2022年抓基层党建工作述职报告

2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神，紧扣习近平总书记重要指示要求和上级党组织的决策部署，立足基层实际，主动扛起管党治党政治责任，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将一年来抓基层党建工作报告如下:

一、主要做法和成效

1.加强政治建设，落实党建责任。

一是严格履行“第一责任人”职责，在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，第一时间组织党员干部收看党的二十大开幕实况直播，及时召开支委会议传达学习，并布置学习计划。二是带头抓好思想政治引领，主持中心组理论学习XX次，二十大专题学习XX次，带头撰写学习心得体会，教育引导党员干部畅通感悟、交流工作。三是严肃党内政治生活，坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定，主持召开支部委员会议XX次。

2.强化管党职责，夯实组织基础。

一是严格党内组织生活，健全完善并认真落实党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度，全年组织党员大会XX次，党课X次，专题学习X次，组织生活会X次，民主生活会X次。二是坚持政治标准，严格工作程序，认真开展党员发展考察，培养入党积极分子X名。三是严格按工资基数比例、季度收缴党费，并按上级党组织要求，及时办理银行缴存手续，全年14名党员共缴纳党费XX元。四是按照上级党组织对两新企业支部建设的要求，及时研究制定实施方案，扎实开展“主题教育、“主题党日”、交流研讨、在职党员到社区服务等活动。

3.强化从严治党，提高拒腐能力。

严格落实党风廉政建设主体责任，确保党风廉政建设责任到位、任务落实。一是采取观看廉政警示教育片、开展主题党日等多种形式深入开展廉洁教育，强化党员的纪律意识、规矩意识，全年共开展警示片观看和廉洁教育X次。二是实行支部委员会成员对党员进行廉政谈话提醒，做到抓早、抓小、抓苗头，常提醒、常劝阻。全年共谈心谈话XX次。

二、存在问题及原因

回顾2022年的工作，支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，但对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定的差距。主要表现在以下三个方面：

一是抓贯彻落实的高度不够。在党建工作落实上存在习惯于对标对表抓落实，主动谋划方面做得不够好。

二是抓理论学习的深度不够。在学习过程中存在“实用主义”，仅停留在理解表层涵义，深度不够。

三是谋划党建工作创新不够。支部组织生活的内容和形式比较单一，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化和针对性，党员教育培训“走出去”的少。

深刻反思，产生上述几个问题的主要原因有三个方面：

一是思想认识有差距。存在重企业发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题，认为只要能按照上级要求及时完成工作任务就好，投入的时间和精力相对不足。二是对理论学习重视程度不够。没有养成积极主动、求知若渴的学习习惯，没能充分将所学理论知识用于指导实践工作。三是创新意识不够强。在党建工作方法上还不够大胆，只求正常推进，不求超常突破。

三、下一步工作思路和措施

一是加强学习，提升政治站位。坚持把政治建设摆在首位，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深入领会党中央的决策部署，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。遵循“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，实现党建工作与中心工作深度融合。

二是深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，筑牢思想根基。及时传达学习落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神情况，牢牢占据意识形态阵地。

三是强化责任落实。坚决扛起管党治党主体责任，带领班子成员严格履行全面从严治党责任清单，紧跟上级党组织节奏组织开展好全面从严治党、党风廉政建设等专题会议，压紧压实班子成员“一岗双责”。 加强党性修养锤炼，利用好民主生活会、组织生活会、谈心谈话等机会，虚心听取意见和建议，自觉接受同事和群众监督。

四是严守廉洁纪律。认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉如实向组织报告个人有关事项，主动管理好亲属和身边的工作人员。坚持秉公用权，在干部任用、经费开支等方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事，在原则问题上绝不让步。