按照区委要求,现将本人2020年抓党的建设工作情况报告如下:
一、履职情况
一是聚焦党建主业,强化责任落实。严格落实党建工作主体责任,制定《2020年党建工作要点》,对全年党建及党风廉政工作进行安排部署。全年召开党工委会议12次,研究党建议题26件,调研指导党建工作30余次,督查督办重点党建任务7项。
二是加强学习教育,建立长效机制。通过“三会一课”、“支部主题党日”、领导干部双重组织生活、专题培训、现场宣讲等方式,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。全年共组织理论中心组学习12次、专题研讨4次、主题党课4次、“举旗帜、送理论”宣讲2次、党务工作者培训2次、“万名党员(书记)进党校” 活动3次,指导基层党组织开展集中学习60余次、参训1000余人次。
三是突出品牌创新,夯实基层基础。2020年,开展“找党员、建支部”和党员组织关系规范化管理“百日”行动,新建非公党组织16个,新发展党员54名。建成15组政村企党建联盟,开展活动35次;组织全区党员开展疫情防控志愿服务活动。2020年,开发区作为市园区非公党建工作现场会考察点,非公党建工作得到省、市充分肯定。
四是严明规矩纪律,狠抓党风廉政。严格落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义,严防“四风”问题变异反弹。深化“三个议案”警示教育,加强党纪党风宣传力度。全年召开4次党工委会议研究部署党风廉政工作,加强工作部署,强化压力传导。召开集体廉政谈话会,落实谈心谈话制度,与班子成员、部门负责人进行廉政谈话30余人次。
五是强化党建引领,助力经济发展。以党建为引领,推动园区各项工作实现稳中有进。全年开发区261家规模工业总产值同比增长9.1%,规模工业增加值同比增长13.1%;固定资产投资同比增长25.5%,技改投资同比增长62.6%;累计工业用电量9.17亿千瓦时,同比增长14.1%;累计用气量2239万立方米,同比增长4.7%;实现财政收入22.1亿元。
六是坚持问题导向,突出整改落实。结合去年党建述职查找的问题、十一届县委第九轮巡察问题整改和十届市委第十一轮巡察“回头看”工作,持续推进正风肃纪,开展政治生态建设提升行动,积极配合市委巡察工作,扎实做好问题整改。
二、存在的主要问题及原因工作
一是基层党建抓得还不够硬。党建主体责任落实不够到位,非公企业党员干部缺乏经常性的教育管理,组织生活不健全。二是干部管理抓得还不够严。日常对干部职工教育引导不够。绩效考核评价体系不完善,培训激励机制不足,干部内生动力不足。三是人才队伍抓得还不够细。党的建设离不开人才,当前园区人才队伍建设还存在着总量不足,高学历、高层次、高技能人才比较缺乏等问题,人才集聚效应、创新驱动功能没有得到有效发挥。
三、下一步工作思路和主要措施
一是始终把党建责任扛在肩上。切实履行党建工作“第一责任人”职责,督促开发区党工委班子成员落实党建“一岗双责”,坚持定期召开工作会议,研究解决党建难题。加大党建工作督查和考核结果运用力度,健全党建工作通报制度,对重点党建工作亲自抓落实,形成抓党建工作的整体合力。
二是始终把思想建设放在首位。党工委中心组集中学习全年不少于12次,专题讨论不少于4次。在党员干部中广泛开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识、法律法规和社会主义核心价值观等教育。坚持党员党性定期分析制度,每年召开一次民主生活会,查找解决突出问题,认真开展批评与自我批评。
三是坚持把干部人才作为关键。研究制定领导班子和干部人才队伍建设规划,推进领导人才、经营管理人才、专业技能人才、创新创业人才等人才队伍建设,选派年轻干部到发达地区挂职,创建一批高层次人才创新创业基地,建立健全优秀人才奖励制度。