组织科干部述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

我叫**，2020年7月我作为一名县委组织部统一招聘的后备村干部到官山镇张山村参加工作，后通过官山镇综合执法局统一招聘到组织科参加工作。经过这半年的工作锻炼，我逐步熟悉了解了组织科的工作内容。现将我这半年的思想、工作情况述职如下：

刚到组织科的我面对新的工作内容、工作环境，内向的我感觉压力很大，总担心自己工作做不好。思想上害怕对接县级机关，工作上不敢主动承担任务。第一个星期领导安排我负责公务员转正定级材料上报工作，面对这项工作我首先认真读解县委组织部下发的相关要求文件，按照要求填写公务员转正定级考核表，但不熟悉不了解公务员个人信息成了我遇到的又一个难题，虽然后来在领导的指导下和同事的帮助下我完成了这项工作，但是同时我也充分意识到自己职业素质和能力同其他同事相比还有差距，特别是组织科的业务时常急事急办，有时下班还要堵着党政办公室主任帮忙盖章，例如：上周为了写好表彰大会公众号拖着宣传科的同事加班到晚上八点等等。如何处理好同各科室同事之间的关系，如何组织协调好工作开展时刻都需要着沟通能力。我意识到自己不善沟通，基层工作经验少等不足之处成了我想要做好本职工作的拦路虎。

习近平总书记说“练就过硬本领，勇担时代重任”，面对不足之处，要努力补齐短板，勇于改变自己；因此在接下来的工作中我积极学习工作业务，不懂就问；并且毛遂自荐到睢宁县县委组织部、县编办、人力资源和社会保障局等相关部门对接工作。经过这半年的工作对接我对自己有了信心，我相信自己用认真的态度积极热情的去工作，肯定能做好本职工作，无论遇到什么新问题我脑海中第一想法不再是我不行，而是如何解决问题，勇于承担责任。在综合服务中心设岗工作中，每张报表每个数据每份材料我都对照县人社局要求反复确认，设岗工作完成后及时跟领导反馈，为第二天顺利完成事业单位住房补贴调整做好前期准备，在领导事必躬亲的工作态度影响下我养成了工作闭环思维，做到事事有记录，件件有着落，件件有回复。

2021年我计划学习组织科的党员发展、机关事业单位调资、活动组织筹备等业务，了解党员发展政策，熟悉党员发展资料审核规章制度，熟练掌握党员发展具体流程，认真做好党员发展的业务工作，切实当好一个对组织对政府有作用的员工。

我的述职完毕，请领导、同志们批评指正。