2020年冷链食品公司工会工作总结

2020年是十分不平凡的一年，尤其是对于身处冷链食品交易一线的企业来说，更是让人胆战心惊、如履薄冰的一年。公司工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，结合当年的实时工作任务，本着提高职工职业素养，更好地服务于广大职工为基本职能，充分发挥年轻职工多、党员职工多的优势，通过开展多种活动，引导广大职工积极投身防疫工作中去，激发职工们爱岗敬业的工作热情，开拓进取、与时俱进，努力推进集团公司职代会的各项工作安排，不断增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年各项工作任务，现将本年度工会工作情况总结如下： 　　

一、公司工会以服务于企业、服务于职工为根本宗旨，引导广大职工积极参与到防疫的各项工作中。

2020年伊始，新冠疫情让市场一直没有开门营业。3月末，市场在做好各项准备的情况下终于开市了。一手抓防疫工作，一手抓复工复产。下半年疫情发生后，市场再次闭市，一部分职工开始驻场巡查，大部分职工居家办公。8月末市场再次开市。按照上级工会的部署安排，公司工会积极开展各项党的理论知识学习活动，通过线上及线下组织防疫知识培训达30多次。让全体职工深刻领会习总书记新时代中国特色社会主义及相关防疫工作讲话的重要内涵。同时，更加坚定“四个自信”、夯实“四个意识”，坚决落实“两个维护”的多种教育活动，帮助职工树立正确的职场观和价值观。公司继续通过学习小讲堂，全面提高职工的政治思想觉悟和业务综合素质，进一步强化了干部职工的政治意识、创新意识、责任意识、服务意识，提高了广大员工的职业素养，为加快市场公司平稳、规范、有序的运营，提供了政治思想上的保障。

二、组织广大员工积极参与到企业发展和防疫工作中来，凝心聚力，共同发展。

在疫情防控的关键时期，市场公司的安全发展离不开广大员工的努力，防疫工作的成败也紧密与广大职工联系在一起。市场公司工会组织员工们积极参与各项生产经营工作，紧紧围绕水产品市场安全、规范、有序的管理工作目标，充分发挥工会的桥梁纽带作用，配合领导班子做好组织动员和建议提醒工作，让广大干部职工了解公司的发展战略，让个人的职业发展规划与企业的命运紧密结合起来，树立危机意识、竞争意识。让广大职工转变工作态度，激发职工的聪明才智和主观能动性，为集团公司持续、稳定发展献计献策，为市场公司经营决策提供建议，从而更好地抓好防疫工作，迎接安全生产的挑战，推动市场公司在疫情的高压态势下持续、稳定发展。 　　

三、发挥工会是职工亲人的作用，利用其自身优势，做好职工福利，活跃团队氛围，调动广大职工的工作热情

1.今年受疫情的影响，公司的职工大会推迟至4月份召开，疫情防控常态化下召开的职工大会具有特殊的使命与责任。会上公司经理做了生产经营工作报告，工会主席做了疫情防控及安全生产工作报告，上述报告在职工大会上得到一致通过，真正体现了尊重职工意见，民主决策的工作制度。

2.按照集团公司工会的相关要求，积极参与“安全文明班组创建活动方案”、“党员及群众身边无事故”、“摄影比赛”、“征文比赛”等活动，组织全体职工积极参与到活动中来，形成了积极向上的工作氛围。公司积极响应上级工会“比本领、稳发展”活动要求，组织开展了公司首届知识竞赛活动。本次活动受到广大职工的欢迎，大家积极参与，不仅丰富了知识，加深了对公司的了解，还凝聚了企业精气神，提高了大家的工作效率，有效促进了公司稳定发展。

3.响应集团公司工会号召，组织驻场职工或者居家办公职工统一学习防疫知识，并号召大家有能力的参与到社会社区的防疫工作中。公司员工积极参与到社会、社区的防疫工作中，体现了公司员工良好的素质和社会担当。

4.公司工会关心职工生活。认真排查、了解职工的生活和工作状况，努力为员工排忧解难。2020年探望职工或职工直系家属2人，定期开展职工谈心交流活动，将工会组织的温暖送到职工心中和手中，维护了企业的人才核心竞争力，增进了员工之间的感情，为创建和谐企业的发展环境起到关键性作用。

2020年公司工会的工作，紧密围绕公司的经营管理与疫情防控，一路走来既有成绩也有不足。在今后的工作中，我们坚持“服务于职工、服务于企业”的工作宗旨，更加积极地响应上级工会组织的各项号召，稳妥地开展好公司各项工作。从公司经营实际出发，配合企业做好职工的现代化管理，持续开展好理论、技术及相关业务知识的培训，提高职工队伍的整体素质，做好职工福利及劳动保护用品配备，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力和生产效率。