卫生院支部书记党建工作履职情况述职报告

卫生院支部书记党建工作履职情况述职报告

下邽中心卫生院党支部书记 贾云峰

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

下邽中心卫生支部现有正式党员21名，预备役党员1名，入党积极分子2名，其中男性党员13名，女性党员8名。

按照会议安排，下面我就下邽中心卫生院2019年党建工作履职情况述职如下：

一、履职情况

1、抓理论学习，筑牢忠诚根基。任我党支部书记以来，切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《梁家河》等系列内容，坚持学懂、弄通、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力，在优质服务基层行活动中得以体现。先后组织赴梁家河、延安革命纪念馆、永丰烈士陵园等革命教育基地祭奠先烈、重温入党誓词，并组织观看《榜样》、《初心》等先进事迹题材的教育视频，使全体党员既接受革命传统教育，又增强了“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

2、抓活动阵地，强化基础建设。在做好日常党建工作的同时，积极推进医院党组织建设标准化。召开党建专题会议12次，组织开展党建自查自纠4次。认真落实“三会一课”制度，结合医院实际，关心、关爱全院干部组织生活，增强了党员干部的归属感和党支部工作的凝聚力。为了规范收缴党费，把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年所有党员均能按照标准，积极缴纳党费。我支部严格按照组织原则、规范发展党员，今年发展预备党员1名。党组织以创建“党员模范先锋岗”、评选“优秀党员”活动为抓手，积极推动各项工作的开展，评选优秀党员1名，活动的开展不仅提高了党员干部的工作能力和服务水平，又提升了党员干部队伍的整体素质。

3、抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任不甩手，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。邀请局领导来院开展“不忘初心，牢记使命”主题教育专题讲座，观看专题警示教育片，用身边事教育身边人。组织全院党员前往周家敬老院进行义诊敬老活动两次，教育党员干部发扬孝敬老人的传统美德，不断增强救死扶伤的道德观念。组织召开专题会议部署党风廉政工作，年初与各科室负责人签订了党风廉政目标责任书，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。本着“惩前毖后、治病救人”的方针,营造一个风清气正,讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。

4、抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。先后开展了“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题活动。在今年的换届选举中，我支部严格按照程序，确保了换届选举工作的顺利进行，提升了我院党建工作，奠定了群众基础和实践经验。

5、抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照统一部署，及时选派骨干人员在东关村委会，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，开展健康扶贫义诊4次，服务村民300余人次，发放健康宣传资料1500余份。并严格执行先诊疗后付费，将家庭医生签约等政策落到实处。

6、加强医疗质量管理，提升医疗服务能力。以乡镇卫生院服务标准为依据，党员干部以身作则，相互协作，以“核心制度”为抓手，建立健全医院管理体系，落实院科两级管理制度，完善各项规章制度，转变服务理念，规范诊疗行为，提升服务质量，使我院整体工作得到升华，现已通过了国家推荐标准的审核。我们将会继续坚持以“优质服务基层行”为基准，不断提升医护人员的医疗服务水平。

二、工作存在问题

1、基层党支部能力建设有待提高。一是加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二是加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三是加强党的理论学习，提高支部书记的文化素养。四是加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五是加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。

2、党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。自认为医疗行业劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想。弱化了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒发挥作用。

3、中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。

4、以“不忘初心，牢记使命”主体教育为契机及第五巡视组巡查问题和检视问题为抓手，积极对标对表，制定整改措施，建立台账，认真做好整改落实。

三、下一步的工作思路和改进措施

一是巩固优质服务基层行活动的成果，提升医院管理水平。自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。

二是加强廉政教育，促进行风、医德、医风建设。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、常抓不懈。

三是加强干部队伍建设，选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。

四是做好医院宣传工作，全面提升医院文化建设。努力打造医院文化建设，推动医院改革发展和各项事业取得新成绩，为开创基层医院党建工作新局面而不懈努力。

下邽中心卫生院

贾云峰