2021年是深入学习党的十九大系列精神、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要的一年,第五党支部紧紧围绕支行党总支的总体工作思路,深化思想工作,加强党支部建设。作为新任基层党支部书记,我将从以下三个方面进行述职:
一、 本年度党建工作开展情况
一是抓责任落实,创建党建工作联动机制。第五党支部成立之初便制定年度工作计划、年度学习计划、党员发展计划等,实现党建工作规范化、制度化;二是抓学习教育,营造树党风扬正气的氛围。支部由书记带头,通过每月一次的集中学习,带领党员同志对《党章》、《习近平总书记系列重要讲话》及《习近平新时代中国特色社会主义思想》等党的理论知识进行全面深入的学习,同时也对总分行党委的相关指示精神进行及时的转达。支部通过此方式,不断强化党员同志的政治理论学习,提高支部党员的政治素养;三是抓组织建设,发挥党建引领业务发展的作用。支部在上级党委的指导关心下,逐步完善规范支部的组织架构,通过不断吸收优秀员工加入党组织,支部党员对位得到不断充实,现支部有正式党员6名,分布在三个不同的条线和部门,对业务发展发挥引领作用。
二、 存在的问题和原因
一是对党建工作重视程度有待加强。主要是支部对党建工作缺乏深入的研究,大部分时候都是按照上级党组织的要求被动开展工作,没有形成自己的工作机制。
二是自身履职能力还有待提升。作为新任党支部书记,对党建工作开展缺乏系统、专业的学习,基层党建工作水平不高,活力不强,工作办法不多,实战能力较弱。为把党建共走开展得更加专业化,作为基层党支部书记应加强日常积累,将党建工作开展得更深更实。
三是党建工作质量不高。主要表现在支部党建工作基本为完成规定动作,与自身发展的自选动作太少。学习文件的方式多为文件传达,没有特色,党组织生活缺乏多样性。
三、 下年度工作打算
首先,加大党建工作力度。一是树立围绕发展抓党建,抓好党建促发展为目标,切实把党建工作摆在重要位置,把党建放在业务发展中。在业务发展中,充分调动党员参与党建工作的积极性,促进支部党建工作走上规范化常态化的轨道。最终做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查,形成党建与业务发展相互渗透,相互促进,齐抓共管的工作机制;二是从我做起,带领支部党员认真学习党中央、各级党委相关文件精神,主动承担党建工作的主体责任,严格落实“一岗双责”。
其次,注重支部组织建设。一是吸收新鲜血液,完善支部党员发展流程,将业务骨干及先进个人吸收到组织中来,保证党员队伍的纯洁性和先进性;二是加强组织活动的开展,除了认真开展“三会一课”、召开好组织生活会等规定动作以外,还要丰富各类社会实践活动,调动支部党员的积极性;三是完善支部考核机制, 在支部中开展创先争优活动,通过树典型、以强带弱,形成积极向上的新格局,努力提高党员综合素质和水平,充分发挥模范带头作用。
最后,加强党建能力建设。一是加强支部党员的业务工作能力和水平。不断丰富支部学习形式,比如举办读书会,撰写心得体会及开展特色组织生活等拓宽学习渠道,促进党务工作的交流学习,增强支部党务工作能力。
在今后的党建工作中,我将严格按照上级党委的相关要求,一如既往抓党建、抓好党建促发展,推动党建工作创先争优,提升党建工作水平,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,为支行业务发展提供有力的组织保障!