临时聘用劳动协议

临时聘用劳动协议

甲方：

乙方：

姓名：______________________________________________

身份证件号：________________________________________

联系方式：__________________________________________

根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。甲乙双方经平等协商同意建立临时劳动关系，达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条，聘用期限

1.本协议期限自202x年____月____日起，至202x年____月____日为止。

2.如聘用期限延长，甲乙双方可另行约定。

第二条，具体工作内容

1.乙方承担的具体工作内容为__________________________________。

2.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更具体工作内容。

第三条，工作要求

1.乙方须按照甲方的要求，尽职尽责地做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律法规。

3.乙方应遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

4.乙方应爱护甲方生产设施，保守甲方商业秘密，维护甲方利益。

5.乙方应服从甲方的管理。

第四条，工作时间与报酬

1.根据甲乙方的工作性质，甲乙双方约定，乙方的工作报酬为月薪________元人民币，（大写：__________________________）。

2.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第五条，福利与待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：

1.甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方购买人身意外伤害险

2.其它福利待遇约定如下：

乙方与其他员工享受同等的福利待遇。

第六条，协议的解除与终止

1.在本协议有效期内，任何一方均有权提前_____日，以书面的形式通知对方解除本协议，解除协议不需要支付额外的经济补偿。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。不需提前通知乙方。

3.甲方不按本协议提供约定的劳动报酬，乙方可以随时解除本协议，不需提前通知甲方。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，本协议自动终止，不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何种原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接，归还甲方财物等解约手续。如离职时未办理工作交接手续，甲方有权在被违反相关法律，法规的原则下，扣除乙方的部分劳动报酬及报销费用。

第七条，争议解决

因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，纠纷，双方应友好协商解决，协议不成的，双方可依法申请劳动仲裁或向辖区内的人民法院提起诉讼。

第八条，协议生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）

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