履行党建工作职责评议会述职报告

根据会议安排，现将我2018年度履行党建工作职责情况报告如下：

一、履职特色和亮点

（一）抓责任、促落实，聚焦党建组织领导。成立了党建工作领导小组，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。及时召开党建工作会议，分解落实年度任务，制定下发了《年度党建工作实施意见》、《党建工作责任清单》，签订了抓党建工作承诺书，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）抓思想，强党性，筑牢党建政治基础。深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保残疾人工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护，进一步夯实了支部建设的思想政治基础。 

（三）高标准，严要求，常态开展两学一做活动。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，制定了区残联《两学一做学习教育常态化制度化方案》和《两学一做学习教育安排计划》。通过“三会一课”，定期带头进行常态化学习，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。

（四）抓党务，打基础，落实党建目标任务。按照党支部标准化建设要求，积极开展支部党建工作规范化建设，提升“两个覆盖”质量，严把党员“入口关”，严肃党费收缴，进一步明确清晰了党支部标准化建设的目标及工作流程，有效提高了支部工作的实效。

（五）重风气、提形象，深化作风领域建设。制定下发了区残联《开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，认真查找解决作风建设方面的突出问题，建立健全整改台帐。认真落实八项规定精神，严格公务接待，从简安排各种活动，降低行政成本。

（六）抓教育，重预防，营造清廉政治生态。区残联党组以个人自学与集体学习相结合方式，认真学习领会《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性；严格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作均由党组班子集体讨论决定。积极开展扶贫领域突出问题专项治理，自觉接受社会监督。将廉政教育列入全年学习计划，组织党员干部参观红古区警示教育基地，观看了《榜样》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。

二、存在的主要问题及原因

2018年来，我会按照区委部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）落实责任不扎实。今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党的主体责任方面，还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”，抓党建“虚”的错误认识，导致工作党建一手硬、一手软问题；对单位党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性。

（二）队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。

（三）党建工作质量不高。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。支部标准化建设存在重视不够，质量不高的问题。

（四）考核问责不严格。今年抓党务履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，围绕履行党建工作责任，虽然建立健全了许多制度办法，但在实际操作过程中，存在追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上，没有切实有效的监管手段。

产生问题的原因，一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。存在重业务轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。二是抓党员队伍建设的措施还不够实。对在职党员缺乏深层次的党性素养教育，对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优，部分党员素质有待进一步提高。三是党员干部培训形式较单一。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作的益处之多。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作：

（一）加强党员教育管理。加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党员干部以党建促工作、带民致富本领。

（二）提升考核精准度。建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等几方面加大党建综合考量力度。

（三）加大治庸问责力度。建立负面清单，对规矩意识不强、精神状态不好、工作作风不实、担当精神不强、履行岗位责任不到位的进行严肃问责追究。

（四）深入推进廉政建设。全面落实中央、省、市、区各级党内法规精神，严格执行从严治党主体责任、监督责任及党风廉政建设责任制，督促班子成员落实 “一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真落实区委各项决策部署。继续深入推进党务政务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

述职完毕，请大家评议。