改革创新,奋发有为对标一流述职报告

对标一流述职报告

今年全省掀起了“改革创新、奋发有为”大讨论热潮，按照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”的要求，结合我自己工作，重新审视自身。我还存在因循守旧、随遇而安、慵懒散漫的情况，具体表现在思想工作上不够积极主动，有等、靠的思想意识。工作标杆不高,遇到困难会畏惧。

在大讨论的学习过程中，我接受了思想洗礼，我认识到必须在思想上求上进，工作中改革创新和主动作为。面对存在的情况，我充分认识到改革创新是动力，要持续提高改革意识，加强自身学习，提升技能水平。

经过三十多年的发展，国家大力推进清洁能源利用，全市燃气行业整合，企业改革等，公司进入全新发展阶段，给公司发展奠定了坚实基础。作为燃气行业，安全又是底线。作为年轻的技术人员，要牢记职责使命，把思想摆进去，查问题、找差距，补短板。在工作中对标一流，百尺竿头更进一步，要敢闯敢试，面对困难要有迎难而上的决心和信心.通过多学多干，钻研技术，在实践中锤炼自己。

在档案管理方面，要多学习文档归档知识学习，深入基层了解设备运行状态，注重收集整理设备的纸质电子资料，完善分公司设备台账、安全风险档案，做好台账的动态管理。

在安全检查、隐患排查方面，要将工作做细致、做好检查登记，多下基层了解隐患治理情况，多与其他人学习，制定切实有效的整改方案。日常及时送检安全监测仪器仪表，确保安全仪器在用、可用。

在西站挂职工作中，主要负责职工培训考核方面。由于基层工作经验少，要多与职工沟通，了解职工对于培训有什么想法，有什么期待。我所做的就是按照公司的培训计划，结合站内的实际需要，找培训资料、编制培训试卷，做好培训工作。在考核方面，坚持公平公正公开的原则，对不同板块按标准要求考评，接受领导和职工的监督质疑。

在完成各项工作的过程中，要做好各项工作间的协调配合，要坚守好本职岗位，分清轻重缓急，做好日常工作日志，高标准完成所有工作，在工作中不断完善自我。

个体的能力和水平毕竟有限，要想让一滴水不干枯，那就融入大海。要想有所作为，必须融入集体，在工作中增强合作意识，将自己的成长融入企业，与大家凝心聚力实现我们的共同目标。　　　

说一千道一万，不如行动一小步，所有的工作都是干出来的，在工作中更加务实的作风，扑下身，扎实推进各项工作，请领导和同事监督指导。