第一篇:财务述职报告
2014年被轻轻翻过、新年的一年开始了,财务述职报告。
回顾过去的一年,令人心潮澎湃。2014年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。
一、2014年重点工作
(一)以财务保障为目标,积极筹措资金
近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,2014年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举,在2014年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标,确保重点支出
企业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。
1、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低,更要注重其服务的优质及高效。2014年我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
2、2014年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面
2014年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。
1、2014年4月份,本部制定了《借支管理暂行规定》,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
(四)以队伍建设为基础,拓展服务功能
随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大,这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切,述职报告《财务述职报告》。
1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。
3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量,成本计价方面有了进一步提高。
4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设,提升队伍整体形象。
总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如2014年11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
三、2014年工作思路
随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,2014年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人,我将继续搞好服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织,为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。
(一)在确保财务数据正确及时的提前下,大力加强财务预测和财务分析,试编财务规划。
(二)健全层层负责的经济责任制,严格内部控制制度,切实防范财务风险。
(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。
(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组,对所有原材料采购实际招标,最大限度降低成本。
述职人:
二〇一四年二月十六日
第二篇:财务述职报告
财务述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
首先,非常感谢领导能为我提供了锻炼自我、提高素质、升华内涵的平台,同时,也向这几年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为公司的发展和繁荣做出一点贡献。几年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就今年财务全员工作职责作如下述职:
1、国地税工作,根据税务局的要求进行申报和缴费。每月对进口增值税票进行网上比对录入,并及时确认比对结果。发票增版及购买。完成税务申报任务,不延误缴费日期。认证通过后可抵扣销项税。
2、制作记账凭证,根据每日的原始凭证编制记账凭证,并在财务软件中录入凭证,最终生成准确无误的财务会计报表。
3、年检工作,所得税汇算、贷款卡年检,配合行政年检工作(工商、组织代码、社保、残保)。使公司经营正常运行。
4、核对往来帐款、清理企业呆帐、坏帐,追缴发票和个人欠款。汇总凭证编制财务报表。及时监控、催收,避免坏账的发生,根据准确无误的财务报表体现企业这个周期的经营状况。
5、盘点库存,参加实物盘点,根据库管出具的盘点结果盈亏报告
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行账务处理。起到监督作用,要求账实相符。
6、审核报销、请款单据。审核员工提供单据的合规性及合法性,不延误各部门工作用款计划。
7、相关数据填报,成本的测算、与公司相关表格的填制及解答,填写公司及国、地税等相关材料。
8、装订凭证,每月及时将汇制完成的凭证装订成册,便于今后的保存和查阅。
9、项目材料,编制项目材料报表及各种数据,协助外部审计工作的开展,对发现的问题进行及时的纠正和改善,根据要求编制财务数据,协助项目顺利通过。
10、银行贷款及融资,提供各公司所在的金融机构贷款的材料,在短时间能达到目的。按时偿还银行贷款本息,保证贷款不逾期、不欠息,为公司解决资金的问题。
其次,本人具体负责各公司的资金管理工作,督促落实各公司收入计划;向公司领导汇报的资金预算及月度资金计划;负责公司资金调拨;具体指导、监督、检查各公司资金管理工作;对各公司资金管理提出意见与建议。同时公司通过实施资金预算管理,实现对公司的资金集中统一调控。各公司的资金收支,必须按规定编制资金预算,经部门部长初审,公司副总复审并汇总呈报公司总经理批准后,严格执行。
本人在思想上、行动上与公司保持高度一致,加强了廉洁自律、为做好财务工作奠定了思想基础。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、
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勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。本人会顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,熟悉业务,与同志一起做好财务审核和监督工作。以上是我个人的述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及广大员工批评指正。
谢谢大家!
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第三篇:财务述职报告
财务述职报告
本人任校长八年来,在县委、县政府及教育主管部门的领导下,以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,按照县财政工作要求,坚持节约使用经费,实行财务公开,严格财务管理的原则,保证运转,改善条件,还清债务,促进发展。现把本人在任职期间的账务情况具体汇报如下:
一、加强学校账务工作管理,完善学校财务制度
1.加强了财务工作的管理力度。为了使财务工作的开展做到合理、合规、合法,加强内部监管,学校的财务工作实行逐级审批,严格审批程序。由主管财务的副校长审批之后再由校长审批,做到层层把关。要求在审核签字时做到不合理、不合规的票据一律不签,未经财务主管或者校长审核的发票财务人员坚决不予报销。学校完善了《财务管理制度》,制定了《会计工作职责》、《财产物资管理制度》等一系列规章制度。
2.严格公用经费的管理和使用。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件及会议精神执行,对不能开支的项目做到不予开支,公用经费的使用除保障教学所需外,主要用于设备添置、校舍维修等方面,未挪用公用经费。
3.严格遵守各项财经纪律和财务制度,学校无私设“小金库”和“账外账”等违规行为,无滥用和铺张浪费等现象。
二、实行财务公开,加强财务管理的透明度。
1.对于较大数额的开支,学校都要通过校务会议研究之后才能付诸实施,票据实行经手人、分管领导和学校主管领导分级审核把关。对于应纳入政府采购的大宗物件,严格按政府采购相关规定办理。
2.实行财务公开,每期学校总结大会上都由会计就本期以来各项收入及支出情况向全体教职工进行公布,接受广大教职工的监督。
三、有效利用公用经费,保证学校正常运转,改善学校办学条件
1.合理使用经费,保证学校的正常运转。我们把学校正常运转作为财务工作的核心,2014年以来,随着供暖设施的建成,学校每年的采暖费用大幅度增加,除用煤外,还要雇佣锅炉工。即使上级拨付的经费未能及时到账,我们也要想方设法购置正常的教育教学必须品,保证学校工作的正常开展。
2.购置办公用品,努力改善办学条件。八年以来,我们利用公用经费努力改善学校办学条件,先后购置学生课桌凳
200多套,办公桌椅40多套,建起了高标准的多媒体教室和监控室,硬化了后院,美化了校园,使学校的办学设施有了很大的改观。
3.开源节流,还清债务。本人刚接任西关小学校长,学校负债达六十多万,讨债人员踏破门槛。我们挤出部分经费还债之外,并借助上级部门的项目,还清了债务,保证了学校工作的正常开展。
总之,任职以来,我们严格遵守财务纪律,保证了各项工作的正常开展,改善了办学条件。今后我们将一如既往地坚持开源节流,勤俭办校,克服困难,使我们在办学设备和校容校貌上彻底改观,努力向一流学校看齐。
二〇一四年十二月十一日
第四篇:财务述职报告
个人述职报告
联社:
述职人888,财务会计部职员,现就本人在财务会计部工作期间的工作情况向联社领导进行汇报,具体情况如下:
一、基本情况
888,男,土家族,1990年11月出生,中共党员,本科学历,2014年12月参加进入信用社工作,先后从事出纳、信贷员、记账员、主办会计,2014年9月至10月综合部职员,2014年11月至2014年7月网银部工作,2014年8月至今联社财务会计部经理。
二、积极主动做好领导交办的各项工作
在财务会计部工作期间,本人积极主动完成领导及部室经理交办的各项工作,切实履行好自己的本职工作职责,使自己的各项工作都圆满完成,取得了较好的成绩,得到领导的充分肯定,现就财务会计部工作期间具体情况,如下:
1、做好年度所得税汇算工作。积极参加省联社组织的财务会计培训及所得税的汇算培训。同时自己积极主动学习国家财政部、国税总局下发有关各种所得税优惠政策文件,并同部门经理、同事、向办事处及当地国税部门工作人员交流学习,用好用活国家优惠政策,协助经理准确汇算汇缴企业所得税。
2、积极主动协助部门经理做好信息披露工作,及时兑
付社员股金红利。按照银监监管部门要求和信用社股金管理办法,联系会计事务所,做好年度的报表审计报告工作,配合联社办公室做好信息披露工作,及时地兑付社员股东分红,维护社员股东权益和信用社声誉。
3、同部门经理协同做好央行票据后续监测考核指标的测算工作。为确保我社央行票据后续监测考核指标能够达标,我部及时会同发展部、风险部、审计部协同沟通,对各项考核指标进行测算。
4、积极参加联社会计基础检查工作。通过检查督促,增强我社会计基础管理工作,规范员工业务操作流程,强化内部控制,提升了会计管理水平、会计服务质量和会计操作风险防控能力。
5、做好个人存量账户核查工作、反洗钱工作。
一)是机构信用代码、存量个人身份信息真实性核查工作情况。2012年末对在我社开户基本账户620户全部发证,发证率100%,圆满完成既定目标任务;2013年5月参加省联社组织的个人存量账户培训,并于2014年6月22日完成对全辖员工转培训工作,为我社员工熟悉系统和业务操作及相关制度事项,确保系统上线稳定运行打下坚实基础。通过悬挂横幅、led显示屏播放存量个人账户核实内容及向社会发布张贴通告等多途经进行宣传做实存量个人账户宣传工作,让客户按时到我社进行身份核实。截止
2014年12月末,我社个人存量核查进度达100%,同时于我部于10月对网点个人存量账户核实工作的情况进行抽查检查工作,较好地完成了我社2014年个人存量账户核实工作目标任务要求。
二)是积极参加2013年开展ccis系统单位账户与人行账户管理系统核对、清理、年检等检查工作,为提升了员工单位账户开立规范意识水平和能力,使我社单位账户管理合规性上又前进一步。
三)是加强反洗钱培训、宣传力度,创造良好的内部环境和社会环境。于2014年2月、8月、2014年10月、1月,在联社商务会议厅举行反洗钱法规法规培训,提升员工的反洗钱理论知识和水平;同时加强对反洗钱监测系统补录补正的督促力度,使我社反洗钱监测系统大额、可疑数据进行审核上报,补录、补正率100%,未出现漏报情况;加强反洗钱宣传活动开展,通过辖区悬挂横幅、20个led电子屏流动播放“警惕洗钱陷阱,远离犯罪”主题反洗钱宣传;与当地人行一同利用乡镇赶场人集中时,到现场设点发放宣传资料及现场讲解反洗钱方面内容。较好完成了2014年既定反洗钱内容目标任务。
6、协助领导做好了2013年度财税知识培训,提升全员综合素质。我部邀请当地新锐税务师事务所老师于2014年4月、8月,对全辖主任、会计及相关财务人员对国家税
收法规、财务费用列支的合规性审查及我社的具体相关业务知识的涉税处理等,提升了员工的实际财税处理技能水平,较好规范我社的财务合规性。 7、积极主动开展假币专项治理工作,畅通人民币流通环节,维护持币人合法权益和信用社声誉。 一)、不断提升反假货币机具配置水平
为提高服务水平,防范和堵截假币事件的发生,提高公众对我社的信任,确保人民币柜台收付业务工作的正常开展,我社加大了反假货币机具配置力度。截止2014年12月,a类点钞机22台,b类22台,c 类25台,具备冠字号功能22台;取款机16台其中具备冠字号功能16台;存取一体机12台,具备冠字号。较好的完成年初我社2014年冠字号计划。
二)、形式多样扎实开展反假货币宣传和培训
通过led显示屏播放宣传、散发资料、图片展示、真假币现场对比等形式宣传反假币知识,并引导群众认识假币的危害性和使用假币的违法性。切实维护银行信誉和保护群众利益。一是集中设点宣传。我社会同县人行积极利用乡镇集贸市场赶集日设点宣传,散发宣传资料等。二是加大反假货币网络建设力度。联社在各村助农取款点共设置59个“反假货币工作站(点)”,通过这些反假货币工作站(点),使反假币宣传深入农村基层,使我们广大群众反假、识假能力得到很好的提高。三是切实加大柜面宣传力度。利用柜台反假币宣传折面资料、柜员讲解等形式,让客户真实了解假货币特征、危害、反假货币手段等,
从而主动参与到反假货币行列中来。四、2014年9月、10月在会议室举行反洗钱、反假币法规法规培训培训,增强全体员工反假币法律法规素质。
三)、不断完善反假货币管理机制
积极加强持证上岗管理。我联社一直坚持和加强临柜人员持证(反假货币资格证)上岗制度。为保证各网点必须达到2人以持证上岗要求,对现还未达要求的网点,积极参加当地人行的各项反假培训,积极报名并协调参加人行组织的反假资格考试。2013年我社反假资格年审38人,新参加人行反假资格考试34人。
8、积极参加人行人民币结算帐户专管员培训考试。2014年6月30日,我社52名员工参加人行举行的人民币结算账户专管员培训,并全部通过考试取得上岗资格,构建了我社与人行结算账户开立的绿色通道。
9、与各部门配合积极较好的做好了员工工资的兑付、社保、公积金、年金的申报及缴费工作。
三、理论业务水平情况
1.加强学习,不断充实自己的思想理论水平,不断提高自身的政治和理论素质。在工作及学习中,始终坚持学习江泽民同志的“三个代表”重要思想,坚持学习各种金融法律、法规、业务知识,不断充实自己,积极参加单位组织的各种政治学习活动。在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务宗旨,严格遵守各项金融法律、法规及各项规章制度,
认真履行“三防一保”职责,自觉按章操作,认真学习领会上级的各类文件精神,以之能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分折能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面都有很大提高。
2.当好自己的工兵角色,尽职尽责地做好本职工作。在从事工作期内主动完成领导下达的各项工作,不找理由,不找借口,用实际行动完成交办工作及任务,做到让领导放心,让同事舒心,让自己安心。
3. 认真学习财务业务知识和业务技能,积极参加各项财务相关资格考试,先后通过了会计从业资格考试、注册理财规划师、注册税务师、注册会计师考试、银行从业资格考试、证券从业资格考试。
总结
本人自进入财务部参加工作以来,在领导及同事们的关心、帮助下,使自己能快速地进入工作角色,结合自己不断学习,使自己各项业务技能及专业理论知识得到全面的丰富及提高,极大地增强自身综合素质能力,但也存在不足:进社参加工作时间不长,阅历浅,经验不足,导致有时考虑问题不全面;各项专业理论知识、专业实务技能还需要进一步提高和丰富。
对自己的综合评价:优秀
述职人:888
二o一四年一月二日
第五篇:财务述职报告
xx年被轻轻翻过、新年的一年开始了。
回顾过去的一年,令人心潮澎湃。xx年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。
一、xx年重点工作
(一)以财务保障为目标,积极筹措资金
近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,xx年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举,在xx年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标,确保重点支出
企业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。
1、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低,更要注重其服务的优质及高效。xx年我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
2、xx年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面
xx年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。
1、xx年*月份,本部制定了《借支管理暂行规定》,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
(四)以队伍建设为基础,拓展服务功能
随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大,这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切。『该文章由www.haoword.com(第一§范┆文网)整理,版权归原作者、原出处所有。』
1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。
3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量,成本计价方面有了进一步提高。
4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设,提升队伍整体形象。
总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如xx年1*月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
三、2014年工作思路
随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,2014年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人,我将继续搞好服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织,为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。 (一)在确保财务数据正确及时的提前下,大力加强财务预测和财务分析,试编财务规划。 (二)健全层层负责的经济责任制,严格内部控制制度,切实防范财务风险。 (三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。 (四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组,对所有原材料采购实际招标,最大限度降低成本。