矿作业区新闻宣传工作总结

南部作业区积极探索新闻宣传工作新机制，实践运用“领导重视、措施得力、全员参与”十二字工作方针，形成上下齐抓共管新闻宣传工作的良好格局，宣传工作连续6年在油气矿保持领先，超额完成上级下达的任务指标。

主要做法及亮点

1、领导重视，是宣传工作开展的前提。一是作业区党政领导从思想上深刻认识到新闻宣传工作是思想政治工作的重要部分，坚持把新闻宣传工作作为一项重要工作来抓，并列入作业区重点工作运行计划。二是坚持开展“形势、目标、任务、责任”宣讲，同时做好上级各种文件精神的学习传达，统一思想、凝聚力量，做到作业区上下统一思想，人人拧成一股绳、握成一个拳、形成合力。近几年来，作业区大力推进HSE体系建设、落实“一岗双责”、强推“站场现场受控管理”，新闻宣传凭借特有的传播快、渗透广的媒体平台起到了“推波助澜”的作用。三是针对部分员工认为干好自己的本职安全生产经营工作已是尽责，至于宣传工作与自己无关的思想，作业区党委多次通过会议、座谈等形式，与员工举事实、讲道理，引导员工走出认识误区，让员工正确认识到新闻宣传工作对作业区各项工作的指导和促进作用。四是坚持每年用党委文件下发通知，把新闻宣传任务指标分解到各办公室、党支部，同时把任务完成情况纳入“五好办公室”、“先进党支部”考核范畴。

2、措施得力，是宣传工作运行的保障。一是有高效的组织机构。成立党政领导为组长、各办公室主任为成员的新闻宣传领导小组，制定了具有指导意义的宣传工作实施细则。二是有明确的宣传思路。对油气矿下达的各类宣传任务指标进行梳理、分析，排出全年宣传工作运行大表；认真学习油气矿发布的季度新闻宣传工作要点，结合自身实际工作，把握正确的舆论导向，营造氛围；每月、每季度统计稿件工作量及任务指标完成情况，并在会上进行通报，对没完成任务的办公室负责人进行谈话，查找原因，制定可行的措施促成任务指标的完成。三是有严格的把关机制。凡采写的稿件，由办公室主任严格审核，涉及到有关生产、安全等方面的重要事件和数据，还要由分管领导慎重把关。对重要稿件，还必须由党政领导把关，全力确保稿件质量和稿件的真实性和正面宣传效果。四是有逗硬的奖惩办法。制定各种媒体上稿的奖励标准，每半年从月度奖金中考核兑现，使新闻宣传工作者劳有所获，同时对没有完成任务指标的，坚决按照每年初出台的《新闻宣传奖惩办法》进行严格处罚。

3、全员参与，是宣传工作上台阶的基础

一是发挥宣传骨干作用。作业区尽最大努力为宣传干事创造新闻采写条件，配置设备，营造宽松环境和氛围，积极支持宣传干事学习、交流及采访活动，让宣传干事有足够的发挥空间和平台。二是建设宣传队伍。大力发展业余宣传队伍，特别是给年轻大学生压担子、下任务，要求他们在出差完成工作任务的同时，兼顾采写、拍照或提供素材，切实做到了不漏掉一个新闻，不浪费一个素材。三是充分调动员工参与新闻宣传工作的积极性，鼓励和帮助各办公室完成新闻宣传指标任务。2020年，作业区规定由各办公室提供新闻宣传或信息线索，宣传干事执笔采写的稿件，必须以合作采写方式给提供线索者署名。由各办公室写好投来由宣传干事修改润色的稿件，只算相关办公室的稿件，宣传干事不得署名。

存在的问题及应对措施

问题一：作业区未更新、完善摄像器材，在电视新闻的制作缺乏硬件支持和技术力量。基本没有制作电视新闻。

应对措施:配置摄像设备，组织参加电视新闻制作的学习，

问题二：新闻队伍力量还很薄弱，目前全靠宣传干事强力支撑。

应对措施：在新大学生里选拔宣传苗子，通过师带徒，增强宣传力量。

盘点2020年宣传工作，南部作业区成绩固然不小，但依然清醒地认识到逆水行舟、不进则退。作业区党委表示：将紧紧围绕矿党委、油气矿的工作部署，始终坚持把握正确的舆论导向，坚持团结、稳定、鼓劲和以正面宣传为主的方针，坚持把笔头和镜头对准基层一线员工，坚持弘扬主旋律，为油气矿实现建成1000万吨级大油气田目标做出新的贡献！