党总支检视检查剖析材料

根据《xx车务段党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》，聚焦主题，结合党总支工作情况，在深入学习研讨、主动听取意见、深刻检视问题的基础上，开展党性分析，提出初步整改措施，现检视剖析如下。

一、 上半年党总支工作

1.突出重点任务，抓实学习教育。一是明确目标要求。今年2月，中央召开了党史学习教育动员大会，习近平总书记作了重要讲话，在全党部署开展党史学习教育。习近平总书记的讲话深刻阐述了党史学习教育的重大意义，系统回答了“为什么学、学什么、如何学”等一系列问题，为我们开展党史学习教育指明了方向，提供了根本遵循。段党委随后也下发了《焦作车务段党委关于开展党史学习教育的通知》。车站党总支召开3次支委会学习领会段党委文件精神，明确目标要求，抓好工作落实。二是抓好集中学习。结合段党委的学习安排组织党员进行学习，党史学习教育开展以来，我们紧扣目标要求，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定教材，要求班组党支部组织党员进行集中学习。截至6月底，三个支部共组织党员集中学习10次，组织每名党员撰写个人体会1篇。6月17日，车站党总支召开党员大会，对党史学习教育的重要知识点再次进行了重点讲解，要求党员同志认真学习掌握。组织上专题党课《深刻把握党史学习的逻辑主线》，以我党经历的四个历史时期为主线来开展学习，使党员掌握我党的奋斗历程，凝聚干事创业的力量。党课结束后，组织三个党支部党员以党员大会、党小组会的形式交流学习体会，进行了1次学习研讨。开展“学党史、颂党恩、守初心、担使命”主题党日活动，7月1日，组织13党员到百年焦作陈列馆进行参观学习，在党旗前重温入党誓词，宣誓激发了大家的党性意识，增强了全体党员的荣誉感、责任感和使命感。三是开展实践活动。5月底，召开支委会研究了我站党总支“我为群众办实事”的实事项目4个，目前已于6月5日前全部落实销号。截至6月底，全站47名党员共办实事36件61人次。我们按照要求在车站范围内进行公示，接受职工群众监督。

2.加强理论学习，不断提升政治修养。车站党总支坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，安排制定每月的党员集中学习、自学和职工政治学习计划，要求各班组党支部抓好每月学习，保证学习时间和学习质量。坚决落实“两学一做”常态化制度化要求，持续深入学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神、党章党规和习近平总书记重要讲话精神，将党建常识进行总结，转发给党员学习，不断提高党员的政治素质。2021年上半年，三个班组党支部共组织集中学习18次。落实“建设命运共同体、奋力作出新贡献”主题宣讲活动的要求，利用点名会带头做好宣讲工作，截至6月底，共组织23场761人次。通过宣讲使广大干部职工了解当前铁路改革发展的形势，明晰企业与职工是命运与共、荣辱与共的命运共同体。开展“双向承诺”，车站党总支将职工个人承诺以班组的形式进行公示，半年考核一次，督促和鞭策职工兑现承诺条款。利用“学习强国”“微信”等APP及时转发学习资料和各级纪检监察组织违纪违规案例，使党员明确当前的形势任务要求。

3.加强组织建设，不断提升能力水平。始终把规范“三会一课”程序，提高“三会一课”质量作为工作的重心。上半年，共组织班组党支部书记学习《“三会一课”规范》3次，要求严格按规范规定的程序步骤开展工作。结合政治一体化考核，组织班组党支部书记共同学习段党委考核通报，逐一逐项核对整改8条通报问题，努力提高工作质量。深化“对规对标、争先夺旗”考核评比活动要求，组织学习新修订的文件要求，在优化岗区设置的基础上，开展月考核、季评定。上半年，按照要求评选季度标杆先锋岗10人和红旗区7个，并在党员活动室进行揭挂公示，充分发挥党员辐射带动作用，提升岗区党员的标准化作业意识。同时，对全站党员党费收缴基数进行核算，确保数据完整、准确，每月足额收缴党费。做好预备党员张明阳的转正、七一表彰推荐相关工作。

4.加强纪律建设，不断提升廉洁意识。车站党总支坚持将党风廉政建设工作与中心工作同部署，同落实。每季度研究部署一次党风廉政建设工作，抓好班子“一岗双责”。日常注重加强廉政教育，利用“三会一课”组织党员学好廉政案例，上好党风廉政党课。强化对食堂补贴、节日津贴等公示的监督，做好节假日前的廉政提醒。持续抓好整治“微腐败”工作，提升党员干部的意识。5月份开展的廉政宣传月活动，共组织党员进行警示教育3次，学习《案鉴》等教材3次，组织观看《家风》纪录片1次，上报廉政征文2篇，家属回信1篇。总支上廉政党课1次。有力的落实了段纪委的工作要求。

二、检视问题

1. 在组织开展党史学习教育方面。一是学习思考不深入。党史学习教育是一项重大的政治任务，是党员、干部的“必修课”，但我们对此还存在认识不深刻、不够重视的情况，如在集团公司调研指导组检查过程中，就发现.....问题。在“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力，学的不深、悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足，只是停留在书面上、口头上。甚至总支重点督促学习的......现象。二是学做结合不紧密。学和做结合存在“两张皮”的现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党史的精髓转化自觉行动，没有把党史的精华融入到实践中。.......。三是“自选动作”不丰富。虽然按照段党委要求进行了落实，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”，期间仅组织少数党员外出参观学习一次，形式不够丰富生动。

2. 在联系服务党员群众方面。一是宗旨意识淡化。在办公室呆的时间长，深入一线指导督办检查工作少，同一线职工群众面对面、心交心交流的机会不多，一些谈心只停留在表面，即使偶尔与一线职工聊上几句，也是“关怀慰问式”，很难听到职工群众的真实想法。二是关注现场不足。总支委员存在服务意识不强、观念转变不到位的问题。如郑太客专开通后，......。三是关心职工不够。主要存在与职工交心谈心还不够深入。支委班子、支部党员能够积极按照网格化管理开展交心谈心，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，对挖掘职工的所述所求，解决职工实际困难等方面，还有不足；同时，党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。

3. 在力戒形式主义、官僚主义方面。一是组织生活不严肃。党内组织生活的战斗性不足，支委之间、党员之间提的意见，指出工作中的不足多，指出思想上的不足少，批评与自我批评的“辣味”不足，思想不积极，干活有问题。如.......二是担当意识不够强。工作中一团和气，明哲保身，有畏手畏脚的情绪，回避矛盾，不敢迎难而上。对自己分管的工作人员不敢大胆管理，批评教育不严，怕得罪人。对一些重点工作完成情况看的不紧，重点任务推动情况盯的不实。.....三是工作作风不扎实。.........

三、党性分析

一是政治理论学习缺少持久性和自主性，没有把党史学习放在重要位置，未从思想上高度重视起来，以往对支委成员的集中学习安排仅要求完成，要求标准不高。理论与实践有脱节现象。欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。导致在工作中没能很好的做到理论联系实际，工作成效不明显。学习不够深入、思想不够坚定。对党史学习教育的认识不够，对一些党史内容的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话，浮在表面，缺乏系统性、经常性的深入学习。对党员学习效果的检查也较少，没有起到督促作用。对日常的教育管理做的也不够深入，造成党员思想上有所滑坡，作业中不紧张不严肃，时有问题发生。

二是政治站位不高，把握全局的能力不强，导致日常工作中对于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对铁路工作指示批示精神有打折扣的情况，造成落实中央决策部署不坚决的问题出现。政治意识不强，对讲政治的认识多数情况下还停留在嘴上、纸上，特别是对于加强党的政治建设的学习宣传贯彻还不深入，没有系统掌握旗帜鲜明讲政治的核心要领和实践方法，导致严肃党内组织生活、工作作风、担当意识上存在差距。

三是对“人民铁路为人民”的宗旨认识不深、把握不牢，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上牢固树立。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处，“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上，为群众服务的观念不强，缺乏换位思考，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做的不扎实，部分工作脱离群众，没有走进群众心里。

四是安全底线意识淡薄，高铁客车红线底线意识不强，防控高铁安全风险、隐患的意识和能力不足，未能做到关口前移、超前防范。安全管理不扎实，对设备日常检查巡视制度落实不到位，对站台两端防侵入报警系统运行不良的状态不清楚、不掌握，设备故障报修后无人盯控维修情况，防侵入系统在关键时刻没有发挥作用。在日常巡视中，发现作业人员不按规定录制视频、简化作业流程等惯性问题，没有制止并采取措施进行规范。未设置专人进行引导防护，没有及时防止旅客从8站台出站通道逆行。

四、整改措施

一是强化理论武装。通过不断学习，开拓视野，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传指定教材，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。灵活采用观看教育片、现场参观、用好“学习强国”平台资源、组织学习交流等方式，进一步提高支部党员的学习质量。坚持抓好集中学习和自学，做好学习计划的安排，既保证系统性，也突出重点。坚持理论联系实际，注重把政治理论学习与研究解决车站安全生产、客运组织、设备管理等高质量发展的突出问题紧密结合起来，带着问题深入调研。支委要活学活用，强化对现场突出问题的分析整治，不断增强运用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力。

二是强化宗旨意识。认真落实“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。真正扑下身子，下到现场一线，深入调查了解，对发现的问题和好经验好做法，及时做好总结反馈，扩大宣传。对职工群众提出的意见建议，及时记录梳理并合理吸纳。利用“真情聚焦”微信群建立职工群众诉求平台，对职工诉求进行逐项销号管理，责任到人，限期整改。不断拓宽职工群众反映问题和意见的渠道，加强与职工群众的沟通交流，直接倾听职工群众的呼声，深入了解职工群众的疾苦，真实反映职工群众的愿望，确保职工群众的话有人听、事有人管。充分发挥班组长的桥梁纽带作用，不断地改进支部的工作。

三是力戒“两个主义”。扎扎实实抓好理论学习，注重在学深悟透和融会贯通中深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。通过深入学习根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。发挥干部带头作用，干部带头先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，就能一级带一级，有力压制形式主义、官僚主义。切实做好“我为群众办实事”实践活动，了解、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，对症下药解决好问题。同时，加强对各项工作的督促检查力度,对上级部署的各项工作，逐项督促检查，确保落实到位。