公司党群部上半年意识形态工作总结

年初以来，在集团党委坚强领导下，在集团党群部的帮助指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，为企业经营发展提供强有力的思想保证。现将半年来的意识形态工作总结汇报如下：

一、抓好传达部署，加强责任落实。

我司通过支委扩大会议等及时传达贯彻中央、省委、市委、集团党委关于意识形态工作的重要决策和部署，专题研究本单位意识形态工作，定期分析研判本地意识形态领域情况，加强网络信息管控，规范党员干部网络行为。同时，把意识形态工作与综治维稳结合，摆上重要议程。

二、抓好理论学习，加强思想武装。

我司以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容，同时丰富学习内容，先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等进行培训。尤其是对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，通过中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。

三、抓好正面宣传，加强舆论引导。

我司充分利用学习强国、微信群等网络平台，坚持正确导向，发布权威信息，牢牢把握宣传的主动权，壮大主流思想舆论，紧紧围绕不同时期工作重点，向广大干部职工宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶、扶贫攻坚、乡村振兴等内容，为公司发展营造浓厚的舆论氛围。

四、抓好网络管理，加强舆情监控。

坚持做好网上舆论管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，掌控网络意识形态工作主导权。加强公司微信、QQ工作群管理，本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则，对群管理员进行教育，让其负责群内成员资格的认证与取消，定期检查和清理群成员，对群成员不当言论进行提醒和制止。

五、存在问题及今后工作

半年来，我司意识形态工作虽然取得了一定成效，但也还存在着一些不足，主要表现为：开展意识形态工作的方式方法过于单一，缺少创新；外宣工作与其他公司相比存在差距，需要进一步加大力度等等。2020年，我司要针对存在的不足，继续加强和改进意识形态工作，做好规定动作，创新自选动作，着力在抓结合上下功夫，在增实效上下功夫，为推进公司发展提供强有力的思想保证。