20XX年,集团坚定贯彻落实党的十九大精神,紧扣“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”主线,在市委市政府的坚强领导下,以“大调研大走访大服务”专项活动为抓手,全力提升优质服务水平,扎实推进城乡统筹发展,圆满完成了年度任务,保持了持续健康发展的良好态势。
盘点一年工作,主要有以下亮点:
(一)供水保障有新提升。一是完善水质检验防控机制,确保居民饮水安全。坚持对原水水质实行24小时实时监测,自来水水质综合合格率达XX%,全年完成对全市XX个管网样点总计检测XX余项次,管网水X项合格率为XX%。二是加快供水管网建设,推进城乡供水一体化。全年完成XX个小区高层二次供水改造,完成老旧管网改造XX公里,完成小额用户工程XX只、进村入户工程XX只;至目前,辖区内供水区域涉及XX个镇(乡)街道、XX个自然村(含XX个正在实施或已申报实施的自然村),受益人口XX万人(含外来人口),共有抄表用户XX户,供水面积XX多平方公里。三是探索区域计量分析管理,强化供水管控。
(二)污水运维有新突破。一是农污设施运维更深化。完成陈蔡水库、石壁水库、青山水库、上游水库等水源地保护区范围内XX个农村生活污水治理设施提标改造,出水按农村生活排放一级标准要求。二是城区污水设施运维更顺畅。结合“截污纳管”、“雨污分流”工程建设,从污水控源、巡查监控着手,更换破损污水窨井盖XX多只,开挖修复污水井座80多处,查找抬高污水井座XX多处,管道非开挖修复XX多处和疏通清淤检测污水管道XX万多米,处理解释热线投诉单XX多起。三是城乡污水治理联动更协调。配合市政、街道、环保等部门对通天渠等“五水共治”检查工作,顺利完成对商贸城、城东管委会和城西开发委多条道路污水管道CCTV检测。
(三)服务水平有新提高。努力践行国企责任,紧抓“最多跑一次”深化改革契机,在推动网格代办、网格服务的基础上,逐步打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的枫桥经验国企新样板。通过积极开展便民服务,全面推广微信缴费、银行代扣、支付宝平台缴费等非柜台缴费方式,打造全方位服务体系;通过走访部门、沟通乡镇、协调企业,有序推进“大调研大走访大服务”XX个发展类问题办理,把企业发展与构建和谐社会的目标相结合,努力提高服务质量;通过大力开展供水服务进社区活动,XX支供水服务小分队分别开展服务活动,上门服务XX多次,拉近与群众距离;通过建立区域服务网格化制度,进一步完善水务服务品牌建设;通过开展志愿者服务,以绩效考核、用户满意度调查、用户回访等方式推出一批服务明星个人和群体,增强员工荣誉感。
(四)工程建设有新进展。全年累计完成工程任务单XX只,安装管道DN100管径以下XX万米,DN100管径以上XX万米,新立各类口径水表XX万只,实现新增用户XX万个,其中居民用户新增 XX万户,非居民用户新增XX户;总投资XX亿的城北水厂及城乡供水管网配套工程,总投资XX亿的浣东再生水厂目前均已完成主体建设,顺利进入试运行阶段。
(五)党风廉政有新作为。今年以来,集团党委认真贯彻党的十九大精神以及习近平系列重要讲话,深入推进“两学一做”制度化常态化,通过上党课、集中组织收看、扩大会议专题学习等形式,加强思想教育和理论灌输,形成了宣传学习贯彻相关精神的热潮,增强党员、干部党性意识,为全面完成市委市政府下达的各项目标任务提供了坚强保障;认真落实企业党风廉政主体责任和纪检监督责任,强化问题整改,重点开展清廉水务建设、小额工程施工、管网工程项目管理等效能监察;积极配合依法治企综合检查,抓实发现问题的销号整改和风险防范长效机制建设,实施工程项目全覆盖审计;在服务态度、劳动纪律、工作状态等方面开展明察暗访活动,发现问题及时指正,传递正能量、倡导新风气。
同志们,过去一年的成绩来之不易,弥足珍贵,凝聚着全集团上下的辛勤付出和不懈努力。在此,我谨代表集团党委,向集团全体干部职工表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时还应看到,今后市场的残酷性、平台公司之间的竞争性将会给我们带来更大的挑战,集团要走上发展壮大之路还有许多问题需要我们抓紧解决。总结分析目前状况,主要存在以下几方面问题:
一是集团现有部室、单位较多,经营范围较广,管理跨度大,特别是浣江水务挂牌及水投公司成立后,新的发展方式还需进一步探索,新的管理方法还需进一步摸索。
二是随着集团近几年规模不断发展、人员不断增多,经营成本越来越高,结合水费增长乏力、群众要求更高的实际,集团在今后发展要兼顾效益和民生将会面对更大压力。
三是集团现有中层干部存在年龄结构偏大、梯次配备欠优、担当精神不足、专业技能淡化等问题,而且其中有部分干部职工思想进取意识淡薄,制度意识淡薄,部分职工不守规矩,执行力还有待提高。
这些需要我们全体干部职工积极思考,群策群力,勇于担当的去面对去解决。