县农牧局党委述廉述责报告

2018年，局党委在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以责为重，以廉为正，深入推进党风廉政建设。现将局党委履行职责、廉洁从政情况报告如下：

一、强化落实，切实履行党风廉政建设主体责任

1、加强组织领导，全力推动党风廉政建设。一是成立了农牧局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究制定《正安县农牧局局2018年落实党风廉政建设责任制实施意见》，分解党风廉政建设和反腐败任务，明确责任，狠抓督查和落实，确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促，促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告，《廉政准则》、中央“八项规定”及其他廉政建设和反腐败文件精神，到县党校和看守所参观、学习党风廉政教育，并结合“七一”党建活动、红色传承教育，开展了党章和党风廉政建设知识竞赛，增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制，对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题，早打招呼，提前防范。三是完善管理制度，强化干部廉洁自律。完善了领导干部党风廉政建设情况报告制，规定局班子成员在每年年终向局干部职工述职述廉，报告遵守廉洁自律情况，报告党风廉政建设责任落实情况。在工作中，除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外，我们还完善了财务管理制度、接待制度、小车管理制度等一系列长效机制，促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委要求，我局由监察室牵头，对机关干部作风进行定期和不定期督查，认真开展党风廉政建设，利用LED电子显示屏、微信、短信、qq提醒、大会宣传的方式，告诫党员干部遵守党纪党规。

2.敢于担当，强力推进正风肃纪。严格局机关干部队伍作风建设，强化干部职工上下班纪律作风督查，在政治学习会上，认真组织学习全省、全市公布的违纪违法案件通报，并对干部作风督查情况进行通报，对有关人员进行了批评教育、谈心谈话和约谈，对1人进行了戒勉谈话，对6名驻村干部进行了集体约谈。

二、加强学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

一年来，局党委严格执行党的各项方针政策，严格按照省市县有关安排部署，积极开展党建工作，深入学习贯彻党的十九大会议精神，对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习，并根据形势发展需要，及时加强对重要领导讲话的学习，做到切实把握方向，与时俱进,提高了全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等，切实强化班子建设，进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力，不断激发干事创业热情，为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。

三、强化民主集中制建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。

民主集中制是领导班子建设的根本制度。在保持和发扬团结协作、能打硬仗作风同时，着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持。在重大工作事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。

四、切实履行职能职责，进一步推动农业农村经济发展

一年来，在工作中时刻牢记为人民服务的宗旨，讲实话、做实事。一是着力产业规划。紧紧围绕县委政府既定的“2+4”产业发展思路（“2”即两个主导产业，以白茶为主的茶产业、以方竹为主的竹产业；“4”即四类辅助产业，以野木瓜为主的地方特色产业、以白芨为主的中药材产业、以猪鹅为主的生态畜禽产业、以辣椒为主的商品蔬菜产业），强力推进山地生态高效农业，抓好“一长两短”全覆盖。二是着力结构调整。实施调减低效籽粒玉米调减10.38万亩，辣椒种植13.1万亩，有建档立卡贫困户3150户7182人种植辣椒，比上年增5135人，实现人均增收800元；种植蔬菜21.9万亩次，实现产值10.96亿元，蔬菜产业覆盖贫困户3750户7494人（比上年新增2294人）；新增药材6.05万亩,完成订单酒用高粱2万亩，涉及农户0.624万户，实现户均收入2692元;实施贫困户“一户一业”项目30个，其中种植业覆盖77个村5056户20349人，养殖业覆盖120个村6611户24613人，项目已通过验收。三是深入推进农业产业化。全年新增市级农业产业化龙头企业7家，总数达45家；新增农民专业合作社73家，总数达535家，通过销、并、转、建措施，实现名录管理303家，17家合作社完成了“三品一标”认定，创建16家示范性合作社,90个贫困村建立合作社169家。农业经营主体不断壮大。四是扎实推进配套服务建设。完成新州、安场冷库建设5340立方米，集中建成辣椒、商品蔬菜育苗大棚630余个，谢坝等地烘干、冷库及集散中心钢架棚在有序推进中。与邮储银行合作，用300万元风险补偿金撬动邮储银行3000万元支持农业企业发展，已完成11个企业850万元的生产经营扶持。

五、严格自律，恪守公仆本色

1.率先垂范，严于律己。一年来，局党委领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到“四管住”：管住自己的脑，不该想的事不要想;管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的找坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格执行重大事项报告制，逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。

2.规范“三公”经费支出管理的。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》, 修订完善了公务接待制度，对机关出差、会议、用车、接待等活动做出了全面规范，严格制度执行。2018年，我局从未出现过迎来送往、公款吃喝、公车私用、超员超标接待等问题，“三公”经费10.79万元（其中接待费2.41万元元，小车运行费8.38万元），同比下降32%，节本效果明显。

六、存在的问题和不足

一年来，局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩，但是还存在一些不足，主要有：一是政治理论的学习上还有待进一步加强，需努力提高统筹全局的能力和推动产业发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。

七、存在问题的原因及努力方向

1.存在问题的原因：一是在思想上缺乏自我警示意识，存在泛泛而过的思想;二是过于偏重抓日常基础性试验示范工作，对抓党风廉政建设的力度有所偏弱;三是存在“护犊子”思想，害怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。

2.今后的努力方向：对上述问题，局班子领导决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习，努力建设更加完善的制度，调动干部务实为民积极性和主动性，努力当好表率，带好队伍，加强干部廉政教育，全面提高干部服务群众的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平，争取各项工作再上新台阶。