党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排,现将本人履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的情况报告如下:
一、履职情况
(一)加强党的政治建设,把“两个维护”体现在具体行动中。
一是强化理论政治教育。围绕习近平总书记重要讲话精神等内容,开展党员干部集中读书会47次,在学深弄懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是持续开展主题教育。组织开展“防风险,守底线”专题会议和“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,研究拟定了县委宣传部2021年“八个一百”工作计划,围绕开展100个党组织读书班、培育100名意识形态工作业务骨干、组建100名骨干网络评论员、组织100个理论走心宣传队、举办100场文产文艺活动、开展100个“身边好人”推荐评选活动、评选100篇优秀新闻作品、打造100个乡风文明示范村寨,扎实推动宣传思想工作向纵深推进。
三是严格执行请示报告制度,落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入机关支部工作重点内容,严格落实意识形态工作责任制“十个纳入”“十个必查”。
四是建立政治生态分析研判机制,巩固提升平安建设工作。按要求向县纪委县监委汇报政治生态研判情况。持续开展平安建设工作,深入推进扫黑除恶专项斗争,压紧压实管党治党政治责任,推动政治生态建设向纵深发展。
(二)履行全面从严治党主体责任,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当
一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二是严格履行从严治党“一岗双责”。组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》,制定并组织财务人员签订《中共大方县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》,强化财务廉政风险监管。
三是每年按时向上级党组织报告加强党内法规制度贯彻落实情况,召开会议专题研究党内法规执行工作。制定并完善“三会一课”制度、民主评议党员、发展党员工作等规章制度。
(三)强化党建引领,推动党的组织优势更好转化为治理优势。
一是着力抓好党支部班子建设,完成党支部委员改选工作,共发展入党积极分子8人,预备党员1人,进一步推进支部标准化建设。
二是严肃党的组织生活。严格按要求开展主题党日活动、“三会一课”,按时足额缴纳党费,认真按有关规定进行党务公开,强化党员干部日常积分制管理考核。
三是坚持党管干部,管人才原则。建立健全党员“政治生日”、谈心谈话等党内关怀帮扶长效机制,激励引导党员干部担当作为。抽派驻村第一书记2名和驻村干部6名开展理化乡结对帮扶工作,全体干部职工落实“54321”的结对帮扶机制。
(四)加强党的作风和纪律建设,保持党同人民群众血肉联系。
一是筑牢思想防线。专题部署研究党风廉政建设和反腐败斗争工作。采取现实案例剖析警戒,观看反腐倡廉教育片、参观警示教育基地等方式开展党风廉政教育5次。
二是构筑责任防线。严格落实中央“八项规定”精神,开展“廉政风险防控”工作,进一步对各环节进行把控。坚决做到严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”,坚持抓早抓小抓预防,营造宣传部风清气正的良好政治生态环境。
(五)加强涉及党建工作问题的整改落实,不断提升党建工作质量
一是上年度巡查发现的党建问题整改落实情况。针对巡察反馈涉及机关党建问题6条,共制定整改措施21条,制定完善整改长效机制6个,提醒约谈4人。对上年度党建述职评议查摆问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、巡视巡察反馈等问题已全面整改,通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系。
二是“防风险、守底线”梳理查摆问题整改落实情况。根据查摆问题整理台账,细化分解具体整改任务,明确责任领导、责任股室(中心)和整改期限。
二、存在的问题和原因分析
一是党员党性教育有薄弱。县委宣传部机关支部常态化开展党员干部教育,但学习方式单一,难以充分调动党员内生学习动力。部分党员对学习不够重视,缺乏主观能动性,在读原文层面浅尝辄止,对党的先进理论和思想缺乏深入思考。
二是理论指导实践存差距。在学习贯彻党的十九大和党的十九届历次全会以及省、市、县有关会议精神过程中,没有充分利用党的先进理论指导实践、推动工作。在提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力,做好党的新闻舆论工作,营造大方良好舆论环境方面,缺乏新思考与新作为。没有充分发挥党建引领功能,工作方式因循守旧、缺乏创新。
三是党员干部监督不严格。对党内苗头性倾向性问题未能及时发现。针对极个别理想信念滑坡的党员虽然进行了及时的处理,但事先和事中的监管督察有待提升。
四是发展党员工作有待加强。2020年前,宣传部机关支部多年未发展党员,机关非党员干部较多直接影响到部分工作的开展。尽管2020年发展了一批积极分子,但此部分工作仍需要进一步强化。
分析上述存在问题的原因主要有以下几个方面:一是对党建工作思考深度不够。没有利用新理念、新方法解决新阶段的新问题,因循守旧,致使党建工作缺乏亮点、乏善可陈。二是组织生活制度有待完善。对建强党员队伍、永葆支部党性的方法措施建设不足。三是缺乏深入的调查研究。忙于事务性工作,忽视面对面的交心谈心,在开展谈心谈话方面还存在着不足。
三、下步打算
(一)驰而不息强化政治建设。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为重大政治任务,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)坚持不懈夯实思想建设。坚持思想建党和制度治党紧密结合,加强党性和道德教育,加强警示教育,结合落实制度规定开展思想教育,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(三)凝心聚力完善组织建设。发挥好党支部主体作用,以身作则,带头组织学习党章党规党纪,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。完善制度让“三会一课”严起来,创新形式让“三会一课”活起来,立足实际让“三会一课”实起来。通过坚持和完善“三会一课”制度,不断提高党员的思想政治素质和业务素质。
(四)坚定不移巩固作风建设。以县委宣传部“八个100”专项活动为抓手,结合工作实际,查找干部思想作风、学风、工作作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源,理清思路制定整改措施,集中解决突出问题。通过专项活动,严肃党内政治生活,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统,为促进宣传思想领域又好又快发展提供坚强的保障。
(五)锲而不舍严明纪律建设。落实党内监督条例,完善各项规章管理制度;突出党风廉政建设责任制的龙头作用,确保一岗双责执行到位;落实领导个人报告制度。在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等,组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》,制定并组织财务人员签订《中共XX县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》,提升廉政认识,加强自律。