局党组书记基层党建工作述职报告

2018年，在区委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，团结班子成员，以党建工作引领业务发展为导向，紧密结合环保工作实际，履职尽责，扎实工作，各项工作圆满完成，现将党建工作述职如下：

一、问题整改情况

一是选好支部书记，加强教育培养，党支部书记作用发挥明显。在选好配强基层党支部书记同时，加大培训力度，教育好基层党组织书记，调动了基层党组织书记干事创业的积极性，把基层党建同干部工作结合起来，完善用人激励机制，对支部建设水平高、任务完成好的党支部书记在干部考核和选拔任用均优先考虑。在热情关心帮助的同时，又要严格管理监督，使他们想干事、会干事、干成事、不出事。

二是丰富党员活动内容、形式，增强活动效果。在“七一”前开展专题党课教育，在广大党员中组织开展了“重温入党誓词”主题活动，强化党性观念和先锋意识。积极开展“在职党员社区报到服务工作”、“两学习一深化”活动、“做‘爱我平谷’的文明平谷人”活动、“创国家森林城市，我是党员我带头”活动，组织开展党员志愿服务活动，积极组织参加“文明礼让斑马线”和“月末大扫除”活动，强化党员先锋意识和表率作用。

二、履职主要情况

一是坚持思想建党，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。作为局党组书记，我始终坚持把加强思想建设摆上重要位置，积极带领党员干部深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展纪律教育和廉政教育，切实用党规党纪约束党员干部的言行，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

1.持之以恒抓好思想教育。按照市委、区委统一部署，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织全体党员，深入学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》一二卷等权威读本，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论读物，落实党组理论学习中心组学习计划，突出党的建设和生态文明建设等中心任务，提升学习科学化、规范化水平。

2.牢牢把握意识形态主动权。加大意识形态工作宣传教育，带头研究意识形态工作，以身作则，敢于“亮剑”，坚决同错误思想做斗争。牢牢把握意识形态工作主动权，认真落实党组意识形态工作责任制，强化各类意识形态阵地，推动意识形态工作基层延伸。坚持正确舆论导向。以社会主义核心价值观为引领，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，壮大主流思想舆论。

3.党建引领社会治理取得实效。我始终认为要落实好市委、区委的各项决策部署，履行好部门职能，党建引领尤为关键。在实际工作中我带头落实基层党建和从严治党主体责任，按照区委的统一部署，联合属地政府和其他职能部门共同圆满完成全年任务，各项考核指标均取得了突破性进展，得到了上级党委的充分肯定。

二是坚持基础固党，全面推进基层组织建设。

1.压实党建责任。健全基层党建责任体系，制定基层党建工作责任清单。年初，党总支和两个党支部签订了党建工作责任书。并依据责任分工分别制定了党组责任清单、党总支责任清单和党支部责任清单，建立“问题追踪”机制，压实党建工作主体责任。

2.强化组织功能。年初，经区委直属机关工委批准我局成立了总支部委员会，同时组建了第一党支部、第二党支部和退休党支部3个党支部，并选好配强了党支部书记和支部委员，组织支部书记培训，指导党支部书记开展相关工作。为党支部建设打下坚实的组织基础，强化了党支部的凝聚力和战斗力，支部战斗堡垒作用发挥明显。

3.规范日常运行。扎实推进党支部正规化建设，使用“一规一表一册一网”开展支部活动，大力加强党支部规范化建设，并带头以普通党员身份参加党的活动，切实达到“组织强起来、党员动起来、活动搞起来、典型树起来、制度用起来”的目的。规范使用《党支部工作手册》《党员积分手册》，对会议、活动等进行规范登记。各支部结合实际，对一规一表一册进行不断改进和完善，并把网络平台作为信息化支撑开展好支部工作。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、党员积分管理制度，形成党支部规范化建设工作合力。

三是坚持制度治党，将制度建设贯穿党的建设全过程。

1.落实好党内政治生活制度。作为“班长”我始终带头过好双重组织生活，即参加班子的民主生活会、党组理论学习中心组学习等活动，又以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。1月24日，局党组班子召开民主生活会，开展批评与自我批评，认真查找不足，深入分析原因，总结经验教训，见人见事见思想，真正做到了红脸出汗。通过落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，畅通党员参与讨论党内事务的途径，不断提高党内政治生活质量。

2.坚持民主集中制。坚持做到既充分发扬党内民主，又实行正确的集中，坚持党政一把手末位发言制度，充分发表意见建议。修订并实施《党组议事规则》《加强风险防控“三重一大”集体决策实施方案》，进一步贯彻民主集中制，不断完善党内监督机制，推进了集体决策科学化、规范化、制度化。

3.严格落实理论中心组学习制度。我作为中心组学习的第一责任人，切实担负领导责任，以高度负责的精神抓好中心组学习，推动督促全年学习任务落实。在学习中坚持把理论学习与我局实际工作结合起来，把提高理论水平同提升工作能力结合起来，真正把学习成果转化到提升环保工作水平上来，对我局今年圆满完成各项工作任务提供了理论支撑，起到了积极作用。

四是坚持作风强党，努力塑造党的良好形象。

1.加强组织建设，落实全面从严治党主体责任。严肃认真地落实中央“八项规定”，要求普通党员和群众做到的，我和党组班子成员首先做到，而且标准更高，要求更严。成立了由我任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为组员的党风廉政建设工作领导小组，明确了职责、任务、分工，定期分析党风廉政建设工作形势，强化了局党组对党风廉政建设工作的组织领导。我作为领导小组组长和落实主体责任的第一责任人，在管好班子，带好队伍方面做出表率。坚持定期研究和部署党风廉政建设工作，带头开展党风廉政经常性教育，坚持经常开展谈心谈话活动，达到了全体党员干部“受警醒、知敬畏、明底线、守规矩”的目的。真正做到了"两手抓、两手硬"，使党风廉政建设工作始终保持应有的力度。对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，使“红红脸、出出汗”成为了常态。

    2.签字背书压实责任。组织科级以上领导干部，划分党政主要领导、局领导班子成员、科室负责人三个层次，逐级签订党风廉政建设责任制主体责任清单，明确各级领导干部“一岗双责”的具体任务，形成党组抓、书记抓、班子成员抓，部门各负其责，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。8月中旬，按照区纪委区监委通知要求，组织监察对象进行依法履职承诺，全局110名监察对象全部签订了《监察对象依法履职承诺书》。

3.营造干事创业的良好氛围。对党员干部进行正向激励的同时，加强日常监督管理。对普通公务员平时考核工作开展调查研究，结合调研成果，制定了我局普通公务员平时考核办法，鼓励干部担当作为，唤醒干部履职尽责意识，对推动我局各项重点工作起到了积极的作用，在全局上下形成了“人人想干事、人人敢干事”的良好氛围。

三、存在的主要问题

今年来，党建工作取得了一定成绩，但离区委、区政府和区直机关工委的要求仍有一定的差距。主要存在以下几个方面问题：

一是对基层党支部指导帮带不够。“重业务、轻党务”的思想还不同程度的存在，定期督导制度坚持得不好，对基层党组织党建工作督导、检查、指导还不够及时有力。

二是学习教育形式不够多样，教育针对性不强。教育的组织形式单一，大部分为硬性说教和照本宣科，教育内容也大部分以上级下发的教育材料为主，教育的针对性不强，主动性不够。

四、下一步工作思路

一是进一步压实基层党建政治责任。以政治建设统领党建工作，突出政治功能，抓实基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，理清党建工作“责任清单”。以区委目标考核细则为指导，一级抓一级、层层抓落实，促进党建工作落细落小落实。

二是进一步加强党员学习教育管理。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式，依托区委党校、学习强国APP、身边党员公众号等平台，以党校培训、专家讲堂、个人平台自学等形式，丰富教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性，切实激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。

三是进一步落实党建各项制度。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。