领导干部个人述职报告

领导干部个人述职报告

2020年，在xxxx正确领导下，在班子成员及各部室大力支持下，我认真履行职责，团结集团党员干部守初心、担使命，积极作为、砥砺奋进，推动集团发展和党的建设取得了新的成绩。现将一年来工作情况报告如下：

一、政治思想建设

本人牢记党员身份，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真研读十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、，及时掌握党在不同时期工作目标、方针政策，研判国家战略的行业特点，精准施策实施国有投资项目。2020年共参加中心组理论学习11次，支部主题党日活动12次，“书记上党课”活动4次，党员春训大会1次，专家宣讲3次，党风廉政宣传教育月活动1次，开展专题民主生活会1次。有针对性地分享学习所获所思，借鉴解决工作中面临的难点和堵点。坚持周督办月复盘与团队成员一起谋划工作，把集团部署化为每个人的具体动作，提升团队凝聚力，增强员工存在感获得感，促进个人和企业共同成长。

二、党风廉政建设

（一）坚持学习，不断牢固廉政防线。作为一名领导干部，我坚持用理论武装头脑，认真学习《党员领导干部廉洁自律规范》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等党风廉政建设及企业管理等方面的知识，时刻保持政治上的清醒，不断提高自己分析问题，解决问题的能力和水平，从源头上强化廉政意识。自觉接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪，严格按照廉洁要求约束自己的一言一行，自觉遵守党纪国法，自觉遵守领导干部重大事项报告制度。

（二）多管齐下，严格履行“一岗双责”。坚持“两手抓、两手硬”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。同步安排部署党风廉政建设工作，要求分管公司要牢固树立清正廉、勤政务实、为民服务观念，坚决杜绝“吃拿卡要”，扎实肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气。在重点工程建设中做到公平、公开、公正、透明，严格执行“一岗双责”、“三重一大”制度要求，保持廉洁自律的工作作风，坚决维护公司和员工利益。

（三）树立“权力就是责任”观念。实行部室分管领导带头、负总责,在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设。同部室负责人以身作则，结合xxx《学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲会》、《强作风、勇担当、优环境、促发展》等一些列活动，引导部室成员及分管企业班子树立正确的权力观，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（四）加强约谈教育。坚持思想教育经常化、制度化，定期开展交心谈心活动，积极引导分管子公司党员干部树立正确的政绩观、价值观、权利观，切实增强廉洁自律意识。

三、意识形态落细落实

压紧压实管党治党主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，推动分管子公司党建和意识形态工作落实落细；加强子公司党员干部带头人队伍建设，关心关爱基层干部，强化基层治理，全面提升党建工作水平，并要求分管子公司及参股企业加强企业网站、微信公众号、QQ群和微信群等相关网络平台的安全管理，发布内容要严格把关，定期检查，及时应对各类风险隐患，科学处理，严密防范意识形态渗透，要旗帜鲜明地开展舆论斗争，始终坚持和落实党管意识形态责任制，弘扬正能量，加强阵地管理，确保意识形态领域绝对安全。

四、作风建设

本人在学习贯彻党的十九届五中全会方面，自觉在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在认真执行党中央决策部署和决议决定方面，加强“两个维护”、坚定“四个自信”、增强“四个意识”，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到对党绝对忠诚，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套；积极参加2020年度学法用法平台学习培训，并通过年底测试，认真自学《宪法》《公司法》《行政处罚法》等相关法律法规并在支部中开展学习，全面提升运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。在“学习贯彻党的十九届五中全会精神”主题教育中，以普通党员的身份与党员一起谈体会、谈感想，了解了支部党员的思想工作状况；在工作中能够坚持群众路线和民主集中制原则，对于分管的工作，广泛征求意见，并按程序及时向集团主要领导汇报；在分管的工作职责范围内，严格控制支出，发扬艰苦奋斗的传统和作风；从实际出发，针对分管部门工作任务，注重在具体工作中听取相关部门的意见和建议，支持和协调部门之间工作，使所分管的部门较好的完成了全年工作任务；在日常生活中，关心并爱护员工，积极了解和帮助工作、生活中有困难的员工，维护了领导干部的良好形象，密切了干群关系。

五、制度建设

一是健全分管单位基本制度，修订《XXXXXX》，加强对派驻人员规范性管理，按期对派驻人员履职情况进行检查。抽取XX各领域人才，建立专家库，为XX决策提供依据。做实监事会的监督职责，确保XX权责清晰。制定《XXX》，明确高管履职权限，提高参股企业经营决策效率，为企业抢抓市场先机提供保障。并在运营中不断调整和完善，确保企业治理规范，运行高效。二是围绕年度经济目标大胆尝试市场化经营方式，增强企业活力、竞争力和抗风险能力；三是顺应国企改革趋势，不断完善集团参股企业管理、投资管理、派驻人员管理等制度，加强对派驻人员规范性管理，对派驻人员实行周报、月例会及办事审批绿色通道制度，派驻人员定期汇报履职期间内的工作情况及企业运行、发展情况；实行经济责任考核，将派驻参股企业人员的薪酬与履职情况直接挂钩，督促派驻参股企业的人员勤勉履职。四是深入推进平安建设工作，运用改革精神、法治思维平安建设难题，促进公众安全感提升。全力做好参股企业维稳工作，组织完成各项安保维稳任务，未发生在全市有重大影响的案件、事件和事故。

六、存在的不足

一是学习积累有待加强，政治理论学习的深度不够，存在浅尝辄止现象；市场经济法律法规、企业经营管理、生产技术等相关知识学习积累系统性、深入性不够；二是工作方法有待提升，需加强沟通交流；三是创新意识不强，存在拘泥于既有的法规制度，灵活运用与实践的能力还待提升。

七、改进的方向

一是要坚定理想信念，扎牢宗旨意识。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，努力保持共产党人的先进性和纯洁性；牢记党的宗旨，严格要求自己，积极履行党员义务，加强组织纪律性，积极参加组织生活；二是加强学习，重点学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的路线方针及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践；牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”做到“四个服从”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，同时加强业务学习，合法合规的履行职责。三是要进一步改进工作作风，增强服务意识，扎牢为人民服务这一宗旨，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，始终保持昂扬锐气，始终勇于担当。

以上是我一年以来履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面的情况汇报，不足之处欢迎大家指正。