2022年村主要领导干部个人工作总结

一、履职情况和工作实绩：

（一）加强学习，提高自身素质

我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。一年来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平新时代中国特色主义思想三十讲》等书。认真落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，进一步坚定理想信念。

（二）加强村党组织和班子建设

为选拔有领导力、担当力和创造力的党员干部，我村今年发展了一名入党积极分子，通过举行专题培训班加强党的理论理想教育，帮助他们加深认识、健康成长。在两委换届中牢牢把握“选好干部、配强班子、改进治理”的核心要求，严格按照上级党委关于换届工作的相关部署，确保程序合法、过程公开、结果有效，营造了风清气正的换届环境。

（三）定时开展学习教育

每月坚持开展三会一课学习教育，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，推动全村广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身“两在两同”建新功行动，充分发挥领导干部的示范带头作用和基层党员的先锋模范作用。

（四）做好疫苗接种和疫情防控工作

为加大疫苗预防接种工作宣传力度，我村积极响应号召、科学部署、全面动员，有序推进全员接种工作。同时在八月份的时候根据上级要求在三天内做好了全民核酸检测工作，在第一天我们就完成3000人次的采样送检。

二、存在的问题和不足。

近年来，我自认为，各项工作都取得一定成绩，但在工作中还是存在一些问题和不足。

（一）思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

（二）特色亮点不够多。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

（三）党总支的战斗堡垒作用发挥不明显。村党总支发挥总揽全局的领导核心作用不明显，依靠党组织开展工作、解决问题的能力不够强;主动作为意识不够，凝聚力、向心力有待于进一步提高。

（四）对流动党员的管理流于形式，平常只局限于收收党费，打打电话，而没有从真正意义上了解流动党员的真实情况。没有制定切实可行的流动党员管理措施。

三、下一步的具体措施和计划：

一是加强党性修养，坚定理想信念。认真研读习近平系列工作文集，理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论渊源。认真组织开展党的群众教育实践活动，对照“四风”问题，查摆存在的问题，公开存在的问题和整改措施，开展党员、群众评议，增强党员的党性以及支部的战斗力。

二是从流动党员的实际情况出发，开展富有吸引力的党内活动，激发流动党员的参与积极性。对不能及时参加党内活动的流动党员，流出地党组织可以委托流入地党组织进行教育管理，也可以通过寄信函、发资料、网络微党课等多种形式进行学习教育。利用农忙、清明节和春节等流动党员集中回乡时间，举办“流动党员座谈会”，交流思想、提高认识，给他们集中“补课”。此外，为加强对流动党员的关心和爱护，每逢七一、春节等重大节日，以村党组织的名义向每名外出流动党员发送节日祝福的问候，使每名流动党员都能感受到党的关怀，努力做到“离乡不离党，流动不流失”。

三是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。

在今后的工作中，我将引领带动全村上下以更加高昂的政治热情、更加炽热的为民情怀、更加务实的工作作风，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，实现“十四五”发展强势开局，奋力谱写“强富美高”新鼓楼建设的现代化篇章。