第一部分 2020年工作总结
一、疫情防控工作
今年,按照工作部署要求,在第一时间关闭各类人员密集活动场所,取消一切会议、活动,按需通过网络形式开展。坚持专款专用,精打细算用好疫情防控专项资金。购买了与疫情防控工作相关的口罩、消毒液、测温仪等物品物资。安排工会干部为居家医学隔离家庭购买日常生活必须品,确保他们生活正常。
二、经济技术和群安工作
今年,完成了5项“五小”竞赛项目,并上报了焦煤集团公司。
组织召开双先表彰会,对评选出的2019年度先进集体、和个人以及2019年度职工技术比武优秀组织、技术状元、技术标兵、技术能手进行了表彰。特别是在2020年“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中,集团公司共有 名选手参赛,其中我矿选手 名,全部获得一等奖和二等奖的好成绩。
三、民管组织工作
组织召开了矿二届二次职代会,并督导各车间工会线上召开车间职工代表大会。监督队务公开,开展职代会巡视工作,对职代会上收集到职工有效提案 份,监督和督促相关单位落实解决。
四、扶贫帮困工作
2020年是脱贫攻坚决胜年,按照集团公司“3219”精准帮扶机制,整理了2017——2019年全矿 名困难职工解困脱困表。今年,为余户工病亡遗属发放救济金共计万余元,为全矿不够周岁的工病亡遗属发放生活补贴共计元。全年为名患大病职工办理大病补偿金共计元。为名困难职工发放中秋节慰问金,共计元。为全矿职工缴纳第十三期大病医疗互助金元,并为全体职工办理了元一次性特别消费券。在今年的“金秋助学”活动中,为名普通职工子女、名新增困难职工子女、名跟踪困难职工子女发放助学金共计元。积极扶贫对口贫困村,为全矿职工发放小米、红枣等节日慰问品,深入各车间开展“防暑降温送清凉”慰问活动。组织四批次共计名职工赴 疗养。
五、宣传教育工作
结合实际,修订下发了《XXXX2020年安全文化建设实施方案及考核办法》,组织召开了XXXX群众文化活动交流研讨会。参加了集团公司组织的职工漫画展活动、线上知识答题、微视频作品征集等活动,分别获得最佳奖、特别奖和优秀奖。参加集团公司职工羽毛球、乒乓球比赛,分别获得六项第一的优异成绩。
针对XXXX年久失修、消防管理松散等问题。对平台重新铺设、场馆重新粉刷、安装了大型电子显示屏,更换了灭火器材等。
编撰了《XX文化》期刊,目前2020年度期刊编印工作接近尾声。
六、女职工工作
今年,为全矿名女职工免费办理了特病保险份,共计元。
坚持逢重大节假日、即每月开展井口“送温暖、献爱心”活动。开展线上签定“三保”合同共份。开展一线职工问卷调查,共收到调份。
组织参加集团公司举办的“书香三八”作品征集和女职工刺绣比赛分别获得一等奖,其中书画作品被推送至全国书香三八网。
七、双退服务工作
按照集团公司关于国有企业退休人员社会化管理信息采集工作安排,为全矿 名离退休人员采集信息。重新修订完善了《服务离退休人员实施方案》,为 名退休人员填报《山西省吕梁市劳动力建档立卡登记表》,为岁以上老同志赠送生日蛋糕 个,慰问建国前老工人及抗美援朝老战士。为名退休职工发放红枣等慰问品,为 名双退职工发放冬季取暖补差 元。
今年,老年大学开展“建校三周年”线上庆祝活动及重阳节庆祝活动。
八、党建工作
加强支部建设工作,坚持开好“三会一课”,组织了义务劳动、观看电影、政治理论学习等形式多样的主题党日活动。抓好党员对学习强国、三晋先锋的平台学习,把每月第二周的周二定为支部学习日,强化理论修养。七一期间,党支部举行了庄严的入党宣誓,开展党员抄写入党誓词活动。今年九月份,完成了支部换届选举工作。