劳资工作个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
我是去年3月份调到人力资源部从事劳资工作的,下面我将自己在劳资员岗位上近一年来的工作、学习情况向大家做一简要汇报,不足之处,请批评指正。
一、完成工作情况
根据公司制定的工资分配办法,对项目工资发放的执行情况进行监督,严格审核内退人员和机关工资的发放,严格按照息工人员登记和报到情况核发息工生活费。并完成公司五一劳动奖奖金发放表的报批工作,同时完成了内退人员福利负债精算评估表、机关降温费、过节费、职工子女入学奖金发放表的编制工作。及时上报十多类劳资报表80多份。完成了09年度公司职工收入的统计工作。起草各类总结报告、文件通知、传真电报18篇。顺利通过09年度外部审核;编制09年培训计划,对培训计划进行组织实施,参训人员达186人次。认真对息工待岗人员进行登记,坚持每月记录报到情况,宣传公司政策,协助安排76名息工人员重新上岗。认真做好机关门禁考勤系统管理工作,热情接待上访职工,解答并督促项目解决职工反映的拖欠工资、工伤病假待遇等问题15人次;协助处理职工死亡善后事宜2次;协助接回进京上访者一次。
二、虚心学习,不断提高政治素质和业务水平:
积极参加机关组织的各类学习,提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;另一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识,取人之长,补己之短。努力发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、严格要求自己,认认真真做事,清清白白做人。
三、成绩与不足:
经过近一年的努力,我的工作逐渐得到了领导和同事们的认可,还荣获年度区政府统计工作先进个人,积极参加了工会组织的主题征文活动,获得好评。但也存在许多问题与不足,在今后工作中,我将克服自己的缺点,以适应当前公司的发展