编办党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告

编办党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

(一)把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神情况

在工作中，本人始终“坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作”，严格落实“第一议题”制度，带领干职工深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察江西重要讲话精神，省委十五届四次全会、市委五届四次全会、区委五届五次全会精神等会议内容，教育干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。本人充分利用好“学习强国”“江西干部网络学院”等线上学习的平台，同时举办全办基层干部专题培训班，带头给全办干职工讲解习近平总书记考察江西重要讲话精神和习近平总书记关于机构编制工作的系列讲话精神。

（二）扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育情况

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人严格按照区委及区主题教育办工作要求，认真谋划、精心组织，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。成立以本人为组长的主题教育领导小组，召开动员会议，全面部署开展主题教育，传达会议精神，确保主题教育动员“全覆盖”。明确了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主体的学习内容，同时确保每次学习有领学及交流发言人员，着力推动主题教育走深走实。本人督促全体党员认真履行主体责任、细化安排、实化举措、抓好落实。定期召开“三会一课”及学习会，以集体学习及个人自学相结合。主题教育开展以来，坚持读原著学原文悟原理，围绕党的《二十大报告》《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，开展集体研学、潜心自学、专题辅导。

（三）服务中心大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况

2023年春节前夕带队走访老党员，送上新春祝福和慰问金，引导群众感党恩、听党话、跟党走。2023年10月，本人带队与抚州市委编办共同开展主题党日活动，组织全体党员干部参观唱凯李井泉故居，通过学习革命烈士的伟大事迹，坚定理想信念、赓续红色血脉。

本人牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦教育、卫生等重点民生领域，根据中央关于疾病预防控制体系改革方案，整合区疾病预防控制中心和区卫生健康综合监督执法大队，组建区疾病预防控制中心，持续优化重点领域机构设置和职能配置。为配合做好城市基层党建引领基层治理工作，进一步加大编制“减上补下”和动态调整力度，坚持动态调整不断优化编制资源配置，从区直行政编制中调剂30名编制给街办使用。

（三）提升党的组织体系建设整体效能和党员队伍建设质量，落实基层党建重点任务情况

本人深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将“党的二十大精神”和习近平新时代中国特色社会主义精神作为主要学习内容。坚持集体学习与个人自学相结合，完善学习制度，提高学习质量，推进学习型单位建设。

重视发展党员工作，严格按照程序做好党员发展工作，入党积极分子已通过相关程序发展为预备党员，为党支部增添了新力量。党支部严格落实“三会一课”制度，每月开展主题党日活动，按标准及时足额上缴党费，做到“一月一主题”，推动学习教育常态化制度化，高质量开展组织生活会，领导干部以双重身份过组织生活，“一回顾三检查”，谈心谈话等组织生活制度。按期制定年度党建工作年度计划，定期召开会议专题研究党建工作，及时上报工作进展和工作总结，同时落实好党员民主评议制度、党务公开制度及党员干部各项考核工作，确保运行有序规范。

（五）落实意识形态工作责任制，加强阵地管理情况

本人认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实把思想和认识统一到党中央关于做好意识形态工作的部署和要求上来，不断提升抓好意识形态工作的政治自觉。将意识形态工作纳入重要议事日程，切实加强对意识形态各项工作的全面领导，作为意识形态工作的第一责任人，本人会定期带头分析研判意识形态领域情况，定期专题研究意识形态工作，细化责任分工、明确责任主体，以高度的自觉、有力的举措落实意识形态工作各项任务，确保党对意识形态工作的绝对领导。

二、存在的突出问题及原因分析

对照区委和党员群众的期盼，在基层党建工作中还存在一些差距和不足。

一是创新亮点不够突出。面对机构编制工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，机关党建工作按部就班开展，没有创新亮点和特色经验做法，党建品牌不突出，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。

二是党员管理还有差距。党员教育管理形式不活，教育培训缺乏新意。引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。

三是深度融合有待提升。目前党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，发挥好党建的最大效应，引导干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，还需要继续探索和推进。

究其主要原因，一是发挥主观能动性不够，工作方式创新不足。党建工作仅满足于政治说教等规定动作，运用信息手段提升党建工作水平方面创新不够，多载体、多渠道加强党员干部学习针对性不强；思想观念比较守旧，习惯于按照传统方法开展工作，对新事物新技术学习不足，运用不够。二是对党员、干部队伍思想政治教育引导不力，管理不严。对干部不当言行点到为止，没有当面提醒和批评，督促检查不够，给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少，缺乏经常性教育和经常性管理的机制。三是在具体工作任务落实上，满足于一般化、常规化、碎片化，缺少规范化、信息化、特色化。

三、下一步工作打算

下一步，我将深入学习贯彻党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求，认真落实此次会议精神，推动编办党建工作再进步、再提升。

一是以更严的要求强化理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想，把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为学习内容，把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来，主动深入思考，加强成果转化，切实在不断学习中做到学以致用。

二是以更高的标准压实党建责任。继续全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想认识，认真履行主体责任和书记第一责任，严管干部，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。

三是以更实的举措加强党员管理。进一步落实党建工作责任制，全面推进党建工作，努力扩大党组织的覆盖面。充分发挥基层党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。细化党员监督管理规定，加大党员的量化考评，推动党员管理制度化、规范化发展。

四是以更大的力度加强队伍建设。落实全面从严治党主体责任，继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用多种形式进行警示教育，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，着力打造一支忠诚干净担当的机构编制干部队伍。