党支部书记考核评议述职述廉报告

党支部书记考核评议述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，在江北公司党委和经营部党总支的正确指导及关怀下，北碚第二联合党支部支委会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，领会十九届四中全会精神要义，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极履行党支部党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党支部的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了支部党员的凝聚力、组织力、战斗力，为经营部所属加油站的持续发展提供了坚强组织基础和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：

一、自身建设方面

（一）狠抓思想教育，强化政治引领

今年以来，严格按照“一岗双责”要求认真履责，结合重庆公司“支部建设年”部署要求，落实中央企业推进基层党建座谈会和集团公司提高基层党建工作质量推进会精神，强化党支部政治引领功能，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“主题党日”专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，统一到集团公司党组和重庆公司党委关于党建工作的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

（二）持续推进制度建设，强化责任落实

作为党支部工作“第一责任人”，我始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。今年以来先后12次组织召开支委会，研究确定党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案。我始终把党支部的制度建设作为首要任务来抓，以“两学一做” 学习教育常态化、制度化为抓手，全面落实“三会一课”制度、民主评议党员、组织生活会，支部书记带头讲党课等制度。今年以来，共召开支部党员大会12次，十九大专题讨论会2次、主题党日活动12次，讲党课4次，集中组织观看了《榜样3》等纪录片，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。经营部领导班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活，推动了党建工作的进一步落实。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态

我十分重视党风廉政建设工作，除了及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求以外，还结合加油站工作实际提出贯彻落实的措施。带领支委全体成员深入加油站组织开展《中国石油重庆销售公司操作服务人员违纪违规行为处分规定》贯彻宣讲会，积极引导员工思想，坚决杜绝违规违纪行为，在支部范围内努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。支委成员带头认真贯彻中央八项规定，发扬党的优良作风，带头落实党风廉政建设“两个责任”，同时要求全体党员干部严格遵守廉政纪律，加大对党员干部“守纪律、讲规矩”党纪国法的教育，增强党员的廉政意识，教育党员同志践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，永葆清正廉洁的政治本色。

（四）强化意识形态教育，践行社会主义核心价值观

工作中始终把意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓，深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻上级党组织有关意识形态工作会议精神，认真研判意识形态领导形势，抓好意识形态工作责任的落实。践行社会主义核心价值观，弘扬为民、务实、清廉作风，今年以来多次组织学习党章的有关规定，并组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，经常在党员大会上提醒党员干部要增强政治意识，注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党；要多传播正能量，不能妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论。

二、存在的问题及改进措施

回顾2019年，围绕基层党建工作重点取得了一些成绩，但对照新形势下党建工作的新要求还存在一些差距和不足，具体表现在：

1、党建工作方式需要优化。虽然党建工作与经营工作同部署同安排，但在布置工作中往往一带而过，没有花费时间和精力去深入研究，存在“一手硬，一手软”的问题。

2、党组织建设工作需要加强。我支部党员全部都是兼职，日常加油站工作任务也很繁重，时间和精力有限，导致很多党建工作未能落实，党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用发挥不够充分。

3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，自觉意识不高。

造成这些问题的主要原因是：

1、对党支部建设的重要性和必要性认识不够，常常以事务工作代替党性锻炼，不自觉地就放松学习，放松思想改造，从而使自己的党性修养减弱，工作上标准降低。

2、在对党员的考评中，缺乏一套科学完整的奖优惩劣的激励机制，党员参加基层党建活动的积极性和创造性还不能充分发挥出来

3、思想重视程度不够，还是停留在“完成任务，不求更好”的低标准上，特别是在新形势下，不能主动探索与公司发展相适应的党建工作模式，总是怕出现问题，存在担当意识不强的现象。

三、下一步工作打算

1、不折不扣贯彻落实中央决策部署。把学习贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记最新重要讲话精神作为党委第一议题，第一时间组织学习研讨，第一时间研究贯彻落实。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做“两个维护”石油铁军，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。抓好主题教育发现问题的整改，健全查改问题的长效机制，推动各项工作取得新成效新进步。

3、持续加强党支部建设。认真贯彻落实公司党支部建设工作暨党支部标准化建设推进会的各项部署，推动基层党支部全面达标、全面进步、全面过硬。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和公司《党支部标准化建设规范》《达标晋级管理实施细则》，组织开展党支部标准化建设和达标晋级动态管理，不断总结提炼基层党支部工作经验和亮点。

4、加强党员日常管理，做好党员发展工作。切实突出发展质量，成熟一个，发展一个，优化党员队伍结构。按照稳定队伍，优化结构，提高素质的要求，加强党员管理，严格组织生活制度，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

尊敬的各位领导，同志们，新的一年，新的气象，我坚信，在江北公司党委和北碚党总支的正确指导和殷切关心之下，北碚第二联合支部坚信在新的一年里把党建工作提到一个新的高度。

述职完毕，请评议。