支部党建述职报告

党建述职报告

我和支委两名同志一起，带领支部紧紧围绕“当好新时代经济卫士，全面服务高质量发展”定位，坚决贯彻年初局党委相关工作要求，切实落实党建工作要点，以强化党员理论武装、强化作风效能提升、规范党员基本行为、规范党内组织生活为重点，积极开展党建基础和专题工作，较好地完成了各项既定目标任务。现述职如下：

一、学教结合，加强支部思想政治建设

根据党委要求和支部工作安排持续加强政治理论学习。通过开展党建专题讲座、党委书记（领导班子成员、支部书记）专题党课以及各类网络培训、在线自学等方式深入学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”，把党中央治国理政新理念新思想新战略作为支部学习、党员干部教育培训、党性锻炼的必修课，常态化、制度化推进党建学习教育，引导支部全体党员进一步增强“四个意识”，教育引导全体党员坚持“四个自信”，以身作则，切实做到“两个维护”。

围绕“不忘初心、牢记使命”开展系列主题教育。一方面以理论为纲，组织支部全体党员集中自学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，观看《忠诚》、《孤岛32年》、《榜样4》等电教片，做好学习笔记。分批组织党员重读入党志愿、诵读红色家书、赏析红色诗词，开展专题讨论；另一方面以实践为本，组织开展探寻红色记忆、参观党性锤炼中心、感受革命年代等实境教学，在实践中体会初心、领悟使命。

二、落实规范，深化党建工作基础建设

根据支部党建规范，继续贯彻“三项管理、八项制度”要求，实施党支部质量提升工程，加强党支部标准化、规范化建设。对支部党员名册进行定期核查、完善档案，认真落实巡察整改“三清单”要求，健全完善专题党课、学习研讨等各类学习教育制度，根据党委安排精心制定全年学习教育计划，明确工作责任和工作要求，狠抓“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织工作基本制度并严格执行落实，督促党员做好学习笔记完善、积分管理手册更新和“学习强国”APP日常学习等工作。落实领导干部参加“双重”组织生活会制度，促进党员领导干部带好头、作表率。做好发展对象的培养工作和预备党员的考察工作，确保党员发展质量。

三、紧盯目标，提升支部服务大局能力

分解细化年度目标任务，持续深化“双型”先进党支部创建，提高支部服务全局工作的能力和水平。利用“走出去、请进来”的方式，邀请机关工委、党校等部门上门开展党建工作培训，观摩学习党建活动生动案例，推进支部党建“提标升级”，推动党支部四星级层次的整体提升，为下一步创建“五星级”党支部夯实基础。坚持问题导向，依托支部党员所在职能科室，按照“一家一品，一支一特”的要求，积极开展党建自主创新，继续推进“五心监管服务”，注重放大品牌效应；进一步查摆短板，发现重点需要解决问题，领办为民办实事项目，逐一落实针对性措施。

四、履行责任，深化党风廉政效能建设

以深入推进党风廉政建设为抓手，切实履行党建主体责任。带头落实全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督管理，持续推进作风建设，全面落实从严治党责任。强化党风廉政教育，签订党风廉政建设责任状，组织观看本地的警示教育片、案例，走进市看守所参观接受“拒腐防变”和“廉洁自律”警示教育。加强作风效能建设，带头领学《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，及时学习传达上级纪委相关问题通报、作风效能办督查通报和单位绩效管理考核办法相关文件，明确奖惩激励机制，推动支部党员所在各科室切实改进作风，提高工作效能。支委内部按工作分工，各司其职，认真实施“必谈必访”等制度，关心党员诉求，为有需要的党员及时提供业务咨询、心理辅导等服务，组织慰问困难党员和群众，营造和谐氛围。

五、存在问题及改进措施

支部委员存在不足之处：1、支委间协调配合还不够，组织支部工作简单化，各自职能还不深入；2、工作缺乏创新性，解决问题方法不多，谈心活动开展不够；3、在履行本职工作时对支部资源利用开发不够。

支部层面不足：1、支部学习的组织、签到与检查等环节还不严密，学习的成效还不够明显（专题党课、党员讲学平台的覆盖面较小，参与度不够、讲学深度不够）；2、支部活动形式略显单一（说的多，动的少）、层次不深（“走出去、请进来”范围有限，活动地点选择有限，目前还仅局限在本单位与本市）；3、在解决参加活动与本职工作的冲突中，办法不足，管理不到位，基层组织的凝聚力和战斗力没有得到进一步的发挥和体现。4、对党员职能工作的创新和进取方面的激励、监督和保障不到位。

原因：思想解放不够，标准意识不高；工作还有惰性，缺乏创新精神；学习提高意识不强，党的工作缺乏足够的能力；存在重数量轻质量、重形式轻成效的观念。

下步措施

个人来说：一是进一步规范个人行为，加强个人修养，切实做到“三严三实”。二是进一步落实岗位担当，理清工作思路，做到职责、任务、要求明确到位。三是进一步培养创新精神，在实干中努力创新，做到边学边做、学以致用、以用促学。

支部来说。

加强宣教工作。一是在教育内容上要根据新形势、新要求、新考验的特点，以两学内容为主，全面学、深入地学，制订切合实际的学习计划，建立科学的学习考核体系，坚持理论联系实际，不回避热点，不躲闪难题，有的放矢，不走过场。二是重点对新党员和青年党员，着重进行党的基本知识、理想信念和优良传统教育，帮助他们进一步端正入党动机，做到思想真正入党。三是要在建立健全和认真落实党员教育工作制度上下功夫，重点抓好每周五的学习日活动。四是改变单调、呆板的教育形式，创新方式方法，努力做到灵活多样，把教、学、娱有机结合起来，增强吸引力、说服力和感染力。

严格管理监督。一要合理调整基层党组织的设置，把所有党员都纳入党组织的管理之中，杜绝出现游离于组织之外的现象，督促党员履行党员义务，行使党员权利，遵守党的纪律。二要采取有效措施切实保障党员民主权利，让党员在党内生活中产生主人翁意识，激发工作积极性、主动性和创造性。三要建立考评约束机制，开展好支部工作项目化管理、党小组工作目标化管理、党员个人积分制管理，切实保持党员队伍的先进性、纯洁性。四要强化自我监督和自觉接受并正确对待党和人民群众监督的意识，提高民主生活会质量，积极开展批评和自我批评，提高党员依靠自身力量解决复杂问题和各种矛盾的能力。