2022年银行个人述职述廉报告

2022年银行个人述职述廉报告

2022年在紧张有序的忙碌中走到了结尾，也到了我们总结过去和展望未来的时刻。

一、2022年任务完成及内控制度落实情况

（一）截至2022年12月31日，礼贤分社存款较年初增长8682万元，完成任务占比197%。低成本存款较年初增长2887万元，完成任务占比185%；农信E购正常使用商户比例达到80%以上，手机银行活跃户数1640户，完成任务占比100%。

（二）2022年我社主抓会计达标、账户管理及反洗钱业务的具体规范和落实。通过会计达标自查，规范了柜面各项业务的处理流程，坚持做到传票及时上交，为减少业务差错，柜员之间日终坚持相互复核，做到账账相符、账款相符、账实相符。

在账户管理方面，严格按照运营部规范的流程操作，杜绝资料缺失、不完整等情况。

在反洗钱业务方面，我社认真学习反洗钱相关业务培训，及时处理各项反洗钱业务，关注反洗钱系统反馈相关案例，及时回访，认真排除，为我行客户的资金流转、规范使用保驾护航。

二、廉洁自律方面

一年来，我能够保持清醒头脑，不断提高对党风廉政建设重要性的认识，认真对照干部廉洁自律的有关规定和要求，严格要求自己，自觉抵制不正之风和不良行为。坚持原则，秉公办事，重要决定集体讨论。重视职业道德建设，推进勤政廉政建设，不断强化制度管理，坚持以制度管人，力求在源头上解决问题。

三、2023年主要工作计划

从2023年3月，我的工作发生了重大变动，从原来网点业务型转到目前的党务工作，对于我来说这是一个极大的挑战。但我会卯劲加油，重点在以下几方面开展工作：

（一）加强党员培训教育

提高党员素质，教育培训是关键。结合省联社党员培训教育有关要求，我县党员培训教育工作将做如下安排：

1.对党支部书记和党务工作者培训

2.积极分子和预备党员培训

3.全体党员轮训

4.继续加大“学习强国”督导力度，扩大学习人员范围和人数，采取激励措施，鼓励先进、鞭策后进，确保继续在全市保持领先。

（二）规范基层党支部建设

1.督导基层党支部“三会一课”贯彻落实。

2.督导基层党支部“主题党日+”活动的开展情况。

3.督导基层党支部严格以“发展党员五个阶段二十五个步骤”标准发展新党员。

4.督导基层党支部严格落实党费收缴，号召党员积极、主动、足额缴纳党费。

5.督导基层党支部开好组织生活会和做好民主评议党员工作。

6.做好对基层党支部的日常考核和年终考核工作。

（三）服务党委工作要细致

1.筹备好党委会议的召开，会议记录、会议纪要，要素齐全，管理规范。

2.对党委研究部署的重大事项落实情况进行督导检查。

3.服务好联社党委理论学习中心组的学习。理论学习中心组学习以中心组成员自己学、自己讲为主，适当组织专题讲座、辅导报告，把专题调研与理论学习结合起来。

4.安排好党委班子成员基层调研，征求意见。党委班子成员每年调研次数不少于2次，结合征求意见，认真梳理问题，形成调研报告。

5.开好党委民主生活会。

（四）严格党费使用列支

党费使用是一项非常严肃的工作，党委办一定要严格按照《魏县联社党费收缴、使用管理办法》执行，严格执行党费使用审批程序。做好党费使用的提前预算，报请党委审批，做到开支合理、勤俭节约，保证党建工作顺利开展。

上述如有不妥、不当之处，请批评指正。