工区党支部书记个人述职报告

2020年物测分公司一工区党支部书记个人述职报告

党支部概况:目前，一工区党支部共有干部职工8 人，其中正式党员5人，预备党员2人、入党积极分子1人。

2020 年以来，在公司党委的正确领导和党支部一班人的大力支持配合下，我们一工区党支部把强基础、固根本、促发展作为支部主要思路，坚定不移把“抓基层、打基础”作为长远之计和固本之举，努力强化基层党组织的战斗堡垒作用。我们支部认真贯彻落实中央、省委、龙煤集团和队关于基层党支部党建重点工作的部署，我作为基层党支部书记自始自终严格要求自己，扎实组织开展“两学一做”工作，深入贯彻党的十九大、中央、省、市、龙煤集团党建工作会议精神，切实履行党建工作书记“第一责任人”的职责，紧紧围绕物测分公司发展的大局，狠抓党建工作的落实，履职尽责、改革创新。为推动基层党建工作健康发展提供了坚强的思想和组织保障。现将一年来抓党建工作的情况述职如下：

一、认真履职抓党建是党支部书记第一要务

我作为兼职党支部书记，时刻不忘抓党建工作的重要性，按照上级党建工作的总体要求，做到三个“坚持”:坚持在党言党抓党建，由于没有学习资料，自己在网上全面系统传达学习了十九大精神，组织线下线上学习，认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育活动，深入学习党的重要理论、重要方针政策和重要工作部署等。

二、认真履行党建责任

一年来，抓好学习党的十八大、十九大精神，积极开展学习实践活动，立足工作实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持了党员学习制度，积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习在关党建文章，学习优秀党员的先进事迹，促进党建工作与一工区实际工作相互促进、协调发展。坚持以身作责抓党建，始终坚持一把手带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动科室干部学习风气，带头严格执行党支部决定，不折不扣落实各项规定，带头开展批评与自我批评，严格执行民主生活会制度，在支部起到了领导干部应有的模范带头作用。

三、 注重理论和业务学习。

为不断提高自己的政治素质和党性修养，一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习，结合贯彻落实十九大精神、保持先进共产党员先进性教育四个长效机制。认真学习十九大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量笔记，撰写了学习十九大报告心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，并且长期坚持并不断发展。加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想认识的理解，树立了正确的人生观、价值观，增强了使命感和责任感，坚定了理想信念，理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。

二是加强业务知识学习。虽然作为一名兼职支部书记，开展党支部理论学习的同进也不忘业务学习，对于近年来要开展的煤矿瞬变电磁工作将是一个全新的课题，积极配合物探科，掌握新领域中的新知识，将所学知识应用于工作实践，创新工作方法，提高自己把握全局、驾驭全局能力。同时，在今年的钻孔复测及地形图测绘中保质、保量、安全地完成了全年的生产任务。

四、夯实党建工作基础，切实履行主体责任，使党建工作整体水平比以往有了明显提高

作为支部书记，我始终牢记“职务即是责任”的党建工作准则，不断强化支部核心地位和作用，切实履行岗位职责。一是思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，认真贯彻执行公司党委的各项决议决定。认真落实基层党组织“三会一课”制度，按要求定期召开支委会、支部大会，给入党积极分子上党课。二是制定了本部门党建工作计划、制度和措施，并认真组织实施，特别是今年制定了各工种的岗位责任制，而且是一人多岗，使每名员工都清晰明了自己工作岗位是干什么的，责任落实到人，使工作得以正常开展。三是开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体，以公司的各项主题教育为契机，全面推进支部党组织建设。“七一”期间开展了评选优秀共产党员、优秀党务工作者活动，积极参加公司组织的各项学习教育活动。在“两学一做”学习教育活动中，认真开好组织生活会，整改提高，每位党员做自我剖析，撰写分析材料中，逐项对照检查，开展批评和自我批评。四是抓基层党组织队伍建设，提高技术业务科室党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六”字方针，对新党员的发展和预备党员的转正进行严格考查，严格把关，并认真学好党的基本知识，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来共发展党员两名，现在处于预备考察期，确保了党员发展的质量。同时，还加大培训教育力度，预发展了一名入党积极分子，给积极分子确定了培养介绍人。五是开展党员评议工作，使每名党员都认识到自身的不足和需要改正的问题，都对自己的思想进行了深刻的剖析，互相指出了对方的不足，提出整改意见，严肃了党的组织生活。

五、存在的问题及原因分析

（一）、技术部门党建工作仍较为薄弱。由于科室是技术科室，平时业务繁忙，特别是忙于野外测绘和室内技术资料的处理，部分党员不能及时参加党的会议和党组织的活动，对党的政策了解的不够，起不到宣传学习带头作用。还存在部分党员党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，甚至不参加组织生活，这些都造成基层党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想、增强凝聚力的积极作用。

（二）、党建工作形式单一。支部工作总体上停留在“完成任务”层面，由于支部年轻同志比较多，思维活跃，接受新鲜事物能力强，对支部工作认为就是政治任务，就是政治会议，形式大于实际。有时只是停留在书本说教上，工作创新性不足更加不利于党员思想教育，导致支部组织活力不足，不利于发挥支部战斗堡垒的作用。

（三)、对党建工作存在着偏差认识。多数党员，包括我主动学习和自觉性不强，主要原因是思想认识模糊，对党建工作及理论学习的重要性认识不足。有时考虑自己是兼职支部书记，认为搞好自己的业务工作就行了，思想上存在着错误认识。

（四）、抓党建工作方法上缺乏创新。主要原因是对党建工作思考得不多，没有真正把党建工作和业务工作有机地结合起来。上级安排什么，自己就被动的接受什么;口头强调多，实际部署少;提的纲领性口号多，开展的党建的具体措施少。没能很好地履行支部书记“一岗双责”的要求，思想存在着不求有功，但求无过，创新意识不强。

（五）、支部工作中对基层同志关心不足。基层工作更多关注上级发布的任务，忽略了基层同志的真实需求，对老同志关心不足，没有吸取老同志的丰富工作经验;对待年青同志关心不足，没有关注他们的发展需求，导致基层组织工作不能深入人心，无法充分发挥支部在基层中的影响力。

六、改进措施及2021年党建工作方向

1、增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。加强与员工的沟通与互动，集思广益，创新工作方法、活动形式，好的工作方法保留下来，采取多种形式的方法开展党建工作。

2、建立、健全党员量化考核机制。强化基层党员身份意识，使之重视党务工作，提升党组织的凝聚力。与之配合的是建立、健全党员量化考核机制，给予党员员工的党务工作有量化、有激励、有考核，提高员工的工作积极性与热情，全面发挥支部战斗堡垒作用。

3、加大对基层同志的关心力度。关注基层老同志的需求，老同志有着丰富的工作经验，对各项工作更为了解，深入了解老同志的需求，能够更加了解组织各项工作可能存在的问题，有利于更好的开展基层工作;其次，加大对年青员工的发展需求，年轻员工有活力、有干劲，同时有更加强烈的发展需求，深入了解年轻员工的需求点，找问题想办法，将员工的发展与地勘公司的发展协调一致，将能够更好的发挥基层支部的带头作用。

总结:一年来我努力做好党务工作，但由于个人能力和水平有限，工作中存在着许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有很大的差距，自己还有很多需要加强和改进的地方:平时业务工作忙，深入开展调研工作抓的不够，静下心来全面深入系统地学习也不够，特别是对新知识、新业务学习不够，组织建设工作与具体实际工作紧密结合不够，党员教育管理工作方式还没有适应新形势发展的需要，有待于进一步的改进和完善。

我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出富贵意见，以利党的事业、勘探事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。在深入开展党的群众路线教育实践中，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出问题导向，加强理论学习，广泛征求意见，切实查找自身存在的突出问题，深入剖析问题成因，切实对照检查、加以整改。