2022年银行个人述职报告

2022年银行个人述职报告

回望2022一年来的工作，是在紧张匆忙中度过的。繁杂而务实，忙碌而不失条理。在行领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，各项工作有条不紊地顺利进行。

一、思想政治建设

我行现在处于新时期，结合自己以往的工作经验，坚持业务理论学习，并积极参加各类业务知识培训，边学边适应新的形势，工作中不明白的地方积极、虚心向同业学习、向同事请教；认真学习各类业务文件，以便在工作中正确处理好各种业务关系。

二、履职情况

1、现金管理，根据业务发展，做好现金计划预测，提高对网点现金库存调整需求的反应速度，严格执行现金预约制度，提高现金使用率，最低限度降低操作风险，及各项业务的营运安全，为-个网点配备现金-次、金额-万元，收取网点上缴款项-次、金额-万元；

2、为进一步做好新冠肺炎疫情常态化防控以及突发公共卫生事件防控期间的现金服务工作，保障公众使用现金安全，根据总行《做好现金消毒工作的通知》、《银行业金融机构现金消毒工作方案（试行）》、《分行现金消毒工作方案》。

在持续开展的现金消毒工作中，每日针对支行交款款进行消毒清分工作，对支行提款由已消毒清分流通卷或由从人行提款原封卷进行支付；对管理的自助机具修改设置，自助设备做到收支两条线，对自助设备机具本身和设备所在环境进行消杀工作，对自助设备收入现金进行消毒清分工作后再进行对外支付。在银行全市现金消毒检查中受到的通报表扬，并向全省进行推广。

协助制定现金消毒一日流程折页内容，报送人行审批后印制下发至辖属网点，并完成现金消毒视频的拍摄工作。

3、自助机具管理，按照《自助设备管理办法》规定，及时清加钞，处理机具故障，按照《工单处理规程》处理客服工单，及时处理吞卡、自助机长短款，全年共加钞次、金额万元，清钞次、金额万元，处理长款笔、金额万元，处理吞卡张；

4、押品进行集中管理，按要求及时完成上收业务，于月份开始进行集中上收，累计入库份、累计出库份，现共保管实物权证份；

5、印章管理，按要求上收下发印章，按照《银行运营业务印章管理办法》规定，系统封存印章枚；并与6月22日同合规与风险管理部、安全保卫部共同销毁运营停用业务印章枚；

6、现金清分，及时清分支行上缴的未清分现金、特殊残损币，清分现金万元；

7、外出处理人行调缴款，从提款次，金额万元，向人行缴款次，金额万元；

8、假币管理，上收支行假币张、金额元，上缴张、金额元。

三、工作中存在的问题

1、是自身学习抓的不紧，学得不深不透，疲于应付日常事务，对非本职工作仅停留在纸面学习上，前瞻性较为欠缺，创新不足。

2、是工作中有时缺乏耐心有急躁的现象，以后有待加以克服。

四、2023年工作计划

1、自助设备管理

加强对自助设备的监控管理，及时处理自助设备电子工单，严格按照《自助设备管理办法》规定，严格管理和规范操作，对自助设备进行清加钞，在设备有故障时，积极联系维保厂商，及时进行维修，保障自助设备平稳运行；

2、现金清分

积极主动进行现金清分工作，充分发挥主观能动性，积极主动进行现金清分工作，不等不靠，不推不惟；加强现金清分工作效果，详细了解现金状况，及时调整清分参数，保证现金清分效果，为现金上缴及对外支付做好准备工作；做好现金清分机具的保养维护，现金清分工作中，好的机具必不可少，好的机具离不开日常的维护保养，及时根据人行要求，及时联系厂商进行维护升级；做好现金清分工作需要在严格管理和规范操作上下功夫，严格执行各项规章制度，强化风险控制，严防操作风险，从落实制度着手，强化内控管理，严格执行岗位分离制度。

3、加强学习

营造良好的学习环境，自主创造良好学习的条件，把自身思想品质不断自我完善作为抓好各项工作的前提，促使自身在德、能、勤、绩等方面尽力表现和发挥，自觉维护集体利益和荣誉。把思想道德和素质教育建设放在首位，养成良好职业道德习惯，具有独立操作，身兼数职，独当一面的能力特点。