党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

过去的一年，本人作为AA党支部书记，在河北处党委的正确领导下，在全体党员及员工的大力支持下，带领AA党支部深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实公司主题党日要求及河北处党委工作部署，通过党支部这个战斗堡垒，搭建党建“八共平台”，弘扬“四种精神”，促进党建生产融合，实现党建价值。现述职如下，请予以审议：

第一部分AAA年主要工作

习近平总书记强调，党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。AA年本人带领AA党支部围绕党支部八项基本任务，抓党支部基础工作、抓意识形态灵魂工程、抓党建生产融合。通过党建“八共平台”，弘扬乐于学习跟党走的铸忠炼魂精神、实事求是真抓实干的务实精神、艰苦奋斗互帮互助的奉献精神、敢于监督善于发声的主人翁精神，激发广大员工团结奋进的强大力量，全心全力打赢输气保供“翻身仗”。

一、“共使命、共学习”铸忠炼魂跟党走

共使命，通过红色传统教育、过政治生日、岗位宣誓等活动激发广大员工的使命意识和担当精神。先后组织员工红色教育参观A批次、观看红色电影及话剧A次，A次为党员过政治生日，用红色经典和重温誓词感染员工、教育员工。共学习。全年组织支部书记讲党课A次，例会党建知识学习分享AA次，召开专题座谈会、讨论会A次，录制A期视频微党课在全体员工范围内分享。针对十九届五中全会精神组织A次集中学习，全年完成理论知识学习AA课时。

二、“共思考、共安全”实事求是真抓实干

共思考。围绕“战转勇上”主题教育，开展生产经营“三个一”活动，打造员工经验亮点墙，在管理、专业、技能操作三个层级提炼典型做法、树立先进典型。全年员工共提出管理建议AA条，征集提质增效“金点子”AA条，全部上墙公示。共安全。结合主题党日活动，组织生产隐患集中排查、管道汛期集中巡检、事故事件集中讨论AA批次，参与人数AA人次。在“三大”活动中，组织员工撰写反思材料AAAA余字，营造人人找隐患、人人要安全的良好氛围。

三、“共劳动、共奉献”自力更生互帮互助

共劳动。针对作业区实际，开展菜园子“南泥湾”活动。在春播、秋收重要时间点，组织全员集体劳动，设立菜园子告示板，将劳动人员和菜园收成进行公示。全年共组织全员集中劳动A次，人均劳动时长A小时，收获劳动果实AA公斤。共奉献。打造“惊奇志愿者”服务品牌，先后组织管道安全知识宣讲、期中考试表彰大会、“小惊奇”杯红歌赛、沿线机械手送温暖、慰问老干部、老党员等志愿服务活动AA批次。通过志愿活动和谐企地关系，增强员工满足感和奉献精神。

四、“共监督、共宣传”敢于监督善于发声

共监督。增补支部委员A名，健全支委会，对发展党员、人员分工考核、重大费用支出等重大事项上会讨论。充分利用作业区“阳光屋”监督公示平台，每月对食堂账目、车辆维修、考勤、个人安全行动计划等内容进行公示，组织员工编制岗位廉洁风险清单，在全员范围内营造“三不腐”的良好氛围。开展谈心谈话工作AA次，围绕岗位风险对症下药，为思想波动和承担重大项目、支出重大费用的员工扣好思想的扣子。共宣传。通过“三定四力五热门”的方式增强员工对宣传报道的认识、提高写作效率。针对公司微信平台、公司动态、基层信息三个常用栏目对稿件进行精准定位。打好大小互见、巧用数字、标题引人、好的立意四个发力点，练就稿件吸引力组合拳。抓住作业区设备维保、学习培训、地方走访、上级检查、特色活动五个宣传热门，更好的宣传河北处及作业区的人和事。AAA年，作业区共发表稿件AA篇，刊稿数量较上一年提高近AA%，两篇稿件获得公司新媒体创作大赛三等奖。

第二部分 存在的问题和不足

一是自身的党建工作思路还需进一步开阔。AAA四大战略、四大体系对党建工作提出了更高要求，公司党委更是强调要强化政治引领，构建大党建、大监督格局。作为支部书记自身还需不断学习，转变思想观念，创新工作思路，弄懂学通学、思、践、悟、验五步法，在党建和生产的融合上深入挖掘，真正发挥党建引领作用。

二是支部的党建标准流程还需进一步完善，自身的党建专业素养还需进一步提高。在开展党建工作过程中，发现部分工作流程还不够标准，自身及兼职人员对党建工作的认识还不够透彻，党建工作水平还需进一步提升。

三是党支部参与员工培训工作还不够。今年作业区三名员工未通过公司输气工初级考试，说明作业区培训工作还存在明显的短板。作为支部书记，对后进人员和重点培养对象的谈心谈话也没有达到理想效果。

四是对外宣传工作还需进一步提高。对外宣传是展现企业形象，提高服务意识的重要举措。党支部去年的AA篇稿件中，AAA%为公司内部宣传，对外稿件占比较低。

第三部分AAA年努力方向

AAA年是建党AAA周年，公司成立AA周年，党务工作将有巨大的发挥空间，但也面临巨大的挑战。作为党支部书记，本人要紧紧围绕公司及河北处高质量发展的长远目标，抓好“党建三基”工作，充分发挥党建引领作用，推动党员群众的思想变革，激发工作热情，真正实现党建价值。

首先是要继续加强自身的思想政治建设，加强政治理论学习，在思想、政治、行动上同党委保持高度一致。要持续思考理论向实践转化的问题，开阔党建工作思路，用好的载体、好的方式落实公司大党建、大监督格局。尤其针对AAA的新理念、新要求要组织持续的集体学习，开展党课、理念答题竞猜等活动，凝聚发展共识。与支委一道完善作业区汇报材料和迎检流程，做好AAA上级部门密集调研的准备，争当AAA处对外展示窗口。

二是梳理与党支部密切相关的党纪党规、各项条例，列入支委学习计划。围绕党支部八项基本任务、党支部达标晋级考核要求，从组织领导、落实责任、明确任务、操作方法等方面开展支部工作标准流程创建工作。在组织生活规定动作的框架下，因地制宜、因时施策丰富组织生活内容。落实党委轮值党员制度，让党员参与党支部活动的策划和实施，发挥群体智慧推动党建工作水平提高、效果落地。

三是党支部牵头做好员工培训工作。实行多做题、多讲课、多考核“三板斧”战术，组织理想信念和业务知识专题党课，帮助后进、培养先进。今年作业区争取不再出现公司考试不及格或技能竞赛垫底人员，重点培养2-3名岗位能手或专业达人，争取在公司技能竞赛中取得前三名的好成绩。不断丰富现有实训基地功能，建设集理论、实操、小改小革及工匠工作室等功能为一体的集训创新平台。以此为依托，组织开展生产技能比武竞赛、员工实操小讲堂、设备解体看一看、五新五小来攻关等活动，为员工自我展示和河北处人才选拔提供良好的平台。

四是持续做好新闻宣传工作。深入一线，挖掘有血有肉的新闻素材，通过文字、视频、演讲等多种形式，表现一线员工的责任与担当。在对外宣传工作中，争取地方媒体、集团媒体的支持与关注，刊发体现企业社会责任的稿件，树立企业形象。持续开展“AAA志愿者”志愿活动，传播“爱心、进步、互助、共建”的志愿精神，为公司营造良好的外部氛围。