XX公司团委半年工作总结

XX公司团委半年工作总结

202X年，在XX党委和XX团委的坚强领导下，牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要定位，坚定信心，主动作为，把培养XX单位事业建设者和接班人作为根本任务，构建“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”工作格局，团结带领广大团员青年为把XX单位建设成为世界一流长江经济带综合能源示范企业贡献青春力量。

一、上半年工作开展情况

1.认真组织团员青年学习党的十九大、共青团十八大精神，团委书记组织讲授了题为《新时代的共青团》主题团课，与大家探讨中国为什么能取得疫情防控阻击战的阶段性胜利；时代赋予了当代青年人怎样的历史使命；面对时代大任，我们应该怎样做三个问题，引导团员青年用信仰为青春定向、用知识为青春赋能，用奋斗为青春添彩。

2.向各团支部书记、委员发放书籍《共青团干部魅力提升12法》，加强培养团干部的魅力和领导力，着力将团干部打造成优秀青年群众领秀。推动团委密切联系青年，发挥党的助手和后备军作用，将广大青年吸引到团组织周围，把他们最广泛地集聚到党和人民事业中来。组织团青参加集团公司XX年培训班，强化团员青年思想理论武装和意识形态建设，提升团青综合能力素养。

3.为纪念“五四运动”XX周年，团委组织全体团干部、各团支部团员青年代表共XX余人召开纪念五四运动XX周年座谈会，以身边的先进典型为榜样，坚定理想信念，弘扬五四精神。对《XX单位青年人才成长工程推动落实方案》等文件进行宣贯和解读，激励广大团员青年努力提升各方面素质，充分发挥生力军和突击队作用，不断成长为堪当世界一流XX企业建设的有生力量。

4.组织团员青年参加XX五四主题团日活动。利用工间及休班通过集团内网以及网络视频的形式观看第一届“XX青年五四奖章”评选活动，学习集团公司青年五四奖章集体和个人的先进事迹，团委通过不同形式共组织XX余人观看了“XX青年五四奖章”评选活动，让团员青年以先进为榜样，认真查找自身存在的问题和不足，全面完成XX单位提质增效、创建一流等重点工作目标任务。

5.认真开展团青宣传工作。在团员青年中树立“人人都是宣传员”的理念，深入挖掘青年群体中爱岗敬业、勇于奉献、业绩突出的先进典型事迹，积极向青网等媒体投稿，同时充分利用公司办公平台、QQ群等载体，及时报道团青工作动态，较好展示了青年职工在企业生产建设中所发挥的生力军作用，激发了团青活力，形成积极向上的舆论导向。

6.在新冠肺炎疫情突发之时,公司团委开展助力“一防三保”学雷锋活动，结合实际开展“安全志愿行·攻坚有我在”主题活动。团青志愿者积极宣贯XX单位疫情防控有关部署和要求及最新疫情防控政策措施，为同事测量体温，为在职工宿舍自我隔离的人员送一日三餐和一些生活用品。疫情防控期间组织XX名志愿者参与防控攻坚战，开展了“XX”志愿服务活动，累计服务时长约XX小时，将志愿服务渗透到日常生活、工作的小细节上，彰显了广大团员青年的爱心善意和责任担当。

7.为引导XXXX青年将个人理想与“社会主义是干出来的”实干精神相融合，大力弘扬“XX文化”，激励引导青年与XX单位同命运、共奋进，更好成长为XXXX事业建设者和接班人。团委建立了“新入职员工成长跟踪档案”，将20XX年新入职员工录入观察培养；建立了“青年人才储备库”，共有XX名优秀青年入库备案。启动实施青年人才培养计划，搭建成长锻炼平台，拓宽成长发展通道，实现梯次培养、梯次使用。

8.五四青年节前夕，XX单位团委推选一批优秀青年员工参加XX集团“青年五四奖章”和“杰出青年”评选工作，最终一名青年获得“岗位建功杰出青年”称号，一名青年获得“最美新员工”称号，两名青年获得“最美青年工匠”称号。展现了XX单位青年员工在创建世界一流能源企业新征程的活力与担当。

9.在新一轮“全面提质增效 争创世界一流”攻坚战中，团员青年充分发挥生力军和突击队作用，在团委的号召下，广大团员青年积极参与到“全面提质增效 争创世界一流”攻坚战中，制定XXXX年度青年集体攻坚项目清单，团员青年踊跃参与，共XX余人制定XX项青年集体攻坚项目，充分展现XX单位青年朝气蓬勃、拼搏奉献的精神风貌，展现团员青年的责任与担当。在XX过程中，开展青年突击队建功立业活动，展现当代青年的青春风采，努力推动公司安全生产实现新的跨越。

二、存在的问题

在这半年中，受疫情影响，团组织活动组织不多，工作中还有许多不足，主要体现在：

一是由于受疫情影响，防聚集，减少不必要的外出活动，相关团青活动未能及时开展。

二是缺乏相关经验和可以学习借鉴的标杆，团青创新工作室和青年之家一直没有建立起来，桥梁纽带作用发挥不够充分。

三是团干部队伍建设与共青团事业发展的紧迫要求还有一定的距离，团支部凝聚力欠缺，主要表现在工作主动性、创造性、推动力不足，深入联系青年不够。

三、下半年年重点工作思路

XX单位团委将在XX集团团委和XX单位党委的坚强领导下，围绕“服务企业生产经营、服务青年成长成才”工作主线，继续当好公司党政和青年员工之间的桥梁纽带，推动青年成长成才。

1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领青年, 打牢广大青年听党话、跟党走的思想根基。强化团干部理论武装，完善理论学习、团干部上讲台等常态化学习机制，推动形成团内良好学风。

2.坚持围绕生产经营中心，服务党政工作大局，持续开展“提质增效”任务攻坚。紧密围绕安全生产经营中心工作，组织制定青年集体攻坚项目清单，推进攻坚任务务期必成。

3.当前境外疫情扩散蔓延势头仍然没有得到有效遏制，现在在要时刻绷紧疫情防控这根弦，抓好疫情防控工作，加强青工情绪和心理疏导，在做好疫情防控的基础上切实抓好安全生产。

4.关爱青年员工工作生活，及时疏解回应青年在学习、职业、生活和情感方面的压力诉求，在做好疫情防控情况下，协同相关单位开展青年联谊交友活动，为青年成长成才和早日融入地方社会环境创造更加有利的条件。

5.做好新员工跟踪培养，帮助新员工尽快融入企业、转变角色、找准定位，为新员工配备思想技能导师，进一步优化青年人才成长环境，完善青年发展政策和工作机制，提升团员青年思想政治素养，充分发挥生力军和突击队作用。

XX单位团委将积极引导广大团员青年进一步弘扬“XX文化”，坚持同举一面旗帜，同干一份事业，同奔一个目标，为把XX单位建设成为XX企业贡献青春力量。