派出所领导班子述职报告
2020年,在新区局党委的正确领导下,我所紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想,带领全所民警艰苦奋斗,外抓治安,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照市局、新区局下发述职工作要求,现将我一年来年度履职情况、存在的问题及原因、今后工作思路举措汇报如下:
一、年度履职情况
(一)任职情况
本人自XX年XX月任职以来,至XX年XX月期间,面对原任所长政委同时调任其他单位,新任所长尚未到位的情况,敢于担当,勇挑重担,暂时负责派出所全面工作,以最短的时间熟悉辖区情况和队伍状况,尽快完成角色转换,进入状态,团结班子五位副职领导,带领全体民警和警辅人员有序开展各项公安保卫工作,确保XXX派出所人心不散、队伍不乱、工作不断、干劲不减,圆满完成了大庆安保、元旦保卫等重大安保任务,有序开展了各项公安管理工作,绩效考核名列战区中上游水平,确保了过渡期间队伍稳定和辖区平安。
XX年X月,XX所长到任后,由其负责全面工作,本人调整主管工作为党建、政工、警保、信访。今年以后,随着疫情全面爆发,xx辖区外来务工人员较多,流动性大,疫情防控形势严峻。XX领导班子在组建完成后,励精图治,多方工作齐下手,分管工作重点抓,一年来,XX圆满完成了XXXX等各项工作,警务机制改革逐步完善,年初工作目标基本完成。
(二)工作开展情况
本人原XX派出所所长,原辖区为经济功能区,业态简单、警情平稳,民警队伍年轻,但警力紧张,经济案件侦办压力大;调任XX后,面对治安形势复杂、民警队伍老化且病号较多、案件打防形势均较为严峻的新情况,主要开展了以下几方面工作:
一是开展多层次的、广泛的谈心谈话,通过与班子成员、警探长、业务骨干和其他民警的深入交流,了解他们的工作情况和思想状况,达到熟悉情况、掌握现实表现、知悉优缺点、了解存在问题的目的,并对民警身体状况、家庭困难等做到了然于胸,为下一步有针对性的开展思想工作和工作上进一步调整做好了准备。
二是召集不同层级的会议,明确领导班子工作职责划分,研究工作方向,确定工作重点,统一思想认识,聚拢民警心气,为下一步工作开展做好了准备。
三是强化政治理论学习,注意发挥基层党建工作引领作用,特别注重了纪律作风的整顿和工作作风的养成,初步扭转了民警队伍中存在的慵懒散、等靠拖的不良现象,提高了执行力和战斗力。
四是注重执法规范化建设,狠抓执法办案各个环节,树立法律意识、程序意识、证据意识,改变执法办案中存在的“萝卜快了不洗泥”、粗放型执法办案的习惯,减少、杜绝执法过错,加大打击违法犯罪力度,提高案件办理质量。
五是强化基层基础工作,通过提高社区管理水平、开展治安管理和消防管理、开展防范电信诈骗和其他防范宣传、开展矛盾纠纷排查化解和重点人管控等基础工作,最大限度压控案件,增强群众安全感。
六是强化服务意识,通过开展窗口整顿,开展万兴三问大讨论,开展专题警示教育,引导教育民警杜绝冷硬横推拖等行为,从接待群众、接处警、侦查办案各个环节提高服务意识、服务本领和服务质量,提高群众满意度。
七是严格管理队伍,从抓考勤、抓警容、抓会场纪律、抓制度执行等小处入手,整肃队伍纪律作风,并按照上级部署要求,适时开展各种专项整顿和警示教育,树立红线意识、底线思维,确保队伍不出问题。
二、存在的问题及原因
本人主要负责党建、政工、警保、信访等工作,按照上级部署要求组织开展了xxx等等各类专项工作,定期进行队伍分析,开展各类学习和教育工作,此外积极配合一把手进行所内班次调整、岗位调整,党总支改选、警探巡长聘任以及营房改造等工作,目前XX队伍稳定,各项业务工作稳步有序开展,民警和警辅人员精神面貌、纪律作风有了明显改观,总体工作呈良好发展态势。通过近一年来的工作回顾,本人总结自身存在以下不足:
一是干事创业劲头消减,工作缺少激情,存在对自身要求有所放松,锐意进取的势头不足,工作中体现出虎头蛇尾、不能做到一以贯之;二是工作标准不高,满足于完成上级部署的规定动作,缺少争先创优的意识,没有形成具有本单位特色的亮点工作,且工作中存在拖拉现象;三是能力水平不足,与新形势下对公安工作新的更高的要求存在差距,体现为党建工作能力水平较低、做思想工作缺少招法、处置疑难复杂局面和把控大局的能力有待进一步加强;四是管理队伍还存在失之于宽的现象,真正较真碰硬的时候少,主动使用执法执纪第一形态意识不强,处理苗头倾向性问题习惯高举轻放,治病救人、警示全体的效果打了折扣;五是模范带头作用发挥的不够彻底,布置工作多,实际参与少,动嘴多,动手少,当指挥员的成分多,当战斗员的成分少,长此以往,既不利于自身能力水平的提升,也会影响干群关系,甚至降低领导干部的公信力。
三、今后工作思路举措
下一步,本人将着重加强政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,进一步提高自己的政治素养和理论水平,提高业务能力,提高综合素质,使自己更加符合新形势对公安工作的新要求,更加符合新岗位对自己的新的职责定位的新要求,更加符合基层公安机关党员干部充分发挥作用的新要求。工作中,我将做到以下几点:
一是以党建工作为重点中的重点,抓实抓细,严格落实各项组织制度,开展好组织生活,在提高自身能力水平的同时,督促带动党总支下属的支部书记、党小组长提高党务工作水平,坚决杜绝材料党建、内勤党建情况的发生,使基层党组织的战斗堡垒作用能够充分发挥出来,促进队伍建设和业务工作更好发展。
二是坚持开展谈心谈话,掌握民警和警辅人员思想动态、工作状况、问题困难,畅通沟通渠道,倾听真实声音,尽力解决他们面临的困难,解开他们思想上的疙瘩,通过行之有效的思想工作,营造心齐、气顺、劲足的整体氛围,调动队伍的工作热情,激发全体同志的工作劲头,为公安保卫工作做好思想保障。
三是严格管理队伍,树立“严是爱、宽是害”的理念,开展好“xx等专项教育整顿活动,对违反纪律、不听指挥、有令不行、有禁不止的个别人,充分运用监督执纪第一种形态,严字当头,敢于较真碰硬,整肃队伍纪律作风,确保队伍不出问题,打造令行禁止公安铁军。
四是全力做好后勤保障工作,通过改善食堂伙食、设立活动室、健身房等文体设施,组织开展各类文娱活动,定期邀请中医医院医务人员来所开展咨询理疗等措施,丰富民警文娱生活,舒缓工作压力,保证民警和警辅人员以饱满的精神投身工作。