2021年度公司经理述职述廉报告

2021年度公司经理述职述廉报告

尊敬的各位同仁：

自8月份我调至xx公司以来在日常生产工作中我带头严格要求自己，从我做起。在公司内部树正气，严格要求员工。树立为行业服务的思想，扎实地作好各项工作。下面，对自己的工作、学习情况、廉洁作风汇报如下：

一、认真看书学习，努力提高自身素质

坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与支部集体学习有效结合起来，认真学习习总书记的重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神，结合党史学习教育活动，真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，找到思想差距、认识差距、工作差距，努力提升自身政治理论素养和政策水平，确保工作思路清、方向明。

通过学习，提高了自己对党的认识，同时也使自己深受教育。政治理论的学习，进一步增强了自己的责任感和使命感，使自己在日常的经营管理工作中目标更明确，责任更到位。通过学习，我逐渐体会到这样几点：一是工作中必须严格落实民主集中制，加强领导班子成员之间的沟通交流，积极倾听群众意见，遵守班子议事规则与程序，坚持重大问题的民主决策才能避免在管理工作中出现失误；二是只有努力围绕“公正、公平、公开”的原则，增加工作的透明度，严格按照制度办事，才能保证我们的各项工作的正常开展；三是把有利于快客公司发展、有利于提高职工生活水平的原则作为一切工作的出发点和落脚点，在完成上级任务的同时，确保职工收入有所提高。

二、勤政廉洁，勇于奉献

在领导岗位上，特别是在从事经营工作的过程中，要做到勤政廉洁，在口头上是容易的，要落实到行动中，没有树立正确的人生观和价值观，是不易的。因此，身为公司经理，自己的一言一行都受到员工的瞩目，客观环境要求我必须身体力行，严于律己。办事、讲话必须公正，必须处处为公司争取最大利益，必须处处维护员工的合法权益，决不拿公司利益作交换来换取个人利益。因此，面对快客公司复杂的局面，我从上任开始就从制度建设入手，通过中央八项规定“过一边”，建立健全和完善公司的各项规章制度，将公司的各项规章制度作为快客公司每个员工的行为准则，带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事，用制度防止腐败的产生，同时监督制度的执行情况。经过一年的努力，公司内部的风气发生了较大的变化，初步形成了讲奉献精神，从我做起，人人做起，树正气的新风尚。同时自己也在员工中树立了良好形象，为自己开展工作打下良好基础。

三、加强沟通，民主决策

经营管理成功的关键，是不断具有创新精神和良好的沟通渠道。要具有创新精神，就必须不断加强学习，提高自我创新能力，要有好的沟通渠道，就必须创造一种和谐的氛围。我在抓好经营管理工作的同时，也同样鼓励每一个员工加强学习，并经常与他们交流。这样让员工都参与到公司的管理、工作流程创新上。努力营造和谐氛围，经过努力，目前公司内部能做到相互沟通、交流多了，在工作中产生的矛盾少了；相互间全力支持工作多了，推诿、扯皮少了。由于沟通、交流、学习的氛围，使员工从思想上和行动上都得到了较好的统一。特别是在对公司的一些重大制度及业务流程进行调整前，我都会与班子成员一道认证研究，仔细听取他们的意见，并让员工积极参与，达成共识，然后再决策。这样在工作中避免盲目，充分体现民主决策的作用。

四、生产运行方面

为确保公司生产经营的顺利进行，我特别注重抓员工的服务意识，要求调度根据客流情况，合理调配车辆，加强服务质量，以服务质量赢得市场，加大旅游车业务的开展，学校摆渡车的业务。同时，为了适应公司快速发展形势，我们主动出击与晋开集团、兰考干部教育学校建立班车接送业务，努力扩大营运项目和市场范围，为开拓公司外部市场进行谋划，积极寻找更大的生存与发展空间。

五、安全工作方面

做为安全生产的第一责任人，我首先在思想上高度重视安全工作，把安全作为工作的第一要务，严格履行好安全生产责任制，提高安全管理人员的工作标准，督促安全规章制度在基层和岗位员工身上的落实。在日常工作中，我要求必须贯穿安全生产管理体系来做为工作主线，加强对风险的识别和预防，制定干部安全检查制度，加大安全监督检查力度，对重点路段、重点设备、重点人员进行重点监督检查，落实责任人和相关监督检查办法，把安全重点放在现场，狠抓现场安全生产工作，对违章作业严厉处罚，确保了生产工作的平稳运行，杜绝了重特大事故的发生。

2021年，因疫情、洪灾造成形势逼人，任务艰巨，做为快客公司的主管领导，面对困难，我要不负众望、真抓实干，苦心经营，公司有效益，职工就有实惠，我希望大家团结一心，把快客公司不断做大做强，以此来不断提高职工收入。借此机会，我对关心和帮助我工作的上级领导和同志，对支持和理解我工作的快客公司每一名干部、职工和家属，表示我个人最深和最真的感谢！谢谢大家!

述职人：xxx

2021年12月