资料员劳动协议

甲方（用人单位）：

地 址： 贵阳市观山湖区***金融城

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

文化程度：

家庭住址：

电 话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。本合同依法订立即具法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。

一、合同期限

（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为 3年，自 2019 年 6 月1 日起

至 2022年 6 月 1日止。（包括试用期）

（二）试用期为 3 个月，自2019 年 6 月1 日起至 2022年 6月 1 日止。试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期考核合格的，合同自动生效。

二、工作内容

甲方根据工作需要安排乙方在 资料员岗位从事资料编制和项目部管理 工作。甲方有权根据经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。

三、劳动报酬

1、（基本工资+管理工资）

甲方每月以货币形式按月支付乙方10000.00元基本工资和1000.00元管理工资。

四、教育培训

甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、各种规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。

五、劳动纪律

1、甲方依照国家法律、法规、规章，经过民主程序制定各项规章制度并向乙方公示；

2、乙方应当遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，保质保量完成工作任务。

3、乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

4、乙方不得在合作期间在甲方业务合作伙伴之间私自承接业务和间接介绍私活，损害公司的利益。

六、本合同的权利义务终止

有下列情形之一的，本合同的权利义务终止：

1、本合同履行期限届满；

2、本合同解除；

3、法律、行政法规规定的其他情形

七、本合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

1、在试用期内被证明不符合录用条件；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

3、严重失职或者营私舞弊，给甲方造成损失金额在 元以上；

4、利用工作之便私自接洽业务。

5、被依法追究刑事责任的。

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7、乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

8、本合同订立时依据的客观情况发生变化致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。

（四）乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方。

八、违反劳动合同的责任

双方任何一方违反本合同的规定，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据《劳动法》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定承担赔偿责任。

九、争议处理

因履行本合同发生的争议，甲、乙双方可向公司所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可以在争议发生之日起60日内向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地的人民法院起诉。

十、其他事项

1、因不可抗力因素致使不通报履行本合同的，应当及时将出现不可抗力因素的情况通知对方，履行通知义务后，甲、乙双方不承担违约责任。

3、本合同期限届满时甲方或者乙方需续签劳动合同的，应当在本合同期限届满前30日内将《续签劳动合同意向通知书》送达对方，经双方协商同意续签劳动合同的，应在本合同期限届满30日内重新签订劳动合同。

4、本合同未尽事宜，甲、乙双方可以在不违反国家法律、法规、规章规定的原则下另行协商，经平等自愿、协商一致，甲、乙双方可以另行签订补充合同或者协议。甲、乙双方另行签订的补充合同或者协议与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同的生效

1、本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字，并加盖甲方公章后生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方：

法定代表人（或委托代理人）：

合同签订日期： 年 月 日