作调配安置,特与入学新生签订如下法律协议：

甲方：_______省________高等财经学校

乙方：学生

1、甲方录取乙方为______级______班正式在校生，在校期间享有学习和发表意见的权利。

2、甲方设教学时间为______至______年，在此期间甲方将按照国家教育部规定的各专业教学大纲内容进行教学、管理、考核、评审等。

3、乙方在校学习期间要服从学校整体安排，有任何事情必须向学校提 前申请，学校各级管理部门将按照学生申请事项的管理规定办理。 （如乙方不经批准私自旷课、违反校纪、校规及各项制度，在校内 外打仗斗殴等，学校将给予警告、记过、留校察看等处分并装入学 生档案。勒令退学或被开除学籍者和中途辍学者，各项费用不退）。

4、乙方在学校学习期间要严格遵守学校的各项规章制度，要认真学习， 如乙方出现学习等困难，学校教务处、学生处将委派教师及时辅导 或组织培训，并适当加课或补课，乙方要服从甲方安排。

5、新生入学壹周内如因参军、出国、迁居外省需持国家有关单位证明 可以根据新文件规定办理退学，其它时间或其它理由一律不予办理。

6、乙方入学后思想要积极上进，靠近学校党、团组织,积极参加学校组织的各项活动，不得自行组织活动、郊游及到江河游泳否则造成 后果自行承担。(希望每位学生入学后参加意外保险)

7、乙方要按甲方学校规定的期限交纳学杂费，无正当理由不交或迟交 使学业受影响者，后果自负。

8、乙方学习期间每学期要按时参加各科考核，各科成绩必须合格(一次补考机会)，取得国家教育部验印的大专、本科毕业证书后(全国通用)并由学校及劳动人事部门负责为毕业生在行政、工商企事业 单位及南方沿海城市等安置工作，本科、专科月工资________元以上， 中专月工资_______元以上(每人可享受二次调配)。

9、在学生毕业安置工作中；对于学生成绩优秀者、操行评定优秀者、 对学校做出突出贡献者，将给予优先安置；对于违反校规、校纪及受记过以上处分者学校将暂缓安置工作或不予安置。

10、甲方可以在乙方毕业后，根据乙方自身素质及要求为乙方办理常住_______及其它城市申请落户手续，干部指标及工作安置证明等。

11、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。本协议从签字之日起生效， 有效期_____年，如有违约后果自负。

12、学校如达不到以上学生合格条款，将负法律责任及各项费用。