2020年团支部述职报告

2020年团支部述职报告

2020年上半年xxxx团支部在院领导和集团团委的正确领导下，紧紧围绕着抓好团青队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动、助力夺取疫情防控和实现经济恢复发展等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定XXX团青队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用，XXX团支部在围绕集团团委总体策划方针的基础上，立足自身基本情况，积极开展团支部建设，宣传上级团委决议和指示，组织各项教育学习，开展亮点特色活动。XXX团支部充分发挥团员青年比例高的优势，针对每一个项目设计中的实际情况，不怕吃苦，努力工作，团员青年向前冲。下面我将2020年上半年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职，请大家予以批评：

一、加强理论学习，强化支部建设

（一）抓支部建设

为了更科学合理的加强组织管理，XXX团支部根据上级团委下标准逐步完善了团支部基础资料，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。

（二）抓团干队伍建设
　  加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。这半年来XXX团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕XXX中心开展工作，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造了让党放心青年满意的团干部队。

（三）抓推优建设

向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。经过团组织考察推荐，有1名团青光荣地加入了中国共产党。

二、培养团青意识，加强思想政治工作

（一）着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。

半年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了党的十九大为主要内容的学习教育活动。将思想教育与工作实际结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。通过个别访谈等方式进行调研，及时了解青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到团的工作与青年需求的结合点，增强工作的针对性和有效性。

（二）提高青年的服务奉献意识，树立XXX青年新形象。

我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到各部门，以加大青年志愿者活动的影响力。

自开展疫情防控工作以来，组织广大团青在疫情期间轮班消毒，认真做好每日体温检测工作并且在微信中播放宣传防疫知识，让广大职工在复工复产中时刻紧绷防疫之弦。组织团员青年开展自愿捐款，用于支援疫情前线、关爱因疫致困青年等。

工作中，我们始终坚持“客户第一位”的口号，要求全体团员青年真正做到用心服务。把客户的事当自己的事，耐心办理，悉心解释。同时规定了服务时限，要求每个人以最快的速度完成图纸的设计流转。此外，我们还健全了服务反馈登记表，定期回访客户，及时掌握客户意见并据此改进工作中的不足，不断提高水平。

三、加强阵地建设，丰富团员的业余生活。

针对青年团员精力充、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室、图书室等活动场所，很好的丰富了团员青年的业余生活。

四、积极开展活动，发挥团员的带头作用。

根据时事政治、集团新闻、青年爱好等，在集团公司团委的号召和XXX党支部的领导下，精心组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育。为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

（一）透过开展以全国两会、晋煤集团公司两会、山西燃气集团公司两会精神为主题的宣讲活动和开展线上线下读书分享，并且通过学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、重温”三篇光辉文献”、奏唱国歌、重温入团誓词等形式，激发广大团员青年的爱国主义和集体主义精神，切实增强政治责任感和历史使命感，高举团旗跟党走，奋力拼搏建新功。

（二）开展“燃气青年说”视频录制活动。以青年职工为主体，通过微视频的形式，共话“五四”精神。并且对 2019年度优秀团员、优秀青工等进行集中表彰，激励广大团员青年营造比、追、赶的学习氛围，塑造良好干部形象，树立典型，形成创先争优的浓厚氛围。

（三）利用XXX开展安全月活动为契机，组织团员青年观看安全题材视频、发放安全手册、拍摄安全短视频，聘请老师讲述安全逃生知识并演练火灾逃生方法及措施。有效提高了团青的安全意识，同时也使团青学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化安全意识、促进安全发展”的安全月主题目标。

（四）大力开展“师带徒”活动。透过“传帮带”的形式帮助新入职的青年职工迅速提高业务水平、技能水平，加快培养一批技术技能型、知识技能型、项目复合型青年人才，使XXX后续人才加快抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。目前共结成师徒5对，通过这些活动进一步加大团支部参与企业生产工作的力度。

（五）紧紧围绕抓好经济建设、尽快复工复产的开展，进一步深化“五四红旗团支部”建立。开展“我与祖国共奋进”主题教育。从XXX团青中选树专业技术好、工作业绩突出、综合素食高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。

通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。

四、存在的问题和努力方向 

（一）存在的问题

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；

2、工作经验有待提高，在处理党工部和团支部工作兼顾方面还有很多不成熟的地方，在今后的工作中还需探索一条更调理的工作方法； 

3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性，我将在以后的工作中与兄弟支部多交流共同学习共同进步；

4、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。

（二）努力的方向

1、思想建设方面。大力加强青年的思想建设工作，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；不断提高团员的创造力，凝聚力和战斗力，将我院的共青团工作推向一个新的高度；

2、方法创新方面。注重网络媒体的运用，结合我们的工作现状，以晋煤四大媒体为平台推动团员工作建设，创新工作方法，让我们的工作更具渗透力和影响力；

3、干部建设方面。加强团干部的培养，有意识有计划地培后备团干的知识水平、创新能力；加强团支部干部的领导能力。

在这半年里，XXX团支部虽然扎扎实实地开展了一些工作和取得了一些成绩，但是离上级的希望还有一定的距离，在后续的半年里我希望能够在领导的支持和全院团青的共同努力下，在今后的工作中能不断进步，为我院共青团注入新的活力。

五、下半年工作指导思想和工作计划

在下半年中，XXX团支部将继续围绕党支部和集团公司团委战略部署和目标要求，认真落实集团公司团委对共青团和青年的工作要求，使团支部的工作在继承中创新，于探索中前进，具体安排如下：

（一）总体指导思想

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。

2、必须围绕XXX中心工作开展活动。团的工作始终要以服务中心，服务大局为出发点和落脚点。在企业发展的过程中，积极探索，拓宽工作思路，开展业务交流，围绕中心工作提高业务水平，为实现企业的目标值贡献力量。

3、必须坚持把服务青年作为工作出发点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我院共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势。必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

（二）下半年工作计划

1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习。有计划、分层次地组织青年团员深入学习，做到“团干带头学、团组织帮助学”，从时事政策、法律法规、专业知识几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。

2、规范团支部管理，更新健全基础资料。加强基础工作规范化建设是增强团的组织意识教育的重要内容，基础资料的完善程度制约着团的工作的创新发展，所以进一步加强基础资料规范化建设是重中之重的首要任务。

3、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。

4、开展技术比武活动。突出“干什么学什么，缺什么补什么”，在实际工作中形成比、学、赶、帮、超的氛围，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的良好工作环境，为促进公司发展提供技能人才支持，以增强XXX核心竞争力。

5.开展执行力培训活动。“一个企业的成功5%在战略，95%在执行。”让广大团员青年第一时间行动起来，解决问题，把握细节 ，把战略和目标以及制度不折不扣地执行下去，才是XXX的生存之道。

6、完成上级团组织下达的其他各项任务。