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第一篇：2014年街道党建专项述职报告
各位领导、同志们：
党建工作是龙头，是经济社会发展的组织保证和智力支撑。xx年，xx街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、主要做法
（一）着力在履行职责上下功夫，增强抓好党工委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识，带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度，切实履行好党建第一责任人职责，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范党工委议事和决策程序，有力地推动学习型党组织建设。在深入开展创先争优活动中，主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改，通过领导领学、党工委促学，建设学习型领导班子，受到中央巡视组的肯定，西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”，增强了党员干部责任意识和干事创业精神，抓党建促发展的成效逐步呈现，xx年，街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元；第三产业完成产值27.6亿元，比增97.38%；固定资产投资总额完成14.4亿元，超年度计划序时83.3个百分点；财政收入完成1958万元，比增97.38%。
（二）着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层党组织的先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。街道党工委通过典型引路，抓两头带中间，积极开展争先创优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来，创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型，以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。
1、抓基层，健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了8个社区（村）换届选举工作，特别是选好配强社区党组织书记，每个社区（村）至少配备1名以上女干部，共选出女两委成员18名，同时围绕增强基层队伍活动，通过公开招聘招收了四名高校毕业生，金逸社区经居民代表通过，聘用了1名大专生和1名本科生，班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作，落实“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动，进一步增强他们履职意识和竞争意识，干部的能力素质不断得到提升，朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出，成为我区第一个考录的村官公务员。
2、抓基础，找准经济发展路子。我们根据各社区居实际，积极引导经济实力强的社区，在民主决策的基础上，实行资本经营，通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产，获得稳固收益，如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业，拓展了社区集体经济发展空间，集体经济年收入达5000万元以上；积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业，如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法，成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等，年集体经济年收入超600万元；金逸社区还与月湖社区优势互补，联合改造月湖市场建设美食城，不断增强集体经济的发展后劲；其他社区以经营好固定资产为抓手，增加集体经济收入，严格掌控各类资源资产，杜绝一次性转让，为社区发展留下后路。同时，让发展成果与居民共享，在全市率先实行居民养老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。
3、抓整顿，转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程，贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里，完成了理洋社区自来水社区社区通工程，对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手，帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设，投入3万多元修膳社区，解决了办公场所，规范了党员活动室和电教室，完善各项规章制度；抓好党员发展工作，制订了党员发展工作规划，纳入党支部正常化、规范化工作之中，保证每年发展2名新党员的目标；是激发社区干部活力，进一步规范了社区财管理，更新规范了社区务公开栏，执行社区财政“双代管理”制度，有效防止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径，环境污染逐渐得到整治，干部积极性得到调动，计生工作明显好转，后进社区的面貌大为改观。
4、抓规范，加强社区居干部管理。落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手，完善居务公开制度，去年通过招投标运作，增收近100万元。结合社区组织换届，对各社区居进行任期经济责任审计，退回不合理支出1600元，社区支付转移全部到位，进一步规范了社区财务管理。
（三）着力在培养管理上下功夫，增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”，水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育，认真组织新一届两委成员参加集中培训，为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。二是重作用发挥。建立党团员志愿者队伍13支367人，设立为民服务岗12个，积极响应党组织号召，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范，在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元，捐款面达80%以上；文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导，主动配合旧城区改造，维护换届选举等重大工作活动的稳定。三是重党员发展。严格把好新党员“入口关”，建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”，严格把好政审前、考察关、审批关、转正关，进一步规范发展党员工作程序，并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构，不断完善和优化党员队伍结构，四年来发展新党员174名。四重队伍建设。建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，对街道机关人员定岗位、定职责，拓展发挥一线的骨干作用，有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安置、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼，促进他们更快成长，三年来有10名干部在公选中进入面试，2名干部入选。
第二篇：街道党建工作专项述职报告
xx街道党建工作专项述职报告
xx街道党工委书记
今年，xx街道党工委在上级党组织的正确领导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、牢记宗旨，把握方向，科学谋划街道党建工作新思路
——扎实履行党建职责。作为街道党工委书记，围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神，切实担负起了街道党建工作第一责任人职责。坚持勤学立志、修身律己，不断强化党性修养。带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党工委书记与社区书记定期谈话制度，加强贯彻民主集中制建设，进一步规范了党工委议事和决策程序。
——抓好学习型班子建设。及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式，抓好街道党工委和社区党组织两级理论中心组的学习，增强党性修
养，提高政策理论水平和党建工作能力，进一步坚定政治方向。
——完善党建长效机制建设。建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”。先后组织制定完善了党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。
二、突出重点，整体推进，不断加强党的组织、作风、制度建设
——抓整顿，重点转化后进社区面貌。针对xx社区内小区配套设施老化，居住环境差，集体经济收入低的现状，积极协调后进社区有关挂包单位，针对社区存在的主要困难，筹措资金，开展环境卫生综合整治，实施路面硬化、苗木补植等老旧小区升级改造，协调热力公司为1700余户居民安装暖气，解决了老旧小区居民冬季取暖问题。
——抓基层，健全社区基层组织建设。在今年社区“两委”换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了个社区换届选举工作。同时，围绕基层组织建设“五个好”的要求，理清社区发展思路，完善社区阵地建设，加强基层队伍建设，增强社区发展活力，使社区领导班子真正成为了科学发展观的实践者、推动者。
——抓规范，全面推行社区事务“五代管”制度。通过
召开居民代表会议，讨论通过社区事务“五代管”制度，居委会与街道签订社区事务委托代理管理协议，明确有关代管范围、代管权限和代管程序。从组织、财政、民政、财务代理中心等部门抽调人员，成立工作机构，集中办公。根据个村改居社区和个纯城市社区实际，提出不同工作要求，积极推行社区事务帐务、资金、资产、档案、公章“五代管”制度，推进了社区规范化管理。
——抓作风，加强机关作风效能建设。把转变机关作风，提高服务效率作为突破口，坚持勤政、廉政、优政并举。在党风廉政建设中，能认真履行党风廉政建设第一责任人制度，时常用 “自强、自省、自警、自励”来要求自己，顾大局，识大体，讲党性，讲团结。按照党风廉政建设责任制的要求规范，严格落实“一岗双责”，制定了党风廉政建设工作方案及廉政风险防范管理机制，实现从源头上预防和化解了履职及监管风险。
三、开拓创新，培育亮点，努力探索新形势下的街道党建新路子
——上下联动，建立完善服务平台。街道在全区率先建立并投入使用便民服务中心，总建筑面积600余平方米，入驻计生、劳动保障、民政等8个部门，设立城市管理、党员服务、民政优抚、财政惠民等10个办事窗口。同时，根据实际同步完善社区便民服务站建设，目前，已有4个社区达到一门式服务、一站式办理的标准，相关服务全部由街道、社区服务人员接转，全程服务。通过平台的建设，不断创新
服务方式，建立首问负责制、一次性告知制、限时办结制，采取“一个窗口办理，天天服务群众”的办事方式，实现了职能的转变和服务方式的改进，共为群众办理各种证件1000余件，提供各类服务9000余次，为居民提供了更加快捷、有效的办事途径，有力的推动了管理职能向人性化、服务型管理的转变。
——广泛参与，服务方式贴进群众。街道坚持把党员和群众广泛参与作为构筑创新社会管理新平台的突破点，通过深入开展创先争优和“三提升”活动，动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中。开展的“创先争优、共建美好家园”主题实践活动，改善了城市环境面貌，提升了城市综合管理水平。推行社区“居民事务代理制”，已受理各类居民事务165件，目前已代办完成127件，回复率达100%，满意率达100%。同时，结合各社区实际，加大对老年人服务、残疾人服务、青少年健康成长等社会化管理服务项目的投入。扩大基层民主覆盖面，规范民主议事机制，加强党务、居务、财务公开力度，切实推进了社区民主决策、民主管理的科学化进程。开展“服务社区先锋行”，鼓励社区党员群众积极参加社区自愿服务和志愿者组织，取得了良好的活动效果，推进了街道党建工作实现新的突破。
——有益补充，服务网络全面覆盖。拓展覆盖“面”。对地区非公经济组织党建工作现状进行整体调查摸底，对党员人数达到符合建立党支部条件的企业21家，采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种方式全部组建党组织。创新方
式，抓好社会组织党组织的建设，先后建立恒泰怡景花园小区党支部、工业品市场党支部等等，实现党的工作全覆盖，党组织和党员的先锋模范带动作用发挥良好，在社会中赢得群众好评。连好责任“线”。落实区委提出的驻社区指导员制度，选派17名工作经验丰富的同志担任驻社区指导员，到联系点开展工作累计达100余次，解决群众切身利益问题300余件。抓实活动“点”。积极开展“亮党员身份，为党员增辉，为社区添彩”主题实践活动，充分发挥党组织的核心作用，有力推进了社区发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制和党员“亮牌”服务，为党员发挥作用搭建平台，增强了社区活力。
总结今年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，如党员队伍的整体素质亟需提高，在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后,破解制约经济社会发展的制约因素等方面存在不足等等。今后的工作中，我们将努力创新形式，以党建品牌建设为抓手，探索新形势下的党建工作思路，着力提高基层组织建设水平，为建设活力繁荣、魅力宜居、文明和谐新xx提供坚强的组织保证。
第三篇：人北街道党工委2014年上半年基层党建专项述职报告
人北街道党工委2014年上半年基层党建专项述职报告
发布时间：2014-8-25 8:53:51阅读：15 次;学分：0
人民北路街道党工委刘兆明
按照金组发［2014］146号要求，我就分管负责的基层党建工作和基层民主政治建设今年上半年的情况述职如下。
一、在谋划开拓上下工夫，街道党建工作呈现新局面。为了进一步提升党建工作水平，逐步解决基层党建长效建设问题，上半年主要抓了三件事：理清思路、解决经费、建设队伍。
一是今年一开年就形成并在党工委会议通过了《关于进一步加强街道党的建设的意见》、《关于印发人民北路街道党建工作相关制度的通知》两个文件，为开展党建各项工作理清了思路，明确了任务，完善了机制。这项工作从去年年末便积极谋划，认真调研。
二是在党工委的高度重视支持下解决了长期困扰工作的党建经费难题。在多次调研中发现经费问题越来越突出地制约着基层党建工作的深入推进，通过党工委研究决定，增加每年社区党员活动经费投入，由原来的每人每年20元增加到50元；设立党建专项经费，每年由街道按社区党委2500元/月、社区党总支
2014元/月拨付，主要用于基层党组织建设和活动的开展。这些举措为街道党建工作注入了强大的动力。
三是加强思想教育和培训，基层各党组织抓党建的意识、能力和水平不断提高。抓好基层党建工作，关键要抓好党组织负责人和党务工作者这一支队伍。上半年街道党工委多次专题研究党建工作，极大地鼓舞调动了各党组织抓党建的积极性和热情。通过召开社区党建工作双月例会、党建专题工作会、个别调研座谈等形式，向各党组织负责人和党务工作者反复沟通交流“为什么要抓基层党建、基层党建要抓什么、怎样抓好基层党建”三个基本问题，不断提高他们的思想素质、认识水平和业务能力。
二、在真抓实干上下工夫，街道党建工作取得新成效。街道(好范 文站推荐：wWW.hAoWORD.coM)党建工作抓出成绩不容易，但是不抓肯定出不了成绩。为此，我们坚决破除按部就班、敷衍了事的思想观念，脚踏实地，在真抓实干上狠下工夫。
一是坚持开好党建双月例会和党建专题工作会。既是工作会，也是座谈会；既有安排布置，也有交流沟通，还有督促检查。通过这种机制，实现了街道党建工作长抓不懈的效果。目前已召开了4次例会、3次专题会。
二是深化基层组织设置，夯实基层工作组织基础。上半年，通过加大力度和深入细致的工作，在6个社区党组织建立了80个院落（楼栋）党小组，在全辖区259个院落中建立居民自治组织---院（管）委会240个，基本实现了党小组和院委会的全覆
盖。街道党员骨干和居民骨干队伍由此进一步得到了动员和壮大。街道各项工作在社区的开展有了更加坚实的依托。
三是加强党员教育管理，加大党员关爱工作力度。落实了社区书记党建工作专项述职制度。加大了对各党组织开展组织生活情况的检查，强调组织生活力戒形式主义，务必注重宣传教育实效。组织党员积极参加社区“红歌会”。充分利用社区党员活动中心、文化活动中心的电脑、多媒体、投影仪等设备，认真做好党员现代远程教育网络的学习、宣传。开展了对社区党员基本情况包括年龄、身体状况、工作状况、参加党组织活动情况等方面的详细统计，并针对性地提出了分类教育管理的措施和办法。认真做好党员的关心慰问、解困帮扶工作，把对党员的关爱体现在具体行动上。上半年慰问生病党员、贫困党员181名，涉及金额
2.2万元。比如，西体路社区党员汤元福身体有病，又没有工作，社区党总支得知情况后，及时帮他落实了院落清洁工的岗位，并发展为院落党小组组长。新村河边街社区党委在一次听取党员思想汇报时，得知残疾党员廖晓敏开办残疾人康复中心有资金困难，便积极向街道联系协调，最后帮助廖申请了2万元的创业资金。
四是认真做好党员发展工作。上半年街道党工委新发展党员9名，其中社区5名，机关4名。党员转正10名，其中企业5名，社区5名。扎实做好党务公开工作，不断增强街道党工委、社区党委（党总支）会议开放的实效。围绕环境卫生整治、院落门卫管理等主题认真组织好党代表第四活动组的活动。 “七一”
期间，各社区党组织纷纷开展主题活动，大张旗鼓地表彰先进党员共计52名。街道党工委召开了庆“七一”主题党日活动暨党员座谈会，会上举行了党员证发放仪式、新老党员向党旗宣誓等活动，党员们深情的发言感染着整个会场。
五是加强“两新”组织建党和党建工作。召开 “两新”组织党组织负责人座谈会，采纳合理化意见、建议3条。积极组织企业参加“助学超市”阳关助学活动，辖区企业明兴电子贸易公司党支部捐助了价值3万余元的电脑、电话机。积极推动商务楼宇、专业市场、商业协会的建党力度，通过艰苦深入的工作，上半年成功建立博美装饰城西门商场联合党支部，覆盖了110多家企业。
三、在发挥作用上下工夫，街道党建工作探索新路子。服务群众、凝聚人心、促进和谐是基层党组织发挥战斗堡垒作用的重要体现,也是我们加强街道党组织建设的重要任务和根本要求。街道党工委明确提出加强群众工作要摆在基层党组织建设的重要位置。
一是通过优化组织设置，实现党小组在院落楼栋的全覆盖，逐步做到“哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。”
二是认真细化和落实社区党员服务群众责任区制度，并把联系服务群众的成效作为民主评议和目标考核的重要依据。各社
区党员志愿者服务队坚持佩带党徽，在院落亮出党员身份，以清扫卫生、安全巡逻等实际行动践行为人民服务的宗旨。
三是坚持把落实“三联”制度作为为群众分忧解难的重要平台。辖区党代表张秀荣的联系党员都兴蓉、苏桂芳向她反映新二村居民廖世华及其智残儿子罗志丹因看病药费高，造成家庭困难。张秀荣得知情况后，及时带上慰问品去看望，并为罗志丹申请了困难家庭残疾专项补贴，廖一家非常感激。城隍庙社区党组织在“三联”活动中为9名就业困难人员推荐了就业岗位。
四是坚持把“居民议事园活动”作为社区党组织为民办实事、理顺群众情绪、调解纠纷和化解矛盾的有效手段和方式。上半年开展了14次活动，解决了10个实际问题。比如，花牌坊社区马河湾21号居民对门卫工作不负责以及私自将自行车棚隔出一间为己用的行为极为不满，纷纷要求社区将其撤换。社区党组织立即召开居民议事会，就门卫问题展开讨论。经过协商和举手表决，全票通过原门卫修理门卫室屋顶的费用由21号居民均担，并同意由社区物色新的门卫。再比如，城隍庙社区成华巷4号院原来脏乱差现象突出，居民意见大。城乡环境综合整治行动开始后，社区党组织抓住契机召开居民议事园会议，产生了院委会，制定了院落管理方案，重新选聘了门卫，车辆划线有序停放，由住户筹资改造了水电管线，目前院落面貌焕然一新。
五是坚持开好社区党建联席会。通过此平台，社区党组织最大限度地整合社区内各种有效资源，凝聚各种积极力量，形成共建和谐社区、美好家园的合力。
六是根据社区党员结构，分类开展活动。在老党员中开展“三无”活动（身边无事故、邻里无纠纷、门前楼道无杂物）。在下岗失业党员中开展“六带头”活动（带头转变就业观念、带头提高再就业本领、带头实现再就业、带头开辟新的生产门路、带头带领下岗失业职工创业、带头维护社会稳定工作）。
七是积极组织开展群众喜闻乐见的文体活动，坚持社区文化活动中心向群众免费开放，在活动中宣传群众、凝聚群众。8月6日，街道党工委、办事处在锦西广场组织了一场大型社区群众文艺汇演；8月8日，在花圃路小学组织了一场大规模的社区群众趣味体育运动会，都深受群众的喜爱和好评。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到党建工作存在的一些差距，特别是对社区流动党员、在职党员的教育管理上办法不多。下半年，将按照区委和区委组织部的部署要求，扎实开展好学习实践科学发展观活动，着力在培育党建工作示范社区上下工夫、在树立先进典型上下工夫、在凝聚人心、服务群众上下工夫，努力取得基层党建工作的新成绩。
第四篇：街道党工委书记抓党建工作专项述职报告
街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告
青白石街道党工委书记王孝成
（2014年11月30日）
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在街道党工委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为街道党工委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
一、带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理责任书，将重点项目、具体工作落实到部门，责任落实到人，强化了干部责任意识。二是明确职责分工。在班子内部，实行党建工作分工负责，党委书记对全街道党建工作负总责，分管领导负直接责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次，街道党工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
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在具体党建工作中，我作为“第一责任人”，努力做到“四个坚持”：一是坚持重点工作亲自部署。年初讨论制定本年度党建工作计划，明确本街道党建工作重点，深入群众、了解民情、调解重大矛盾，抓村级党组织换届工作，对“创先争优”等重大活动亲自安排部署，做到认真及时组织修订方案，召开经验总结会、党工委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促”、“双培双带”、“田间地头走访”、结对互帮、党员承诺制、无职党员“设岗定责”等各项党性实践活动，形成了“党员经常受教育，群众长期得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新思路。坚持把“创先争优”活动与调整产业结构，实施产业富民战略紧密结合起来，提出“七个突破、打开局面”的工作新思路。全街积极推进石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成，谋划“城北新区”规划和产业布局，全面推进“城乡一体化”建设，为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作，街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案，坚持严格程序、“一村一策”，保证了换届选举工作的顺利进行。目前，全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束，共选举产生党支部书记7名，任命党支部负责人2名，各村工作顺利交接，各项工作稳步推进，圆满完成村党支部换届工作。
二、加强街道党工委自身建设，充分发挥核心作用
一年来，始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，严格按照“五个好”的目标要求，不断探索加强街道党工委自身建设的新途径、新方法，提高驾驭农村全局工作的能力，努力通过“五抓”，实现领导班子建设“五个促进”:一是抓学习，促进领导班子思想素质上水平。二是抓作风，促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培养，促进人才工程顺利实施。四是抓民主，促进领导班子团结。五是抓制度，促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时，加强村干部的民主集中制教育，有针对性地解决两委班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，全面推广实施“四议两公开”工作法，规范了重大问题决策程序，班子运转协调，职能作用得以充分发挥，有效地提高了街道党工委的执政能力。
三、强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各党支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，街道党工委进一步完善党工委专题研究党建工作制度，支部定期分析研究制度和党建督查指导制度，分管领导每月对各支部党建工作落实情况进行督查和指导，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各村党支部按照街道党工委的要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，扎实开展创先争优等活动，显现了支部的活力，
提升了党支部的号召力。
四、严格党员培养发展、教育管理，发挥先锋模范作用 一年来，不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员政治素质，严把“入口关”，本年新发展党员12名，转正8名，截至目前，全街共有党员317名，大专学历以上学历党员61名，占党员总数的19.2%，较去年提高2.3%，女性党员61名，占党员总数19.2%，较去年提高2.8%，努力吸收农村致富带头人加入党组织，占到党员总数15%，党员队伍整体结构趋于年轻化、知识化、能力化，农村基层党组织的活力战斗力得到增强。
此外，还立足于促进农村经济发展，邀请相关部门举办各类技能培训班，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1-2门以上的实用技术。在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，认真落实党员管理相关规定，对党员进行量化考核和民主评议，有力的促使了广大党员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村党员农闲时机，适时进行集中培训、座谈交流，开展党员冬训活动，学习区委第十次党代会和两会精神、学习党的十七届六中全会精神。通过一系列行之有效的措施，形成了党组织与流动党员密切联系、教育和管理有机统一的工作机制，农村党员整体素质明显提高。
五、积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设
在坚持不懈抓好农村党建工作的同时，积极转化党建成果，
服务全街道新农村建设。党建工作整体水平的进一步提高，有力促进了全街经济社会又好又快发展。2014年，街道党工委、办事处以“加快经济发展、构建和谐青白石”为目标，加强领导班子建设，理清工作思路，明确工作任务，突出工作重点，狠抓工作落实，实现了全街经济和社会事业又好又快发展。
2014年我街经济保持了健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，全年实现农业总产值7895万元，农业增加值4880万元，农民人均纯收入达到13145元，较上年度提高1715元；累计完成固定资产投资49960万元，引进资金29600万元；在“兰洽会”期间成功签约“青白石石沟村灾害治理土地整理及新农村建设”项目，目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务；发展农民专业合作经济组织1个。教育、卫生等社会事业协调发展，社会保障体制不断完善，惠农政策全面落实，治安秩序明显好转。全街社会和谐稳定，人民群众安居乐业。
我街道党建工作取得的成绩是区委、区政府正确领导的结果，是街道党工委、办事处以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好街道党工委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机
制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城关经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！
第五篇：街道党工委书记抓党建工作专项述职报告
**街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告
今年以来，**街道党工委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会以及中央、省、市、区组织工作会议精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，坚持以改革创新的精神全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。街道党工委书记作为抓党建工作“第一责任人”，牢固树立“抓好党建是天职，抓不好党建是失职”的观念，坚持党要管党，从严治党方针，进一步增强管党的责任感和使命感，从大局和长远出发，立足实际，切实做到认识到位、谋划到位、决策到位，推动街道党建工作又上新台阶。现将上半年党建工作汇报如下。
一、落实管党责任，增强党建工作约束力
一是周密部署，整体规划。年初，党工委研究制定下发了《**街道2014年组织工作要点》、《**街道2014年度党建工作主要目标》和《2014年度社区党建工作目标》。召开了**街道2014年科学发展工作会议，在充分肯定去年成绩、表彰先进的基础上，重点对今后的工作提出了明确要求和具体部署。同时，将各委办、科室、社区及辖区单位的工作安排计划和进度表编印成册，下发到每个工作人员手中，并据此制定自己的工作目标计划。二是开展基层党建工作专题调研。坚持基层党建工作联系点制度，每位副科级领导挂包社区、挂靠重点工程项目时间每月不少于10个工作日，深入基层进行调研，广泛听取群众意见，做好挂包日记，定期召开党建工作联席会议制度，指导和帮助工作中遇到的困难和问题。三是加强对基层党建工作的调度指导。坚持每月召开一次党建工作例会，研究部署党建工作； 1
党工委书记每季度一次约谈社区党组织书记，听取党建工作汇报，及时了解各社区党组织书记思想动态，为指导面上工作的开展奠定了坚实的基础。每半年进行一次基层党建专项述职，从述前准备、会议述职、述中评议、述后整改四个环节入手，对基层党组织书记的工作进行监督指导。四是加强基层党建制度建设。建立了科学合理的管理考核体系，加强日常管理，与基层党组织签订了党建目标责任书，明确目标任务、标准要求、工作职责、完成时限；在实绩考核方面，制定下发了年度目标管理考核办法，年终进行考核，并作为评先树优的重要依据；在民主方面，建立了“双述双评”制度，即党组织书记同时接受街道领导班子成员评议和社区党员群众评议，评议结果由街道党工委向社区党组织书记进行反馈，并在一定范围内公开。
二、加强队伍建设，增强基层组织的战斗力
一是以理论武装头脑为基础，加强思想政治建设。在开展好经常性教育的基础上，以各项主题实践活动为载体，通过发放征求意见表、交流谈心等形式全面了解社区党组织书记对培训方式和内容等方面的意见建议，开展了聘请专家作专题辅导、外出参观考察、以会代训等多种形式的培训，突出解决“不会干”、“干不好”问题。此外，还为机关全体党员干部及社区党组织书记每人订阅一份《读者》，编印了《科学发展学习资料汇编》、《领导干部学习实践科学发展观用好用活三十六计》、《敬业、职业、精业》等学习材料，购买了系列经济知识讲座，进一步强化党员干部对科技文化和市场经济、法律等知识的学习教育，提高党员干部综合素质。二是完善工作机制，实现科学透明决策。建立完善了科学分工、沟通协调、议事决
策、监督制约等工作机制，完善了《党工委议事规则、决策程序》，凡重大事项都提到党工委（扩大）会议上讨论研究决定，注重集体领导和决策下的个人分工负责制，相互支持和配合，做到分工不分家，实现各级领导班子规范、高效、和谐运行。深化“阳光村务”，实行村级重大项目建设招投标、村级事务听政、重大村务公决、村务质询等制度。三是加强作风建设，坚持勤政廉政。通过“问需于民、问政于民、问计于民”调研活动，针对街道机关作风建设中存在的问题和不足，围绕服务意识不强、工作思路不宽、学习氛围不浓、工作纪律不严四个薄弱环节,制定了《关于进一步加强机关作风建设的意见》, 建立了学习激励与检查机制、落实首问负责制、完善下访工作制度、严格规范工作人员言行举止、加强机关内部事务管理、进一步抓好党风廉政建设和开展机关作风监督评议活动等制度。通过加强领导，层层落实机关作风建设责任制，营造除了学习你追我赶，服务争先创优，作风严谨扎实，行为标准规范，环境整洁优美的良好氛围。
三、加强党员教育管理服务工作
一是广泛深入开展学习实践科学发展观活动。通过办好“固定课堂”、“流动课堂”、“专家课堂”和“实践课堂”四个课堂，实现了学习形式新，学习内容全，学习覆盖广，深化了广大党员的思想认识，保证了活动的质量。兴东、兴西、安乐等老城市社区针对老党员多，集中学习开展有难度的问题，积极采取导学、送学、上门讲学、结对帮学等多种学习形式，党总支书记还亲自到居民区为老党员们上党课作学习辅导，确保学习实践活动实现全覆盖。二是广泛开展民主分析评议。上半年，各基层党组织分别组织党员对其领导班子分析总结报告进行了民主评议，针对党员提出的意
见和建议，进一步修改完善分析总结报告，制定了整改落实方案。三是积极有效发挥党员服务中心作用。拓展党员服务中心（站）服务功能，建立了“彩虹党员志愿服务站”，不断调整充实党员志愿者队伍，提高党员服务质量和水平。今年以来，已累计提供党员志愿服务24次，受益人数达2014余人。“党员志愿服务特色社区”建设初见成效，兴西社区“党员志愿巡逻队”先进事迹得到了上级和社会的广泛赞扬和认可。四是严格党员发展、评优工作。严格实行“两推一公示”制度，严把党员入口关，党员发展工作重心向社区和非公有制企业倾斜。今年，16名入党积极分子参加了培训。加大党员表彰激励力度，“七一”共评选表彰了52名优秀共产党员。五是加强流动党员管理。不断将基层党建工作向非公有制企业领域拓展，将流动党员较多的淄博红星美凯龙党支部纳入管理范围，从机关选派有一定党务工作经验的党员担任党建指导员，指导帮助企业做好党建工作，并帮助他们成立了党员活动室，充实了党员学习资料和活动器材。
四、全面抓好基层党组织建设
按照“抓基层、打基础、增活力”的工作思路，推动发展、服务群众、促进和谐,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。一是强化村居组织建设。下发了星级目标管理有关通知，拟年底考核情况，对达到三星级、四星级党组织进行表彰。二是深入开展城市社区党建。以争创“五个好”优秀社区党支部和基层党建示范点为总抓手，深入实施“社区管理提升工程”，大力开展“一社区一品牌”创建活动。以兴东社区“文化、教育、医疗、民生”四大共建平台为样板，突出共驻共建，实现社区资源共享，为社区党员提供优质服务；以**社区文艺宣传队、党员志愿巡逻队、
书法爱好者联谊会为抓手，吸引广大党员踊跃参与社区管理，为构建和谐社区献计出力，打造社区服务品牌。在新城区，以丰富多彩的文体活动为依托，着力打造文化品牌。三是加强两新组织党建工作。在两新组织，开展“非公有制企业党建工作规范化建设年”活动，在企业党员中开展以“学本领、促发展、尽职责、当先锋”为主要内容的“党员责任岗”活动，推动广大党员在服务中奉献，在奉献中凝聚。**学院党支部积极搭建就业平台，面向社会发放300万元技术培训代金券，惠及近万名未就业大学生、下岗职工、农民工。针对失业人员还专门开设了10余个实用专业的免费培结业，目前已累计培训学员2800名，学员就业和再就业率达95%以上，21人实现自主创业，并带动100人实现再就业；服务社会150余次，受益人员近3万人。
五、大力发展经济，增强党建工作的保障
一是大力发展村居经济。积极帮助村居企业应对金融危机，抢抓发展机遇，完善发展思路和规划布局，着力破解发展难题，提升高科技工业企业的行业竞争力。**社区**电力器材公司1-6月工业销售收入、工业利税、工业利润同比分别增长18%、24%和30%。**社区**汽配城二期、三期工程计划总投资4亿元，建筑面积11万平方米，10月份竣工，投入使用后将解决3000人就业，年增加税收约1000万元。胜利桥社区对原菜市场进行开发改造并新建、改造6500余平方米沿街营业房，居委会年收入达380万元。二是着力改善村居条件。加强村级活动场所建设。针对基础设施相对落后的现状，积极筹措资金30余万元，新建了2处老年人活动中心，完善了社区图书室、活动室，为居民完善了学习和休闲娱乐的场所。提高
社区服务质量。**x三个社区投资20余万元，为全体居民办理了城镇居民医疗保险，为企业退休职工进行了免费健康查体，为80岁以上的老年人庆祝生日。三是健全落实党内激励关怀帮扶机制。开展“结对帮扶”活动，副科级领导干部、机关党员干部、基层党员干部与困难党员、贫困家庭结成帮扶对子100余对，帮助他们切实解决生产、生活中的实际困难。以新华社区为试点，积极推行“居家养老”服务模式，为辖区空巢老人送温暖，解难题。
六、创新组织设置，增强基层组织的生命力
一是成立党建工作机构。设立专门党建办公室并挂牌，完善了党建办公室工作制度。经过层层选拔，党工委进一步考察，配备了专职组织干事，协助组织委员做好基层党组织建设、党员教育管理服务等工作。通过创编《社区党建简报》，积极推广社区党建工作成功经验，推动了面上工作的开展。二是实施楼宇党建工程。为了全面完成“健全完善党总支建在社区、支部建在楼宇、党小组建在楼道、党员学习进入家庭的组织网络，创新社区党组织设置”项目，决定实施社区楼宇党建工程。在详细摸底调查的基础上，共成立39个楼宇党支部和69个楼宇党小组并挂牌，实现了党组织在楼宇和党员中的“全覆盖”。三是建立四联社区党组织。积极探索推广以社区党组织领导的业主委员会、物业公司、辖区单位为主体的“四联社区党建”工作机制，按照“决策一体， 服务一体，活动一体，资源一体，目标一体”的工作思路，定期组织召开协商议事会议，按照少数服从多数的原则，民主协商处理社区各项事务，共同推进社区建设，为辖区群众提供优质高效服务。目前，x个社区全部建立
起了四联社区党组织，做到机构、职责及场所三到位。四是加强流动党员管理。从机关选派有一定党务工作经验的党员担任党建指导员，帮助流动党员较多的**党支部建立党员活动室，指导其深入开展学习实践科学发展观活动，流动党员“双向管理”工作成效初显。
上半年以来，党工委在提高基层党组织约束力、凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动街道基层党建工作取得了长足的发展。但由于面上工作发展不平衡，还存有一些不尽人意的地方。如由于大部分社区是老城区，受条件限制，一社区一品牌建设还存在一定差距；由于少数社区拆迁任务繁重，在创新党建工作上还有差距。下一步，我们将加大工作力度，积极开拓创新，努力开创街道党建工作新局面。
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