某村2022年党建工作述职报告

各位领导，同志们：

大家上午好！下面，我就东风村一年来的党建工作述职如下：

一、完成具体各项工作

（一）抓好班子队伍建设，构建党建工作的“核心力量”

1、班子队伍建设。东风村支部委员会有5名委员，从年龄看，35岁以下1人，35—45岁2人以，45岁以上2人，“老、中、青”搭配科学；从学历看，5名委员均是大专（或大专在读）学历，整体文化水平还好；从经历看，有退伍军人、返乡务工人员、企业退休工人、乡村医生、事业单位合同工，来源渠道多样化；从任职及分工看，有“一肩挑”支书主任、副支书兼辅警、监委主任为企业退休人员、文书兼乡村医生、劳保员兼预保员和镇食药监协管员；从待遇看，月收入均在4000元左右。一年来，班子成员多次参加县、镇组织的不同形式学习培训活动，“四个（政治、大局、核心、看齐）意识”不断加强；“四个（道路、理论、制度、文化）自信”持续提升；带头做到“两个维护”（坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导）。班子队伍整体而言：有活力、有能力、有潜力，班子成员遇事有想法、处事有办法、做事有章法。

2、后备干部、致富带头人培育情况。本着年轻化、知识化的理念，东风村借村两委换届之机，推选出3名年轻人才进入村两委班子任职（其中2人为村两委此前培育的后备干部），换届后，及时推荐补充了2名优秀后备干部储备人选进行培养锻炼。一年来，组织10余人次参加高素质农民（种养循环及经营管理专业）培训，鼓励村民创业致富，培育致富带头人4人，均从事养殖、种植业，生产稳定、销售畅通，致富带富能力明显。

（二）落实党内政治生活，强化党员初心使命

1、“三会一课”情况。村党支部按照要求认真开展“三会一课”，在“智慧党建、酒城先锋”平台，完成12次有关活动的录入。通过会议和集中学习，统一了思想、提高了觉悟、明确了方向。

2、党日活动情况。村党支部“党日”活动今年主要开展了“学党史”和庆祝建党100周年系列庆祝活动。通过开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”和 “我为群众办实事”等活动，充实了“民心守护”工程的实质内涵，增加了党员同志们的使命担当精神。

3、专题组织生活会、民主评议党员工作开展情况。今年村党支部召开专题组织生活会1次，通过开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。组织民主评议党员活动1次，评议结果优秀5人、合格67人，没有不合格党员。在庆“七一”支部党员大会上，对4名老党员发放了“在党50周年”纪念章，组织参会党员重温入党誓词，进一步增加了党员的荣誉感和凝聚力。

（三）加强党员管理，促进党员自觉行动

1、流动党员管理情况。东风村党支部有党员72人，其中五类党员36人，五类党员中有15人长期在外务工，均与支委会一班人保持不间断联系。

2、党费收缴情况。2021年东风村应收（实收）缴党费1813.5元，所有党员都能按期缴纳党费。

3、党员发展情况。东风村2021年收到2份入党申请书，按程序会议确定入党积极分子2人，发展预备党员1人（黄青，女，现年34岁，大专文化，个体经商户，现任东风村7组村民代表）。2022年计划再发展预备党员1人。

（四）党建助推乡村振兴

1、村集体公司发展情况。村两委换届后，村支书通过合法程序当选为村集体经济组织负责人，为抓好村集体经济发展提供了组织保障，整合资源优势，努力实现集体经济“12345”目标。即：东风村2021年村集体经济实现收入10万元，在村集体公司现有的竹料加工厂项目基础上，2022年东风村拟引进竹笋加工、生物颗粒生产和农村康养项目，预计村集体经济收入2022年达到20万元。

2、巩固脱贫攻坚成果工作。村党支部结合两项改革“后半篇”文章，在确保脱贫户稳定增收的情况下，持续开展“回头看”帮扶工作，特别是重点抓返贫监测工作。东风村有115户脱贫户、5户返贫监测户，目前脱贫户“一超六有”均达标，返贫监测户均落实了具体帮扶措施，有力助推了巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。

（五）支部党建特色亮点工作。

为热烈庆祝建党100周年，“七一”前夕，村党支部组织了50余位党员和群众同台自编自导自演了一台主题为“永远跟党走、党在我心中”的主题文艺演出，通过歌舞、小品、朗颂等艺术形式，将森林防火、疫情防控、乡村治理等内容通过群众喜闻乐见的形式呈现在面前、铭刻在心中。群众对此反响强烈，认为活动“办得好”，贴近生活、融洽了党群关系，在村党支部的协助下，东风村老年协会、文艺工作队等自发组织相续建立，进一步突显了党建引领的重要性和优越性。

二、存在问题

1、党员干部学习方面。少数党员不重视学习。学习应付了事、走马观花。具体表现在：参加学习不记笔记（如支部党员大会只听不写），学习任务完成差（如学习强国、青年大学习党员参与度低）。

2、党员自我管理方面。少数党员不严于律己。生活和工作中淡化党员身份，追求金钱至上理论。具体表现在：平常混同于普通群众，个别甚至还不如普通群众，有的越级向上访，有的有好处抢着干、没好处站着看，有的说话难听、举止不雅。

3、党员干部工作能力方面。个别党员干部不作为。由于思想意识不到位、自身综合能力弱、工作任务繁重等原因，在开展工作时一定程度上存在不作为、慢作为、甚至乱作为现象。具体表现在：不按时参加值班、为群众办事推诿扯皮、应付了事、不按规矩办事等方面。

三、下一步打算

针对存在的问题，计划整改如下：

1、带领支委一班人加强学习。落实学习考勤、检查学习笔记、督促学习任务。利用好理论与实践学习的机会，通过“走出去”、“请进来”的方式拓宽学习深度和宽度。

2、加强党员的日常管理教育。开展好民主生活会，因事而治、对症下药，做到抓早抓小，立改快改，常态常用，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。一是咬耳扯袖旁敲侧击，二是当头棒喝直戳痛处，三是集体交锋敦促悔改。

3、努力完成上级交办的各项工作任务。一是严格工作纪律，用纪律来约束党员干部的言行。二是明确责任分工，严格执行追责问责机制。三是强化责任担当，“在其位、谋其事”，将岗位职责同待遇报酬联系起来进行考核。四是提高服务群众能力，力求做到业务精、服务好。

述职完毕，不当之处，敬请领导们批评指正。谢谢大家！

述职人：东风快递

2022年1月11日