总工程师述职述廉报告

尊敬的领导同志们；

我现任职####公司总工程师。根据集团公司党委《关于召开“全面建设清廉国企”专题民主生活会的通知》以及文件精神要求，在公司党总支的统一部署下，全面学习了贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，党的十九大提出“更加注重改进党的领导方式和执政方式，更加注重健全民主、丰富民主形式，更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，一体学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察重要讲话重要指示精神，学思用贯通、知信行合一，自觉做远大理想和共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要树牢为民宗旨意识，永远保持同人民群众的血肉联系，永远与群众坐在一条板凳上，永远与人民心连心、同呼吸、共命运，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力。二要从党的百年奋斗中锻造忠诚之魂，进一步加强政治建设、做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，始终胸怀“国之大者”，坚定在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。根据公司各级文件精神要求以及习近平总书记调研重点提出，结合目前公司实际状况将一年多以来的履职以及廉洁自律等方面的情况汇报如下；

一、履职方面牢记职责，做好本职工作

我现任总工程师，我的职责是负责全矿的技术工作，做好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展，坚持技术进步，提高矿井装备水平，组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统，严把作业规程、操作规程，组织编制矿井灾害预防和处理计划。负责抓好一通三防、矿井防治水工作。

在“一通三防”方面的工作根据年度工作安排，分年度、季度、月度制定工作计划，分段实施，分期落实，确保“一通三防”工作如期完成。不断完善和修订一通三防管理制度，为日后的精细化管理提供依据和指明方向，逐步形成“以制度规范人”的管理模式。协调物资供应中心、精益化管理部两部门，保证一通三防全年性所需的物资和资金，不能因为物资和资金影响一通三防各项工作的推进。做好每天通风瓦斯日分析记录工作，参加人员必须签字，并及时审阅，对当日隐患积极整改，通风区、安全环保部监督隐患整改情况。能够做到随时掌握“一通三防”工作动态，及时排除通风、瓦斯治理、防灭火、防尘工作中不安全隐患。坚持开展“一通三防”系统关键环节审查和井下各通风设施的维护和调整工作，进一步提高矿井安全管理理念和保障水平。同时结合当前生产布局和采掘工作面情况，每旬对全矿井进行“一通三防”隐患排查；对排查过程中发现的重大安全风险进行分析，制定管控措施并落实；并积极对重大安全风险管控措施落实和管控效果情况进行跟踪。主持召开每月“一通三防”专业例会，对工作中出现的问题，组织工程技术人员及时采取措施进行处理。

在矿井防治水方面依照煤矿水害防治“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字方针，落实“探、防、堵、疏、排、截、监”等综合治理方法。有针对性的开展老空水、地表水和岩溶水等隐患的排查，采纳物探、钻探、化探等先进的综合探测技术，查明矿井或采区水文地质条件，为水害防治工作提供详实，可靠的技术依据。编制了针对性的地测防治水培训讲义，对队组集中进行了培训。在汛期前，组织技术人员对矿区踏勘调查，对有可能危及矿井安全生产的山缝及时填充，对河床进行疏通，对各排水设施进行检查测试，将隐患消灭在萌芽状态。在汛期，增加河床监测，增强井下涌水点观测，保证了矿井平安度汛，做好巷道贯通工作，下发贯通通知单，均顺利贯通。定期召开技术例会，不定期召开专题科研治理会议，解决平安生产方面的技术性问题。

二、在履行“一岗双责”工作方面。不断加强学习，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。通过国资委干部培训网、干部大讲堂、集中学习、自学等形式认真学习了党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，认真领会了中央“八项规定”和集团公司关于党风廉政建设会议及文件精神，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行责任的重要基础。按时参加组织生活会，并及时编写了汇报材料和心得体会。积极参加组织学习会，学习了党风廉政建设的文件，案例，不断充实了政治理论基础，提高了思想认识，夯实了廉政思想道德防线。能够认真履行“一岗双责”，带头做合格党员，牢固坚持党性原则，严格遵守党纪党规，认真学习领会中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上

三、在“依法办事”方面。认真学习贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿防灭火细则》、《煤矿安全规程》等一系列关于煤矿安全生产的法律法规，加大宣传教育力度，普及安全生产法律知识，提高全员的法律素质，把煤矿安全生产建立在法制的基础之上。在合同签订、资金使用上严格按照国家法律法规及集团公司相关规定执行。

四、在“意识形态责任落实”方面。我始终坚持马克思主义的群众观点，密切联系群众，坚持党的一切为了群众一切依靠群众，从群众来到群众去的群众路线诚心诚意为人民办好事办实事。以自己的实际行动，发挥“五种精神”（“解放思想实事求是的精神”“紧跟时代勇于创新的精神”“迎难而进、一往无前的精神”“艰苦奋斗、务实求效的精神”“淡泊名利、无私奉献的精神”），向党组织靠拢。以此来提高自身政治思想素质、业务技术素质、生产工作本领。

五、在廉洁自律方面。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是党对我们党员领导干部最大的关心、关怀和爱护，使我们在政治上、思想上永葆青春，在人生道路上不走弯路。无数反面典型案例就充分地证明了这一点。作为一名党员，就应该严格按照《廉洁从业若干规定》严格要求自己，时刻对照检查自己的行为，一丝不苟地认真地执行每一项规定。《若干规定》是一面镜子，经常用它照一照，可以使自己随时发现自己在廉洁从业方面存在的问题和不足，警示自己加强世界观的改造，树立正确的人生观，过好权力观、利益观、价值观。严格遵守中央八项规定和党纪法规，自觉反对“四风”，切实增强廉政意识，严格要求自己。为此我将积极发挥“头雁”效应，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑，守住小节，以身作则，做好表率，谨慎对外交往，不乱拉关系、不乱搞应酬，牢固树立为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。我提出“三不”，即“影响工作的宴请坚决不到；拉关系送的礼品坚决不要；有损企业利益的事坚决不做”。并且要求大家不做的自己首先不做，要求大家如何做到的，自己首先做好。

六、人才工作方面。现今人才资源已经成为最重要的战略资源，围绕提高单位核心竞争力，加快培训各类人才，全面推近人才队伍建设，形成领导重视人才，人才渴望成长的可喜局面。为此我实施以下措施：一、采取技术员岗位竞聘机制，加大人才任用力度，管好用好现有人才。二、加大培训力度，针对工作中遇到的实际问题组织相关技术人员召开专题会，集思广益拓展思维进行培训；专题培训，规程审批原则所有技术员参会。为人才队伍建设提供技术支撑。

七、存在的问题和今后的工作思路

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得不够到位，还有不尽人意的地方。主要是：“一通三防”管理制度、“一通三防”奖惩制度还不健全，各队组措施审批工作流程上还不够优化合理；协调工作的力度和效率还够理想。自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家好的思想。