2022年办公室个人述职述廉报告

2022年办公室个人述职述廉报告

2022年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，在中心领导的关怀指导下，以及全体员工的大力支持下，围绕“精细化管理”突出“对外优质服务，对内精细管理”两个中心，围绕“三重四创五优化、安全生产、疫情防控”三项重点较好地完成了中心下达的各项目标任务。更要感谢全站员工的支持，在工作中我们大家一起携手并肩面临考验；每次成绩的取得，都离不开每位员工的参与奉献，我们的员工也在这样和谐的氛围中逐步形成良好的工作习惯和工作作风。

现将工作情况汇报如下：

一、思想作风建设情况：

今年以来，我认真学习党的二十大精神，落实党风廉政建设责任，严格遵守中央“八项规定”，要求自己在日常的学习工作和生活中，坚持从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己。切实加强和改进党风廉政建设，保证行风廉政建设工作部署落到实处。

二、履行职责情况：

2022年对我们来说是忙碌的一年，也是收获的一年，

在今年的工作中我们主要开展了以下工作：

1是对照绩效考核办法，制做职工积分管理台账，加强激励竞争机制，以数据说话的考核效果，作为员工评优评先的依据，使考核更加公平公正。

2是结合精细化管理要求，加强了对行政管理的要求，对原有的基础制度加以梳理和完善，明确了各岗位的职责和分工，符合实际、激励有力、约束有方，始终坚持以奖为主，以惩为辅，最终通过绩效来评价个人的工作业绩，加速“压力传递”，提高日常工作执行力，促进了站内各班组之间工作的有序连接。

3是提出了“全员保畅”的工作要求。要求办公室人员不仅进一步掌握收费业务知识，更要正确运用和熟练掌握收费操作的技能，必要时为一线增强一份力量，为现场应急保畅、疏导交通、车辆通行提供有力的后勤保障。

4是以安全工作为中心，以应急管理为重点，保障收费工作安全高效，强化应急事件处理能力，重视应急预案的演练工作。每周定期对安全生产工作展开巡查，及时排除安全隐患。

三、以上几方面是工作中取得的点滴成绩,在一年的工作中也存在不少失误和不足,认真反思,主要表现在以下几个方面：

一是在学习方面个人抓得不紧，学习不够深入，缺乏契而不舍的学习精神，对政策方针的理解有时达不到应有的高度，有时工作前瞻性和预见性不够强。二是工作上有时存在急躁情绪，领导方法缺乏艺术性，管理力度有待进一步加大，管理措施有待进一步改进和深化。

以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况，点滴成绩是在各位领导的帮助下和同志们的支持下取得的，借此机会，再次向帮助和支持我工作的各位领导和同志们及全体员工表示真诚的感谢！在今后的工作中,我将树立更加认真负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风,发扬成绩,挑战自我,努力工作,为收费站的安全、稳定、发展作出新的贡献。