党支部书记抓基层党建工作述职报告

党支部书记抓基层党建工作述职报告

一年来,在县委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建各项工作，全力推动基层党建工作提质聚力、提质争先。现述职如下：

一、履职基本情况

（一）加强理论学习，坚定理想信念

本人高度重视政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习第一议题制度，2021年理论学习中心组分别开展了6次常规理论中心组学习研讨，专题学习区、市、县党代会精神两次，传达学习习近平总书记系列重要讲话精神、上级各类重要会议精神和学习相关文献书籍。做到在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要指示精神作为解决实际问题的指导思想，做到融会贯通。同时深入基层调研，创新思维办法和举措，努力做到运用党的创新理论指导实际工作。

（二）加强队伍建设，发挥先锋作用

一是努力抓好党建工作。一年来，推动班子成员严格落实好“一岗双责”。坚持党要管党，从严治党,围绕中心，服务大局。坚持党组定期研究党建工作,将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。党组中心组坚持集中学习与自学制度，党组成员每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。每年召开1至2次党组会议专题研究党建工作，每半年听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时讨论解决。各股室根据自身业务每月开展1次集中学习，全面提高干部职工的理论水平和业务能力。

二是严格落实各项工作。加快全力东融步伐，紧紧围绕自治区提出的“发挥优势、突出特色、全力东融、加快发展”工作要求，解放思想、改革创新，深入推进驻粤港澳大湾区招商引资工作，加快推进招商引资全力东融步伐，促进经济实现高质量发展。2为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作扎实推进，在联系帮扶福利镇水头屯村30户脱贫户工作中，全体干部进村入户嘘寒问暖、了解群众生产生活、协调解决困难、宣传党的政策，累计开展入户活动68人次；深入开展疫情防控工作。把疫情防控常态化工作作为重要政治任务来抓，坚决守护人民群众身体健康和生命安全，按要求参加疫情防控指挥部办公室常态化值班值守，积极参加富阳镇城区疫情集中排查攻坚工作，疫苗接种率100%。

（三）多措并举，问题整改工作取得实效

针对上年度述职评议中“对基层党建工作研究不够深入，推进党建工作与业务工作融合方面的谋划不够，思路不够开拓”问题，制定整改措施：一是“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作抓在日常、严在经常，全面压实党建工作责任，形成党组书记带头，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置；二是在抓基层党建的实际工作中，充分注意调查研究，做到在作风建设上深入融合；三是加强制度建设，严格执行“中央八项规定”精神和各项规章制度，坚决反对“四风”，深入基层开展调研，密切党同人民群众的血肉联系；四是对照检验成效，在实践层面上深入融合，结合绩效考评工作，让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效，进一步推动党建与业务工作的深度融合。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）存在的主要问题

一是部分党员意识不强。存在重业务、轻思想的倾向，主要精力花在了集中抓业务工作上，对党建工作是被动去做，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，队伍建设仍需加强。

三是抓党建工作精力投入不够。由于平时工作任务较为繁重，在服务项目（企业）以及日常招商引资工作上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间。有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，影响了党建引领的实际效果。

（二）产生问题的原因分析

一是理想信念不够坚定。针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。少数班子成员党的宗旨意识、与干部职工、人民群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好工作。关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。

二是党性修养有所减弱。一是民主集中制执行不够到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。二是服务意识还有待进一步加强。“全心全意为人民服务”的思想体会还不透彻，还没有自觉把人民群众的满意度作为检验工作成效的最高标准。

三是对党建工作重视力度不够。对党建工作的认识了解还不够深刻，没有意识到党建工作推动中心工作的重要性，找不准党建与中心工作相融合的结合点，没有把党建工作与中心工作放在一起进行同研究共谋划，导致中心工作不了解党建工作的要点，无法得到坚定的政治方向和组织保障。

三、下一步工作措施

（一）坚持政治引领，着力在学深悟透用好思想政策上下功夫。

要提高认识，深刻认识抓基层党建工作的重要地位，组织党员干部全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议、习近平谈治国理政等重大思想和重要文献，做到读原著、学原文。深入学习区、市、县三级党代会精神和经济工作会议精神，做到明确目标、强化措施。认真学习全区、全市、全县招商引资政策和相关文件，做到工作有准绳、推进有力度。

（二）坚持组织保障，着力在抓班子带队伍促发展上下功夫。健全党组（班子）议事规则，坚持每周例会和纪检组长全程参加会议制、“三重一大”事项集体决策制和常规工作通报制度。健全完善学习制度，坚持党组（班子）每周一学、全体干部双周集中学等理论学习制度。加强干部队伍管理，按照学透政策、提升能力、担当敢为、拼搏奉献的要求培育人淬炼人，扎实开展“三会一课”，深入开展“四史”教育，做到基层党建工作有人抓、有人管，提升队伍专业化。加大党员干部的培训力度，为党员干部提供学习、考察的机会，进一步提高干部队伍特别是班子成员思想素养和搞好基层党建工作的积极性和主动性。

（三）坚持党建引领，推进党建工作与业务工作深度融合。切实发挥党建引领示范作用，推动党建和业务的深度融合，做到党建工作和业务工作两手抓，加强谋划，做到一起部署、一起检查、一起考核，把各项工作的每个环节抓具体、抓深入、抓成效。

（四）坚持问题导向，着力在加强跟踪解决问题促项目落地满产上下功夫。加大项目跟踪力度，按照“一个项目、一位县处级领导、一个工作专班、一杆子服务到底”模式，多与项目专班单位（乡镇）沟通，多与项目业主沟通，多向项目负责县领导汇报，每周对招商引资重点跟踪表进行更新上报。健全完善项目推进部门会商机制，针对不同行业、不同产业、不同区域的项目，探索差异化跟踪推进方式方法。