银行合规心得体会：学制度，担责任，防风险，人人都是一道关

学制度，担责任，防风险，人人都是一道关

作为银行的一名员工，在日常工作中我深刻体会到各项规章制度就是一道道高压线，时刻在提醒着我们绝不能逾越。加强合规建设，不只是领导的责任，也不只是某个部门的职责，合规是一个单位内部各个部门、各业务条线、各个业务环节、各个流程、每个层面的员工之间的相互牵制和约束，它要求人人都是合规建设的责任者，人人都是规章制度的执行者，人人都是防范风险的一道关！我作为一线员工就是第一道防线，要掌握各项法律法规、规章制度、操作流程和业务知识，并运用到业务操作中去，知道一项业务应该怎么做，必须怎么做，不能怎么做，在合规操作与违规操作之间，有一个清清楚楚的界限。

一、合规工作不能只挂在嘴上，夸夸其谈，喊大口号，一到真正处理业务时、在操作细节上，就把合规、制度丢在一边，草草了了，粗枝大叶，工作浮躁，业务合规审查敷衍了事。十案九违规，案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规操作。如果每笔业务的每个环节上的每个员工都能够按照银行的规定工作，严格执行合规要求，那么就可以把风险杜绝掉。所以要防范风险，关键在于要把合规落实到位。千万不能感情代替制度，盲目信任，心存侥幸，把制度弱化，使制度形同虚设。严格按照规章制度工作，不能因为这是我熟悉的同事、我自己行的内部员工就放松了警觉，要一视同仁，严格执行制度。

二、在许多人眼中，责任心的问题只是个老生常谈的问题，实际上，责任心的问题是每一个员工每天必须面临的问题，我们每天基本上重复着程序化的工作，时间一长，难免产生惰性，此生消极应付的情绪，责任心就下降，以至于错过工作报送的时间。因此学习规章制度，让员工明白自己应承担的责任，让员工认知到责任心在日常工作的意义，养成一丝不苟的工作习惯。尽职尽责是我们员工对工作的基本要求，无论从事什么工作都应尽职尽责、全力以赴，尽自己最大的努力把工作做好。

三、业务开展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。因此，越相信谁，越检查谁；越检查谁，越相信谁。