牢记使命 坚定信念 与企业同呼吸共命运

牢记使命 坚定信念 与企业同呼吸共命运

近日，认真阅读了《中国共产党简史》，该书条理清晰，内容精彩，阐明了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理，是一部思想深刻、内容丰富，通俗易懂的学习读本。

中国共产党从一开始成立，就把为人民服务作为根本宗旨，承担起实现中华民族伟大复兴的重任。并始终坚持为人民服务，为人民谋幸福。在全书叙述中，也始终围绕这一线索展开。新中国的成立、社会主义制度的确立、中国特色社会主义事业的开创和发展，本身就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的阶段性胜利，就是党的初心使命的体现。在具体叙述上，从土地革命的意义到新民主主义革命胜利的原因，从党的十八大报告到全面建成小康社会取得伟大历史性成就等，都明确点出了党的初心使命。

历史和现实都告诫我们，全党理想信念坚定，就拥有无比强大力量。我们党取得一个又一个胜利，理想信念起了重要作用，这在百年党史上有很多事例。对此，《中国共产党简史》中有丰富体现。在百年奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，形成了一系列伟大精神，这些精神的形成过程及其内涵是中国共产党人坚定理想信念的生动体现。

作为一个企业也要有自己的初心和使命。一个企业的文化是企业的精神和价值观，决定了这个企业的行为和发展，指挥着每一位员工工作作风，体现着企业的品牌形象。中国石油在建国初期，肩负着甩掉“贫油国”的帽子的重任。在一代代石油人的共同努力下，我们不忘初心和使命，坚定信念，我们不但甩掉了“贫油国的”帽子，还在朝着世界一流企业的目标奋进。这期间，我们形成了以铁人精神、大庆精神为代表的石油精神，也形成了我们自己的企业文化。如奉献能源，创造和谐的企业宗旨；爱国、创新、求实、奉献的企业精神；全面建成世界一流综合性国际能源公司的发展目标等。

一个人的发展如何能与企业结合起来呢？就要将自己的初心和使命与企业的发展目标结合起来，强化自己对企业的归属感。加强对企业的认同感、公平感、安全感、价值感以及成就感等。与企业一起，同呼吸共命运。

认同感。当我们对外自我介绍的时候，会说自己是来自中国石油某某单位，不管是出于开发客户，还是自身价值体现，当我们自信的说出自己的企业名称，会有一种自豪感，这就是我们自身对企业的认同感，其实他已经存在于我们内心之中。

公平感。回想一下，我们进入职场之后，我们人生的大部分时间是和我们的同事一起工作，当我们被评为先进、劳模、优秀共产党员或者得到领导的表扬，得到同事们的认同和领导的关怀的时候，当时我们什么心情？觉得企业还是公平的，觉得自己被认可，自己的努力是有回报的，这就是一种公平感的体现，觉得一定不能辜负领导的信任，不能辜负企业的信任，一定要踏踏实实的干。

安全感。过去的两年，全世界的疫情蔓延，很多工厂倒闭，企业裁员，在中国在中石油，我们抱团取暖，共度难关，不抛弃不放弃，当防疫物资紧张的时候，我们的企业第一时间为大家准备了防疫物资，居家办公等等。同样，这就是安全感的体现。

价值感。什么是价值感的体现呢，当我们成功的开发客户，赢得订单，是不是觉得自己是有价值的，当我们的客户通过我们的帮助，解决他们的问题和困难的时候，是不是有价值感呢！

成就感。身处世界500强的大型能源企业，与企业一起在全球化进程中成长，可以拓宽我们的视野，共同在大的平台下成长和进步，在这里有领导的重视，有客户的认可，有家人的期盼，这就是成就感的体现。

其实在不知不觉中，我们作为中国石油的一份子，已经深刻的将中国石油的企业文化内化于心，日用于行。只要我们坚定信念，牢记使命，坚持奉献能源，创造和谐的企业宗旨；坚持爱国、创新、求实、奉献的企业精神，在中国石油的大舞台上，就会不断的成长和进步，实现自己的一个个小目标。在我们全体石油人的共同努力下，中国石油也能早日全面建成世界一流综合性国际能源公司。