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正文
第一篇:企业文化
玻璃文化内容:
1、世界到处都是说到做不到的穷人,我要成为富人!
你希望你自己是什么样的人,你就会是什么样的人!
世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人!只有不负责任的人!
2、如果你要改变你的生活,你必须开始改变你的思想!
当你了解并满足别人想要的,你一定会得到你想要的一切!
要成为你自己存在的主宰,而不是被问题或事件折磨成无助的奴隶!
3、大胆探索,反复实验。
任何人都得承认实验是科学之父。
一切推理都必须从观察与实验中得来。
4、细心观察,认真分析,科学总结。
像牛顿那样执着,像法拉第那样勤奋。
有志者自有千方百计,无志者只感千辛万苦。
5、求上则中;求中则下;求下则无。
彼人也,吾人也,彼人能为之,吾乎不能?
战胜自己,一切就皆有可能。
6、“经验等于负债,学习等于成功!”
我相信:我同别人一样精明,我同样可以学会排除干扰!
7、我对自己负百分之百的责任。他人是一面镜子。
我是一切问题的根本,根本的问题是态度,
态度的关键是自信,自信来自努力和经验。
8、战略选择决定成功,行动细节决定不败。
人生最艰难的时候就是离胜利最近的时候。
学习改变命运,行动改变现在,思想决定未来。
9、纪律+速度+细节+检查=执行力;
执行力是企业和经理人的核心竞争力,
是一线经理的执行力决定了企业的成败。
10、我们的工作作风是:
认真!快!坚守承诺!团结助人!
优秀是自我要求出来的,卓越是检查出来的。
11、我们相信:干好本职工作是忠诚;
发现问题就是能力,回避问题是失职;敢抓敢管是尽职。
成功并不取决于你目前所处的位置,而取决于你所朝的方向。
12、公司的组织原则:
下级服从上级,个人服从企业,分部服从团队,
公司的决定在未改变前必须无条件执行。
13、你在为谁工作?你是为了向别人证明自己的价值而努力拼搏,
而一旦你真的取得了成绩,才会明白:
其实,人无须向别人证明什么,只要去超越自己就可以。
14、简单的事重复做就是成功!
成功就是准确的行动和行动的速度!
持续的行动比行动更重要!
15、生命会把我们所要求的给予我们,如果你的要求很模糊,
你所得到的也一定会很模糊;如果你只要求一点点,你就会得到 一点点,但不要惊讶你只得到了一点点,毕竟,那就是你所要求的!
16、我知道:成就=潜能-干扰
像经营企业一样经营自己的岗位
诚心对他人,信心对自己,耐心对事情。
17、工作的质量决定你生活的质量!
你头脑中制造图像的品质决定了你生活的品质,
浪费时间等待一切完美配合的人,什么事情都不会完成!
18、生容易,活容易,而生活并不易,
但有爱心、懂得如何付出就会很容易。
你知道吗?你头脑中的条规越多,你活的越痛苦!
19、赢家成功学:
智碍的表情,热情的个性,舍得的心胸,被领导的态度,
抗压的能力,实践的智能,健康的身体,快乐的人生。
20、勇敢尝试,胜于原地踏步
设计一个自己能达到的目标,告诉自己:我能行
每一次进步,都会成为我们继续奋战的每一份自信
21、人生最大的失败是错过后不再去追求
最大的成功是成功后再去追求更精彩的辉煌
每一天都是一个新的开始。勇于开始,才能找到新的成功。
22、人生的价值在于习惯于不习惯。人生就是修相信的过程。
都说知难行易,其实,成功之道是知道难,行动容易。
善于积累的人更易获得成功,人生是靠沉淀赢的。
23、没有完美的过程就不会有完美的结果。
一个人的根本素质就是让别人放心。
做人是根本,创新是关键,一切为了客户。
24、万法皆空,唯因果不空
很多事情不是因为完不成而放弃了,而是不相信所以完不成
若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
25、书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
困而不学为愚,学而不用为蠢,用而不持为痴
不是学习没有用,而是你没用,所以你没用!
26、一个人下定义的能力决定了你的智慧等级。
个人价值必须通过组织才能体现。
人只有将自身设定在团队中,生命才会更加有意义。
27、推动你的事业,不要让你的事业推动你。
一个人几乎可在任何怀有无限热忱的事情上成功。
懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
28、改变你的观念和态度,你就能得到你想拥有的一切。
努力了,未必能得到;不努力,一定得不到。
生命里最重要的事情是要有个远大的目标,并借才能与坚毅来达成它。
29、生命不在于活的长与短,而在于顿悟的早与晚。
抉择比努力更重要,命运不是等待,而是把握。
为了成功,你对成功的欲望必须超过你对失败的恐惧。
二楼内:
1、卓越源于要求:
造成团队不力的主要原因是对自己没有标准和要求,
由于没有标准和要求才没有这种习惯与氛围。
2、本公司的第一道门票叫品德和经验;
本公司的第二道门票叫积极心态;本公司的第三道门票叫共同价值观; 本公司的暂住证叫团队合作;本公司的绿卡叫共同愿景。
3、学会笑,你就不会贫穷;
你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物
——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
4、态度(态度亦人品)是发挥能力的保证!
信心永远是成功的第一把钥匙!
要得到信心的唯一办法,是透过语言不断重复!
5、沟通的精髓:从情通达理开始,学会发问和聆听,
切记,不是讲你想讲的,而讲对方想听的。
人们不是听你想讲的,而是听对自己有帮助的。
6、从我做起,从小事做起,从现在做起,从检查做起,
说了不等于做了,做了不等于做到了,做到了不等于做到位了。 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
7、有困难是用心不够!有问题是能力不足!
有冲突是沟通不好!有埋怨是观念不对!
有计划不忙,有原则不乱,有能力不烦,有检查不败。
8、销售是信心的传递和情绪的转移;
先卖信誉,后卖产品,诚信是我们立足市场的根本。
最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
9、人生三大责任:
(1)对家庭负责:上孝敬父母老人,关爱尊重配偶。
(2)对团队负责:工作尽心尽责,服从配合诚信。
(3)对社会负责:爱国、爱民,遵纪守法。
10、征服畏惧,建立自信的最快最确实的方法,
就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
所以,成功就是习惯于不习惯,做我们不愿的。
11、在成绩荣誉面前,自豪不自傲。
在困难挫折面前,自强不自馁。
在同事朋友面前,自重不自大。
12、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;
成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,
只剩下一条路,那就是成功的路。
13、(来源说明好范 文网:WWw.HAOWoRd.COm)愚者等待机会,明者抓住机会,智者创造机会。
任何业绩的质变都来自于量变的积累。
每个人做一点点,整体就会释放出巨大的威力!
14、沟通是协作的桥梁, 沟通重在换位思考,
没有有效的沟通就无法实现既定目标。
人生就是一张谈判桌,通过谈判赢得人生---心想事成
15、没有天生的信心,只有不断培养的信心。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,
而消极的人则对每个机会都只看到忧患。
16、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,
所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,
这就是你能自如应对未来的唯一方法。
17、耐心对待每一个问题,诚心对待每一项制度;
恒心对待每一天工作,爱心对待每一位同仁;
相由心生,改变内在,才能改变面容。一切从心开始。
18、服从命令,坚决执行,一切行动听指挥;
企业是靠结果生存,而不是靠理由。只有结果可以换取价值。
成功者寻找方法,失败者寻找理由!要结果,不要理由!
19、生命,需要我们去努力。机会,需要我们去寻找。
我们应该不懈追求的是:不断增加自己的价值。
别以为自己已经很努力了,比你努力的人多得是。
20、失败只有一种,那就是半途而废。
要勇敢!不要惧怕错误,没有错误你永远不会知道如何修正自己。 力量必须从自己身上寻找,你终究会发现:你是真正的强者!
21、失败一定有原因,成功一定有方法。
八小时以内求生存,八小时以外求发展
如果我们还无法成功,那是因为我们暂时还没有找到成功的方法。
22、太多的人想改变世界,少有人想改变自己
心对了,人就对了,人对了,世界就对了
一个人不能控制另一个人,只能通过改变自己,影响别人
23、唯自助者,天助之
人必自主助,而后人助之;
成功来源于强烈的企图心
24、家庭是讲爱的地方,不是讲理的地方,要讲理请去法院;
企业是讲责任的地方,不是讲借口的地方,讲借口的是痞子。
每个人都有理,每个理都讲的通,然而,理由的总和不等于文明,却等于卑劣。
25、当老板需要的三心:喜悦心、利他心、包容心
当领导需要的三心:利公心、关爱心、责任心
当员工需要的三心:企图心、进取心、事业心
26、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,
勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着去接受。
承担责任的生命,才叫真正的生命。
27、世间万物都没有定义,是人给下的定义
人生的第一智慧是定义能力,下定义的能力决定智慧等级 可悲的是,由于我们的界定,将自己的世界变小了。
28、背反定律:凡是适应现在的,一定丧失未来的适应性; 凡是适应未来的,一定丧失现在的适应性。
所以,做战略要脚踏实地,也要放眼未来。
29、小成功要靠自己打拼,小成就要靠朋友和对手;
大成功要靠团队协作,大成就要靠组织和敌人;
人生是别人成全的,我们的人生需要他人的呵护;
第二篇:企业文化
企业文化
一、 愿景
打造一流的企业,创建一流的团队,做出一流的贡献
二、 使命
把最好的奉献给顾客,引领消费新观念,开创餐饮新时代
三、 价值观
顾客的认可才是最终的成功
四、 经营理念
没有最贵,只有最鲜
五、 服务宗旨
服务至上,没有最好,只有更好
第三篇:企业文化
企业文化
本厂经营理念:
精兵强将. 精细管理. 精品价廉. 富裕职工. 回报社会。
本厂中心任务:
以人为本. 保证安全. 注重环境. 稳定质量. 提高产量. 节能降耗. 清洁生产. 增加盈利. 稳步发展。
公本厂职业道德规范:“六爰. 三好”
爱党爱国爱企业. 爱工爱干爰自已. 社会是个好公民. 企业是个好员工. 家庭是个好成员。
第四篇:企业文化
企业文化宣读
企业愿景:成为中国中小型创业项目孵化基地,帮助更多创业者实现自己的梦想!
企业经营理念:让员工得到稳定发展;让客户得到优质服务;让股东得到切实回报。
企业人才理念:人乃企业之本!请记住这七个字:我,对霏鸿很重要! 朗诵环节(周一)
《霏鸿●志》
我分享薯味我不只分享薯味我分享国内餐饮新标准。 我服务顾客,我不只服务顾客,我服务有志创业之士!
我做土豆侠,我不只做土豆侠;我做餐饮项目孵化基地!
成长路上,我们要做得更多!我是霏鸿,我有飞扬的伟大梦想!
企业文化宣读
企业愿景:成为中国中小型创业项目孵化基地,帮助更多创业者实现自己的梦想!
企业经营理念:让员工得到稳定发展;让客户得到优质服务;让股东得到切实回报。
企业人才理念:人乃企业之本!请记住这七个字:我,对霏鸿很重要! 朗诵环节(周一)
《霏鸿●志》
我分享薯味我不只分享薯味我分享国内餐饮新标准。 我服务顾客,我不只服务顾客,我服务有志创业之士!
我做土豆侠,我不只做土豆侠;我做餐饮项目孵化基地!
成长路上,我们要做得更多!我是霏鸿,我有飞扬的伟大梦想!
第五篇:企业文化
*企业愿景:
盛世中华美丽中国平安城市 智慧城市
*企业使命:
做中国智慧平安城市建设的领跑者*企业价值观:
数字思维 内向思维 需求导向 结果导向
*企业精神:
全力以赴 追求卓越
*企业作风:
真诚高效 坚守承诺
*企业企训:
身先足以率人 律己方能服人
*企业宗旨:
客户高度满意
*经营理念:
以人为本 诚信百年 金色人生 金色辉煌