公司精神文明教育总结

从实际出发，不断深化文明单位创建，将精神文明教育活动与物质文明、政治文明紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全公司干部职工的整体素质不断提高，推进了各项施工生产工作展现新面貌，增强了企业发展的动力。现将此次精神文明教育活动工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任落实

公司领导高度重视，将此次精神文明教育活动工作列为公司五月份重点工作，纳入领导班子和领导干部月度目标管理，与中心工作、业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，使此次精神文明教育活动工作真正做到与各个部门、各个业务系统相结合。收到通知后公司第一时间成立以总经理为组长的精神文明教育活动小组，形成党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的工作机制。公司结合实际制定了精神文明教育活动方案，通过周工作例会，月度工作考评，及时掌握精神文明教育活动各项工作完成情况，做到有计划、有督查、有总结，真正把精神文明教育活动落到实处。公司还对此次精神文明教育活动经费给予大力支持，及时下拨活动经费，不断完善各项设施，组织开展各项活动，同时积极参与厦门市、建设局组织的精神文明教育活动，并及时向上级单位报送公司活动情况。

二、多种形式开展精神文明教育活动

自5月起公司通过线上线下相结合的方式，确保此次精神文明教育活动常态化。线上通过视频开展各类文明教育学习活动4次。通过学习提升青少年网络素养和网络安全意识，增强青少年网络信息分析能力，正确处理网络与学习、网络与交友、网络与生活的关系。运用公司微信平台、0A平台传统媒体和抖音等新媒体，多种形式大力宣传倡导“文明健康、绿色环保”生活方式，巩固和发扬在抗击疫情斗争中形成的注意个人卫生、科学佩戴口罩、勤洗手常通风、保持社交距离等文明行为和良好风尚。线下开展各类活动7次，通过开展多种形式的厉行节约、反对浪费宣传教育活动，倡议公司员工在外就餐时适量点餐、剩食打包，指导公司食堂推出“小份菜”“单人餐”等，树立科学健康饮食理念。开展“八不行为”规范教育活动，大力宣传《 厦门经济特区促进社会文明若干规定》，引导员工遵守社会公德。制作播放“烟头不落地”公益宣传片，在公司及项目重点区域循环播放，规范建设吸烟区（点、亭、室），在人流量密集场所投放烟头收集器，引导吸烟人群不随意丢弃烟头，共同维护公共场所卫生。

三、社会评价提升，企业形象良好

通过制作宣传画册在各地铁口发放及宣传“清静车厢”活动，倡导市民乘坐公交、地铁时做到“轻声轻语”“不进食、不制造垃圾”“不抢座霸座、不踩踏座椅”等，获得了市民一致好评。公司福建分公司团委组织志愿者开展“招招手、您先行，挥挥手、快步走”等文明礼让斑马线活动，形成“车让人、人守规”良好社会氛围。得到了社会的一致好评。其中共青团中建七局有限公司福建分公司机关第一支部委员会获“厦门市五四红旗团支部”光荣称号。

虽然公司此次精神文明教育工作，在各方面取得了一些成绩，但精神文明建设是一项长期工作，贵在持之以恒，常抓不懈，文明意识的增强也是一个反复教育、不断培养的过程。在今后的工作中，公司将继续认真贯彻落实市文明单位创建工作的精神实质和内涵，进一步加大宣传教育力度，统一思想，提高认识，强化措施，明确责任，狠抓落实，全面提高文明单位创建水平，为建设“美丽厦门”做出更大的贡献。