小学校长工作述职

各们领导、老师们：

时间如涯间的飞瀑，无法停留、不可逆转！不经意间，到程巷小学工作已满五年了。关于述职，我觉得，在朝夕相处的同事面前，没有必要去讲、去回忆、去渲染。我们做了没有，做得怎么样，群众心里永远有一杆秤。下面还是就在程巷小学的些许感受与在座的各位分享一下！

程巷小学在我的梦想和师生的印象中，如果用一个字来概括，那就是——“和”。放在当今中国和谐社会的大背景和“中国梦”的深内涵里，是极其令人向往的治校境界。围绕这一文化主题，我们这个团队在平凡的岁月里，从浅植根到深培土，从勤浇水到精剪枝，让“和”文化在校园里根深蒂固、枝繁叶茂。所谓“和”文化，就是和美校园、和雅教师、和乐少年、和润课堂及和洽团队。

一、创建和美校园

校园是一所学校给人的第一印象，就像一个人的脸面和衣服。程巷校园的和美，美在布局——教学区、运动区、生活区、休闲区四区分离而又自然衔接；美在长廊——诗与画相衬、情与景相生、色与美同现；美在绿化——东有大树参天、南有花香四溢、西有“五园”斗艳、北有林荫藏秀。校园的一草一木、一观一景、一字一画，无不渗透着程小人对教育幸福的诠释和追求，对教育情怀的挥洒与升华！

二、塑造和雅教师

教师是学校工作的实施者和创造者。学校在重视师德建设，优化队伍管理，整合发展平台方面出台了很多措施，如用教育谈话、激情演讲引领教师修身治教、正德育人；实施人性化管理，关心教师身心健康，体谅教师生活压力；实施教师能力提升计划，推出校级先进评选办法，努力塑造“学为人师，行为世范”的和雅教师，体现“敬业、乐业、精业、专业”的精神，使我们的教师面对生活，有健康的的心态与体魄；面对工作，有积极的热情；面对孩子，有灿烂的笑脸；面对同事，有温暖的态度；面对发展，有自强不息的能量。展示“最美乡村教师”的风采。

三、培育和乐少年

学生是学校的主体，承载着每个家庭的希望和一个地区乃至整个中国的梦想！学校应该有怎样的学生？中国应该有怎样的少年？我认为，他们不能个个考上国家的“211”、“985”，个个光宗耀祖，但必须有健康的体魄和健全的人格。我们始终坚持“五育”并举，不因为要分数而让学生失去了快乐、磨灭了活力、戕害了健康，学校在连续几学期质量领先的同时，始终在养成教育和大课间活动开展方面保持鲜明特色。我校的学生，大到六年级，小到幼儿班，有哪一个不能唱几首歌、诵几篇诗、跳几支舞？嘹亮的歌声、抒情的朗诵、翩翩的舞姿伴着孩子们快乐的成长，小学生活必将成为他们终身难忘的回忆！我至今还清晰的记得两届“六一”文艺汇演，孩子们展露的童真和才情真的让人不敢相信！

四、打造和润课堂

“和润”课堂就是以学生为中心，让学生自主尝试、质疑辩论、合作交流，教师以动态生成的方式适时引导、参与互动推进教学活动的过程，让学生既体验教之美，又享受学之乐。学校以“和润”课堂的推进为抓手，落实教学常规管理，改进教学方法，优化作业设计和质量测评，提高课堂实效。特别是撤销教师办公室以后，教师随班办公，拉近了师生间的感情距离，拉长了培辅时间和空间，像是回到了孔子时代，平和的跟学生商量把这种天地人三才共荣共生的关系讲透。

五、建设和洽团队

团队有建树，一直是我校工作的追求目标。首先是建设务实创新的班子队伍，树立“规范务实、廉洁高效”的服务理念，实现“负责、求善、高效、满意”管理目标，做好“六个示范”：带头学习，做好勤奋学习的示范；带头上课，做好教学工作的示范；加强修养，做好师德师风的示范；精诚团结，做好团结和谐的示范；依法行政，做好廉政建设的示范；终身学习，做好专业发展的示范。我校的班子队伍始终务实、创新、勤恳、廉洁、亲和，让教师学生满意。对后备干部的培养也颇有成效。其次是注重班主任队伍建设，几年来，我校形成了一支具有能吃苦、肯奉献、讲纪律、勇担当的班主任工作群体，为保证学生安全、创新班级管理、落实具体事务提供了人力保障。更值得一提的是我校老年教师群体，肯为集体分忧，勇挑教学重担，工作上严谨典范，自律自强，给学校整个团队带来巨大的精神鼓舞和正能量，形成了敬业精业、协作高效、融洽温馨的教师团队。

老师们，“事在人为，境由心造”！程巷的这几年是从困难中走过来的，面对困难，我们有勇气和信念，更有敢于发展和创新的魄力！程巷虽然是农村规模很小，很不起眼的学校，但也要有敢于争先竞位的意识，要有为人师者的责任担当！“芝兰生于幽谷，不以无人而不芳；君子修道立德，不为贫困而改节”，在这块贫瘠的土地上，我们让花朵依然怒放！对于我们的事业，我坚信：心在哪里，风景就在哪里。责任与使命相随，境界与价值共生！程巷小学未来的一学期，将面临更大挑战，我相信我们这个团队能挑起这份艰巨而光荣的责任，在危难的关头，更是考验我们每个人职业境界的时刻，也是实现我们职业价值的机遇！

谢谢大家！